내 삶을 송두리째 바꾼 생명의 은인과도 같은 책
--- p.7

이 책은 나를 건강한 지도력을 발휘하는 사람으로 만들어 주었다. 자신에게 발휘하는 지도력, 대인관계에서 발휘하는 지도력, 맡겨진 일과 사역에서 발휘하는 지도력을 배움으로써 내 영향력이 점차 확대되었다. 사람들에게 인정받았고, 주님은 갈수록 큰 사역을 맡겨주셨다.
--- p.8

이 책에서 다루는 지도력에 관한 모든 것은 성경적 기준으로 살핀 것이다. 하나님의 말씀은 진리다. 진리는 변하지 않는다. 절대 가치, 절대 기준이다. 지역이나 시대에 따라 변하는 건 상대적 가치다. 성경적 지도력은 시대가 다르고, 지역이 달라도 동일한 가치 기준을 제시한다.
--- p.17

나의 신분을 알면 확신 가운데 산다. 주변에 의해 흔들리지 않고 늘 안정감을 유지한다. 낮은 자존감이나 열등감, 우월감에서 자유롭게 된다. 다른 사람의 말에 휘둘리지 않으며 나를 무시한다고 불쾌해하거나 지나치게 극단적인 반응을 하지 않는다. 교만하지 않고 겸손해진다. 주변 상황에 영향받지 않고 내면의 고요함을 유지하는 힘이 생겨 평정심을 갖게 된다.
--- p.26

‘보다’는 헬라어 ‘엠블레포’(Emblepo)로 자세히 주목하고 관찰하여 보는 것을 말한다. 주 예수님은 겉으로 보이는 ‘시몬’이라는 사람의 성격, 성향, 기질 너머 속사람을 보셨다.
--- p.44

지도력이란 영향력을 말한다. 영향력을 발휘하는 사람이 지도자다. 어떤 타이틀이나 호칭이 있든 없든 상관없이 특정 상황에서 영향력을 나타내는 사람이 지도자다. 엄밀히 말하면 지도자란 어떤 위치나 타이틀로 정의되는 게 아니라 영향력으로 정의된다.
--- p.75

리더로서 가장 중요하고 올바른 태도는 ‘온유함’이다. 팔복의 수혜자로 온유한 자가 등장한다. 그는 땅을 기업으로 받는다. 팀 내 관계의 화평을 유지하며, 분위기를 부드럽고 평안하게 이끈다.
--- p.103

긍휼은 용서하고 용납하는 것이다. 이해하고 기다려주는 것이다. 단지 견디는 게 아니라 소망 중에 기다리는 것이다. 기회를 주며 신뢰하기로 선택하는 것이다. 격려와 위로와 용기를 주는 것이다. 후원하고 지지하는 것이다. 함께 싸워주는 것이다. 약점보다 장점을 찾는 것이다. 끝까지 포기하지 않는 것이다.
--- p.194

“성령님, 이것을 통하여 제게 무엇을 가르치기를 원하십니까?” 이 질문은 우리를 성령의 가르침으로 이끌어준다. 이를 가장 중요하고 값진 질문, ‘백만 불짜리 질문’이라 한다.
--- p.215

지혜는 그 상황에 가장 적절한 행동을 하는 힘이다. 순결은 순수함, 착함, 정직, 진실한 태도를 말한다. 지혜는 올바른 행동이요, 순결은 올바른 태도다. 무작정 당하는 게 아니라 지혜롭게 행해야 한다. 단, 동기가 늘 순결해야 한다. 지혜롭게 행동하되 정직, 진실, 순수, 착함, 깨끗함의 태도를 가져야 한다. 이것이 리더십의 하모니다.
--- p.224

하나님이 그분의 주권으로 역사를 이끄심을 믿어야 한다. 잘못된 권위자만 본다면, 하나님은 보이지 않을 것이다. 그러면 자칫 내가 하나님의 역할을 대신하려 하게 된다. 그러나 역사의 주관자이신 하나님의 주권을 믿는다면, 할 말과 하지 말아야 할 말, 할 행동과 하지 말아야 할 행동의 경계선을 알 수 있다.
--- p.272~273

가장 경계해야 할 것은 ‘불신앙’이다. 불신앙은 하나님의 약 속을 내 것이 되지 못하게 한다. 갈렙처럼 오직 믿음만이 하나님의 약 속을 성취하는 통로가 된다. 유업을 나의 것으로 소유하게 한다.
--- p.339

우리가 하는 일이 주께서 명하신 일인 줄 확신한다면, 하나님이 우리 일에 증언하여 주시기를, 능력과 표적과 성령의 기름부으심이 나타나기를 기대해야 한다. 그게 정상이다. 이것이 곧 하나님이 신임장을 발부하신 증거다.