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Add+ 2023년 주요 공기업 NCS 기출복원문제● PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제CHAPTER 01 2023년 시행 기출문제CHAPTER 02 2022년 시행 기출문제CHAPTER 03 2021년 시행 기출문제● PART 2 직업능력CHAPTER 01 조직이해능력출제유형분석 01 경영 전략출제유형분석 02 조직 구조출제유형분석 03 업무 종류CHAPTER 02 의사소통능력출제유형분석 01 문서 내용 이해출제유형분석 02 주제·제목 찾기출제유형분석 03 문단 나열출제유형분석 04 추론하기출제유형분석 05 빈칸 넣기출제유형분석 06 경청 및 의사표현출제유형분석 07 문서 작성CHAPTER 03 수리능력출제유형분석 01 응용 수리출제유형분석 02 도표 계산출제유형분석 03 자료 이해출제유형분석 04 자료 변환CHAPTER 04 문제해결능력출제유형분석 01 명제출제유형분석 02 규칙 적용출제유형분석 03 SWOT 분석출제유형분석 04 자료 해석CHAPTER 05 직업윤리출제유형분석 01 윤리·근면출제유형분석 02 봉사와 책임의식CHAPTER 06 자원관리능력출제유형분석 01 시간 계획출제유형분석 02 비용 계산출제유형분석 03 품목 확정출제유형분석 04 인원 선발● PART 3 한국사CHAPTER 01 적중예상문제● PART 4 영어CHAPTER 01 적중예상문제● PART 5 최종점검 모의고사제1회 최종점검 모의고사제2회 최종점검 모의고사● PART 6 채용 가이드CHAPTER 01 블라인드 채용 소개CHAPTER 02 서류전형 가이드CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트CHAPTER 04 면접전형 가이드CHAPTER 05 한국산업인력공단 면접 기출질문● 정답 및 해설Add+ 2023년 주요 공기업 NCS 기출복원문제PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제PART 2 직업능력PART 3 한국사PART 4 영어PART 5 최종점검 모의고사OMR 답안카드
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기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하는 사업을 종합적으로 수행하는 한국산업인력공단은 2024년에 일반직 6급 신규직원을 채용할 예정이다. 한국산업인력공단의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 필기시험 → 면접시험 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어지며, 필기시험은 일반 행정의 경우 직업능력, 한국사, 영어로 진행된다. 그중 직업능력은 조직이해능력, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 직업윤리, 자원관리능력 총 6개의 영역을 평가하며, 2023년에는 PSAT형으로 진행되었다. 따라서 필기시험에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.한국산업인력공단 일반직 6급 합격을 위해 SD에듀에서는 기업별 NCS 시리즈 누적판매량 1위의 출간 경험을 토대로 다음과 같은 특징을 가진 도서를 출간하였다.(주)SD에듀에서는 한국산업인력공단 2024년 채용을 대비하여 맞춤형 문제로 구성한 『2024 최신판 SD에듀 All-New 한국산업인력공단 6급 NCS+한국사+영어+모의고사 5회+무료NCS특강』을 출간하였다. 공사공단 기출유형을 파악할 수 있도록 2023년 주요 공기업 NCS기출복원문제를 수록하였고, 2023~2021년 한국산업인력공단 기출복원문제를 수록해 산인공 출제 유형을 익힐 수 있도록 하였다. NCS 직업능력출제유형분석·실전예제와 한국사 및 영어 적중예상문제를 수록하여 한권으로 시험을 준비할 수 있도록 하였으며, 최신 출제경향을 반영한 최종점검 모의고사 2회분과 온라인 모의고사 3회분을 제공하여 시험 전 최종 점검을 할 수 있도록 하였다. 끝으로 한국산업인력공단 6급 채용 가이드와 면접 기출질문을 통해 채용의 모든 과정을 대비할 수 있도록 하였다.
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