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성공하려면 옷을 벗어라
데이비드 테일러 저 / 조성대 역
화니북스 2004.07.22.
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책소개

목차

여는 글-꿈은 이루어진다
머리말-1 반드시 성공하는 방법

Self-자기 자신에 대한 리더십 일곱 가지
2 나의 주인은 누구인가?ㅣ3 자신에게 정직하라─신경 언어 프로그램ㅣ4 평상심, 그 막강한 힘ㅣ5 눈 깜짝할 사이에 사고방식을 바꾸는 방법ㅣ6 성공하기 위한 핵심 질문ㅣ7 리더의 신념ㅣ8 동시 발생의 우연성

people-사람들에 대한 리더십 일곱 가지
9 사람들을 자신 있게 만드는 비밀ㅣ10 전쟁터의 리더들ㅣ11 실패는 성공의 어머니ㅣ12 새로운 세대ㅣ13 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것인가ㅣ14 사표 낸 직원을 다시 채용하라ㅣ15 재앙과 파멸의 주범, 불평불만 선수들

Teams-조직에 대한 리더십 일곱 가지
16 성격은 닮게 마련ㅣ17 회사 조직을 못 말리는 팀으로 만들어라ㅣ18 간단하게 성공하는 방법 절대로 실패하지 않는 방법ㅣ19 프로젝트 리더십ㅣ20 프로젝트의 성공적인 수행 방법ㅣ21 한 팀 한 목소리ㅣ22 업무 효율 10% 올리는 법

Company-회사에 대한 리더십 일곱 가지
23 통일된 전략의 수립ㅣ24 조직을 단순화하라ㅣ25 산더미처럼 쌓인 업무 평가 보고서ㅣ26 회사를 움직이는 또 다른 힘ㅣ27 이메일을 활용한 리더십ㅣ28 딱한 리더들의 다섯 가지 시간 낭비ㅣ29 야, 진짜 신기한 꿈을 꾸었어!

Culture-문화에 대한 리더십 일곱 가지
30 기존 질서 하에서 틀을 바꾸어보라ㅣ31 리더가 가지고 있어야 할 가치 기준ㅣ32 창업의 열정으로 돌아가라ㅣ33 사람이 갖고 있는 본연의 힘을 키워라ㅣ34 도대체 누구 잘못인가?ㅣ35 활자화된 기사를 잘 이용하라ㅣ36 과감하게 버릴 것 열 가지

Skills-재능에 대한 리더십 일곱 가지
37 경영자로서 갖춰야 할 덕목ㅣ38 상대방을 완벽하게 내 편으로 만들어라ㅣ39 카리스마를 키워라ㅣ40 회의에 참석하는 자세ㅣ41 사람들 앞에서 당당하게 발표하라ㅣ42 발상을 바꾸어보라ㅣ43 대표 선수 본뜨기

Career-경력에 대한 리더십 일곱 가지
44 성공에 대한 그럴듯한 속설 일곱 가지ㅣ45 정신적인 스승을 가져라ㅣ46 인맥을 확실하게 만들어라ㅣ47 이력서가 성패를 좌우한다ㅣ48 헤드 헌터에게 깊은 인상을 남겨라ㅣ49 후계자를 구상하는 방법ㅣ50 리더십의 함정 다섯 가지ㅣ맺음말-51 리더십을 육성하는 길

저자 소개

역자 : 조성대
서울대학교 공대 졸업. 현대전자 미국 샌호세 지점 근무. Silicon Graphics 한국 지사장. GCT Senior 부회장. 현재 ㈜ 아나패스 대표.
저자 : 데이비드 테일러
아내 로절린드, 두 아들 앤토니와 올리비아와 함께 영국의 써레이(Surrey)에 살고 있는 지은이 데이비드 테일러는 20여 년 동안 롤스로이스, 알리안cm, 콘힐 등 세계 굴지의 기업들과 비즈니스 컨설팅을 해 오고 있다. 이 밖에도 각 기업체 사장들부터 프로 골퍼, FTSE 100*, 자선 단체에 이르기까지 국적과 업종을 가리지 않고 다방면의 사람들에게 경영 자문을 해주고 있다. 데이비드 테일러는 개인적으로 복잡한 얘기를 일체 배제하고 보통 사람들이 갖고 있는 잠재력을 막강한 힘으로 끌어내는 것을 필생의 업으로 생각하고 있다.

