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01_프롤로그
02_1장_엄마가 되면 행복할 줄 알았다 03_2장_엄마가 행복하지 않은 이유 04_3장_마인드부터 독립해야 엄마가 행복해진다 05_4장_엄마의 독립을 위한 셀프 리더십 일곱 가지 로드맵 06_5장_엄마 독립하라, 자신의 인생을 찾아라 |
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“엄마의 행복한 독립은, 본인에게만 국한되는 것이 아니라 한 가정의 행복을 책임진다” 엄마의 행복한 독립을 위한 셀프 리더십 7가지 로드맵!1. 나를 위한 최고의 질문을 기록하라 : 자기발견 리더십생각해보면 지금까지 열심히는 살아왔지만 구체적으로 자신에게 질문을 하고 답을 했던 기억은 없을 것이다. 나만의 여행일지는 자기 재발견을 위한 최고의 질문에서 시작한다. 그 질문에 대한 답을 찾아가는 것이 셀프 리더십의 첫걸음이다.2. 행복하게 세상과 소통하는 것이 무엇인지 찾아라 : 자기감정 리더십감정은 때론 내 상황을 부정적으로 또는 긍정적으로 만들 수 있다. 모든 것은 나에게 달려 있다. 나의 모든 감정이 상대방과 성공적인 소통의 결과가 될 수 있도록 다양한 감정의 경험들을 해야 한다. 이를 통해 나만의 감정 관리 기술을 터득할 수 있는 감정 리더십을 발휘할 수 있다.3. 타인의 변화를 요구하지 말고, 나의 변화에 집중해라 : 자기변화 리더십문제를 계속 타인에게서 찾는다면 나의 주변에 나와 함께하는 사람은 남아 있지 않을 것이다. 문제의 원인을 내 안에 찾는 습관을 들인다면 나 자신이 변화하고 성장함을 느낄 수 있을 것이다. 그럴 때 진정한 자기변화 리더십이 발휘된다는 것을 잊지 말자.4. 스트레스는 고통이 아니라 사고의 전환을 주는 기회이다 : 성격 리더십왜냐하면 항상 고통 속에 사는 사람이기 때문이다. 내가 고통 속에 살고 있는 사람이고 싶지 않다면 스트레스를 ‘성장통’이라고 생각해야 한다. 그렇게 생각할 때 성장하는 사람이 될 수 있다. 5. 다양한 경험이 두려움을 이기는 성장의 씨앗이 된다 : 성장 리더십지금 내가 할 수 있는 모든 경험이 가치 있다고 생각하자. 그 경험의 결과가 실패할지 성공할지는 중요하지 않다. 경험 자체가 나의 성장의 거름이 될 것이라고 생각한다. 다양한 경험들이 하나하나가 모여 연결이 되고 새로운 아이디어들이 창출된다. 그런 경험을 통해 두려움을 극복하고 새로운 성장으로 이끄는 성장 리더십을 키울 수 있다.6. 결국 인간은 사회적 관계를 맺고 살아가야 한다 : 관계 리더십자신들의 가치관을 존중해주는 튼튼한 그룹을 만드는 것은 본인에게 달려있다. 지금 이 순간 내 필요에 의해서 사람과의 만남을 피하고, 참된 가치를 서로 공유할 수 있는 관계를 맺는 것은 어떨까?7. 나의 가정경제도 모르면서 경제적 자유를 외치치 마라 : 경제 리더십경제적 리더십을 갖춘다는 것은 현재 우리 가정의 경제부터 챙기는 것부터 시작한다. 그 후 경제적인 자유를 위해 노력하다 보면 그 여정 자체가 행복이 될 것이다.
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