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감사의 말역자 서문저자 서문일머리 하나, 창의력01 창의력이란 무엇인가?02 일머리가 빛난 순간: 창의력03 창의력을 발휘하기 어려운 이유04 창의력 유발자들05 창의력을 키우는 훈련법[한 장 요약] 창의력은 왜 필요할까요?일머리 둘, 혁신01 혁신이란 무엇인가?02 혁신의 유형03 일머리가 빛난 순간: 다양한 혁신이 빛난 사례04 혁신 유발자들05 혁신 방해자들[한 장 요약] 혁신은 왜 필요할까요?일머리 셋, 비판적 사고01 비판적 사고란 무엇인가?02 비판적 사고를 키우는 훈련법03 비판적 사고 방해자들[한 장 요약] 비판적 사고는 왜 필요할까요?일머리 넷, 올바른 질문법01 올바른 질문의 힘02 올바른 질문을 위한 훈련법03 일머리가 빛난 순간: 올바른 질문의 힘[한 장 요약] 올바른 질문은 왜 필요할까요?일머리 다섯, 현명한 문제 해결법01 현명한 문제 해결법의 필요성02 현명한 문제 해결을 위한 훈련법03 현명한 문제 해결의 방해자들[한 장 요약] 현명하게 문제를 해결하는 건 왜 중요할까요?일머리 여섯, 평생학습01 평생학습의 중요성02 평생학습자로 거듭나는 훈련법03 평생학습의 방해자들[한 장 요약] 평생학습은 왜 중요할까요?일머리 일곱, 스토리텔링01 스토리텔링이란?02 일머리가 빛난 순간: 강력한 스토리텔링이 적용된 사례03 스토리텔링을 위한 훈련법[한 장 요약] 스토리텔링은 왜 중요할까요?일머리 여덟, 권한보다는 영향력01 권한보다는 영향력이 왜 중요할까요?02 영향력을 빛내는 전략[한 장 요약] 권한보다, 영향력이 왜 필요할까요?일머리 아홉, 휴머니스01 휴머니스는 어떤 효과를 불러오나요?02 휴머니스의 필요성03 일머리를 빛내는 전략: 휴머니스가 돋보인 사례[한 장 요약] 휴머니스는 왜 중요할까요?일머리 열, 기업가 정신01 기업가 정신이란?02 일머리를 빛내는 전략: 기업가 정신이 발휘된 사례[한 장 요약] 기업가 정신은 왜 필요할까요?
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Rajesh Srivastava
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다양한 자격증과 높은 어학 점수와 뛰어난 학점, 소위 말하는 '좋은 스펙'을 갖춘 인재가 우리 주위에는 참 많습니다. 그래서 우리는 남들보다 더 앞서나가기 위해 각종 시험을 준비하고 끊임없이 자기계발을 합니다. 그러나, 기업 내 인사담당자와 관리자들은 일 잘하는 직원이 없다며 연신 앓는 소리를 냅니다. 스펙 좋은 인재와 기업이 진정으로 원하는 인재상의 간극은 어디서 오는 것일까요? 바로 '소프트 스킬'입니다.소프트 스킬(soft skill)은 점수나 자격증, 전문지식 등으로 대표되는 '하드 스킬(hard skill)'과 대조되는 개념으로, 기업 조직 내에서 팀원과 팀워크를 발휘하여 소통하거나 협상하는 능력 그리고 리더십을 활성화할 수 있는 능력 등을 말합니다. 이러한 소프트 스킬을 갖춘 사람은 '일머리 있다, 일 센스가 있다'라고 평가받곤 합니다.이 책의 내용을 빌려 표현하면, 일머리 있는 인재는 보다 창의력을 발휘하여 혁신적으로, 비판적 사고를 통해 올바르게 질문하고 현명하게 문제를 해결할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 평생 끊임없이 학습하며 자기 계발을 하고 타인에게 권한을 내세우기보다는 선한 영향력과 휴머니스를 발휘하여 따뜻하게 포용합니다. 이러한 능력은 '일 센스'의 한 끗을 채우며, 당신을 남들보다 센스있게 일하는 인재로 돋보이게 만들어 줍니다.이 책에서 소개하는 소프트 스킬 10가지1. 창의력2. 혁신3. 비판적 사고4. 올바른 질문법5. 현명한 문제 해결법6. 평생학습7. 스토리텔링8. 권한보다는 영향력9. 휴머니스10. 기업가 정신
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