(* FTSE 100은 영국의 파이낸셜 타임스와 런던 증권 거래소(London Stock Exchange)가 합작해 만든 FTSE 라는 투자 컨설팅과 지표 분석회사에서 선정하는 영국 내 100대 투자 적격 회사를 말함.)

품목정보

발행일
2004년 07월 22일
쪽수, 무게, 크기
287쪽 | 431g | 153*224*20mm
ISBN13
9788990797179

출판사 리뷰

내가 벗으면Naked 조직이 Leader따른다. 모든 가식과 허울을 벗어 버려라

세상을 바꿀 수 있을까? 세상을 바꾼다는 것이 과연 가능하기는 한 것일까? 하지만 이 책의 지은이 데이비드 테일러는 세상을 바꿀 수 있다고 자신한다. 그것은 바로 자기 자신이 바뀌는 것이다. 하루 앞을 내다보기 힘들 정도로 급변하는 21세기는 우리에게 참된 삶의 방식과 미래를 향한 실천적인 선택 그리고 돈을 번다는 것 이전에 성공적인 삶을 위한 사고와 행동 방식의 새로운 변화를 요구하고 있다. 구태의연한 기존의 성공 방식과 비즈니스, 리더십과는 전혀 다른 비전과 아젠다를 바탕으로 새로운 비즈니스, 새로운 리더십 그리고 범세계적인 환경에 진입할 수 있는 글로벌한 마인드를 요구하고 있는 것이다. 이것이 21세기가 현대인들에게 요구하는 것이고, 그러한 변화에 발맞추어 나갈 때 우리의 삶과 비즈니스에 대한 새로운 시각이 열리고 삶은 참된 성공으로 내닫게 된다.

네이키드 리더십은 21세기를 새롭게 열어 갈 강력한 메시지이면서 그 결과는 실로 폭발적인 것이 될 것이다. 새로운 비즈니스 시대는 우리 손 안에 쥐어져 있고, 이 책은 지금까지 수많은 사람들의 고식적인 사고방식, 노사간의 불신 그리고 무엇보다 열심히 노력해도 기껏해야 제자리걸음을 했던 기업 환경에 대해 정면으로 도전하는 책이다.

성공하기 위해 갖추어야 할 요건은 이미 누구나 가지고 있다고 단정한 독보적인 안목 때문이다.
네이키드 리더십은 데이비드 테일러의 아이디어와 영감이 농축된 뛰어난 작품이다. 지은이는 리더십과 자기계발에 관한 한 유럽 최고의 인기 강연자이자, 그 자신이 네이키드 리더십으로 로 크게 성공한 사람이다. 이것은 그가 미래에 대한 불확실성과 현대인들이 갖고 있는 온갖 의문점을 명쾌하게 정리했기 때문이다.

“성공하려면 안전벨트만 빼고 모든 것을 벗어라”
모든 가식과 허울을 벗어 버릴 것을 강조하는 네이키드 리더십은 세상을 바꿀 수 있는 자기 변화 지침서를 다양하게 보여주고 있다.

- 삶의 방식을 가장 빨리 바꾸는 방법 - 자기 자신에 대한 리더십 7가지
- 다른 사람들과 진솔한 관계를 오랫동안 유지하는 방법 - 사람들에 대한 리더십 7가지
- 자기 자신을 바꾸어 놓을 수 있는 강력한 일곱 가지 화두 - 조직에 대한 리더십 7가지
- 자기 자신의 감정을 순식간에 바꾸는 방법 - 회사에 대한 리더십 7가지
- 이미 손에 쥐고 있는 성공 요인으로 반드시 성공하는 방법 / 문화에 대한 리더십 7가지
- 남들 앞에서 당당하게 말 할 수 있는 방법 - 재능에 대한 리더십 7가지
- 진정 자기 자신이 누구이고, 왜 사는가 하는 것에 대한 발견 - 경력에 대한 리더십 7가지
리뷰 총점 8.6

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