이 책은 공인노무사 2차 시험과 변호사 시험의 노동법 사례문제를 대비하기 위한 수험서입니다. 지금도 열심히 공부하고 있을 수험생들을 위하여 이 책의 특징을 간략하게 소개하고자 합니다.

1. 사례풀이의 기본적인 틀을 충실히 따랐습니다.

사례풀이의 기본적인 틀은 [I. 논점의 정리 (혹은 문제의 소재나 쟁점) II. 논점에 대한 법문, 학설, 판례 III. 사안의 검토 IV. 결론] 입니다. 사안에 따라 목차의 항목이 늘어날 수는 있겠지만, 가급적 이 기본적인 틀을 유지하기 위해 노력했습니다.

2. 다양한 사례를 포함시켰습니다.

사례풀이집의 특성상 많은 사례를 포함시키기는 쉽지 않습니다. 하지만, 가급적 다양한 쟁점과 그 쟁점에 따른 사례를 접해보는 것이 좋습니다. 그래서 각 사례의 분량을 조금씩 줄이면서 다양한 사례를 포함시키는 방법을 택했습니다.

3. 지나치게 많은 분량은 지양했습니다.

하나의 사례를 해결하기 위해서 법조문뿐만 아니라 수많은 법철학과, 학설, 판례가 동원될 수도 있습니다. 하지만, 지나치게 많은 분량과 만연체로 늘어지고 있는 사례풀이의 방법은 수험생에게 적절하지 않습니다. 적절하지 않을 뿐 아니라, 실제 그 많은 분량을 수험장에서 다 풀어 쓸 수도 없습니다. 지나치게 분량이 늘어나지 않도록 법조문과 판례 중심의 서술을 지향했습니다.

4. 기출 문제와 최신 판례 문제를 균형있게 배치하기 위해 노력했습니다.

노동법 시험의 특징 중 하나는, 최신 판례문제가 상당한 지분을 차지하고 있다는 점입니다. 그러한 출제경향을 감안하여 중요한 최신 판례의 내용을 사례화하기 위해 노력했습니다. 그리고 여전히 전통적으로 중요한 기본적인 판례도 2차 시험의 한 부분을 차지하고 있습니다. 해 아래 새 것은 없는 법입니다. 공인노무사나 변호사 시험, 그리고 5급 행정시험에 출제된 문제 중 중요한 기출문제를 실어 놓았습니다. 기출문제의 중요성도 간과해서는 안 됩니다.

5. 졸저 노동법의 정석과 노동법 핵심쟁점정리의 순서를 따랐습니다.

사례문제를 해결하기 위해서는 결국 탄탄한 이론적 바탕이 있어야 합니다. 사례를 풀면서 다시 이론을 점검할 수 있도록 졸저인 노동법의 정석과 노동법 핵심쟁점정리의 순서를 따랐습니다.