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PART 01. 경영조직 개관
Chapter 01. 조직행동론 Chapter 02. 조직과 조직론의 개요 PART 02 개인 수준 (individual level) Chapter 01. 개인차원의 변수 개요 Chapter 02. 능력 Chapter 03. 태도 Chapter 04. 가치관 Chapter 05. 성격 Chapter 06 감정 Chapter 07. 지각 Chapter 08. 동기부여(motivation) Chapter 09. 학습(learning) Chapter 10. 스트레스(stress) PART 03. 집단 수준 (Group level) Chapter 01. 집단과 팀 Chapter 02. 커뮤니케이션(communication) Chapter 03. 권력과 정치 Chapter 04. 리더십(leadership) Chapter 05. 의사결정 Chapter 06. 갈등과 협상 PART 04. 조직 수준(Organizational level) Chapter 01. 조직이론 Chapter 02. 전략 및 조직효과성 Chapter 03. 조직구조의 설계 Chapter 04. 조직구조의 유형 Chapter 05. 조직의 상황적 차원: 환경 Chapter 06. 조직의 상황적 차원: 기술 Chapter 07. 조직의 상황적 차원: 규모 Chapter 08. 세계화 Chapter 09. 정보화 Chapter 10. 조직윤리와 사회적 책임 Chapter 11. 조직문화와 통제 Chapter 12. 조직학습과 변화 |
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「2025 올인원 경영조직론 서브노트」 제1판은 「2025년 올인원 경영조직론」 제2판을 요약하고 정리한 핵심요약집입니다.
방대한 수험서의 핵심내용만 간추린 요약서이기 때문에 수업시간 때 제공되는 자료를 추가적으로 활용하여 시험에 대비하실 것을 권장드립니다. 서브노트를 전략적으로 활용하기 위해서는 첫째, 수험서의 기본이론에 대한 충분한 이해가 바탕되어야 하며, 둘째, 시험 전날 1회독을 위한 단권화 작업을 위한 도구로 활용하기 위해서는 도식/표 및 보조자료를 추가하여 정리하는 작업이 필요하며, 셋째, 실제 시험에서 답안을 현출하기 위한 ‘키워드(keyword)’ 표시 작업이 필요합니다. 정리하여 위 세 가지 강조드린 작업을 통하여 경영조직론의 방대한 내용을 효율적으로 요약 및 정리하는 것이 필요합니다. 서브노트를 통해서 방대한 인사노무관리 내용의 효율적(efficiency) 암기가 수월해지길 바랍니다. 2025년 3월 공인노무사 안지연 올림 |