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01 경영조직 개관
Chapter 01 인간과 조직행동 개요 Chapter 02 조직과 조직론의 개요 02 개인 수준(individual level) Chapter 01 개인차원의 변수 개요 Chapter 02 능력 Chapter 03 태도 Chapter 04 가치관 Chapter 05 성격 Chapter 06 감정 Chapter 07 지각 Chapter 08 동기부여(motivation) Chapter 09 학습(learning) Chapter 10 스트레스(Stress) 03 집단 수준(group level) Chapter 01 집단과 팀 Chapter 02 커뮤니케이션(communication) Chapter 03 권력과 정치 Chapter 04 리더십(leadership) Chapter 05 의사결정 Chapter 06 갈등과 협상 04 조직 수준(organizational level) Chapter 01 조직이론 Chapter 02 전략 및 조직효과성 Chapter 03 조직구조의 설계 Chapter 04 조직구조의 유형 Chapter 05 조직의 상황적 차원 : 환경 Chapter 06 조직의 상황적 차원 : 기술 Chapter 07 조직의 상황적 차원 : 규모 Chapter 08 세계화 Chapter 09 정보화 Chapter 10 조직윤리와 사회적 책임 Chapter 11 조직문화와 통제 Chapter 12 조직학습과 변화 |
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안녕하세요.
인사노무관리 수험서와 마찬가지로 경영조직론도 여러 교수님 교재가 개정되면서 이전 판과 비교하며 초심으로 돌아가 작업할 수 있는 시기였습니다. 경영조직론도 마찬가지로 답안지의 Quality를 높이기 위한 목적의식을 가지고 답안지에 현출할 수 있는 양질의 키워드와 내용을 담고자 노력했습니다. 「올인원 경영조직론」 제2판의 주요 개정사항은 다음과 같습니다. “수험적합적 목차와 풍부해진 양” 목차를 세분화하기 보다는 암기의 수월함을 위하여 목차를 간소화하고자 노력했습니다. 단, 내용은 풍부하다고 자부합니다. 빠지는 내용이 없이 답안지에 현출하기 좋은 키워드와 내용으로 수험서를 구성하고자 노력했습니다. 답안지의 Quality를 높인다는 단 하나의 목적의 식만을 가지고 한 주제도 놓치지 않고 풍부한 내용을 담기 위해 노력했습니다. 경영조직론은 빠짐 없이 모든 내용을 챙겨가는 것이 핵심입니다. 경영조직론 자체가 양이 많기 때문에 시험 전 날 단권화의 수월함을 돕기 위해서 압축을 통한 요약·정리가 가능하게끔 수험서를 만들고자 노력했습니다. 필요한 최신 trend나 사례, 교수님 교재 중에서도 필요한 부수적인 주제는 따로 보충프린트로 드릴 예정입니다. 보충프린트와 같이 제 교재로 단권화하시면서 여러분만의 수험서로 정리하고 완성하신다면 좋은 결과가 나올 수 있다고 장담합니다. 수험서라는 특성 상 답안지를 풍부하게 현출하기 위한 좋은 키워드들만을 뽑아 내용을 구성했고, 수월한 암기를 위해 문장의 서술 방식이나 표현방식을 다듬기 위해 노력했습니다. 교수님 교재의 키워드는 살리되 답안지에 현출하기 좋은 문장으로 구성했습니다. 또한 목차의 간소화를 통해 방대한 양의 내용을 핵심적으로 압축하고 정리하고자 노력했습니다. 수험에 적합한 기본서로 만들기 위해 노력했는데 여러분의 고단한 수험생활에 제 교재가 도움이 되었으면 합니다. 모든 교수님 책에서 첫째로 강조하는 내용이 경영환경의 변화인데요. 매년 강의를 할수록 수험환경도 치열해지고 변화하고 있는 것을 체감합니다. 시스템적 관점에서 기업이 생존하기 위해서는 변화하는 환경에 맞는 전략 설정이 중요한데요. 저도 현재에 안주하지 않고 변화하는 수험 trend를 파악하며 여러분의 needs가 무엇인지 치열하게 고민하면서 좋은 강의로 보답하겠습니다. 2024년 12월 공인노무사 안지연 |