서문: AI 시대, 다산에게 복지를 다시 묻다 ? 10
　
1부. AI 시대, 왜 지금 다산인가

1. 왜 다시 다산인가: 공공성과 인간성의 회복 ? 21
2. 『목민심서』, 실천가를 위한 철학서 ? 26
3. AI 시대, 복지의 얼굴은 어떻게 변하고 있는가 ? 32
4. 복지의 자동화와 인간 소외의 그림자 ? 37
5. 복지 철학을 다시 세우다: 다산에서 AI까지 ? 42
　
2부. 복지 실천의 근본, 율기(律己)의 태도

1. 율기의 본질: 복지사는 어떤 ‘사람’이어야 하는가 ? 49
2. 청렴과 절제: ‘나부터’의 복지 윤리 ? 55
3. 성실과 자기 수양: 일상의 태도가 복지를 결정한다 ? 61
4. 인간을 향한 책임, 권력보다 겸손 ? 66
5. AI가 대체할 수 없는 ‘태도’의 힘 ? 72
　
3부. 공공을 위한 역량, 봉공(奉公)의 실천

1. 봉공의 의미: 복지사, 리더인가 협력자인가 ? 79
2. 직무에 대한 이해와 헌신 ? 85
3. 공공성과 책임, 제도 속 실천의 어려움 ? 91
4. 행정과 인간의 균형: 수치로 환산되지 않는 것들 ? 96
5. 기술시대의 복지 조직, 어떤 역량이 필요한가 ? 101
　
4부. 마음으로 실천하는 복지, 애민(愛民)의 길

1. 애민의 정신: 사람을 위한 제도, 마음을 잃지 말라 ? 109
2. 돌봄의 감정노동: 복지사의 상처와 회복 ? 114
3. 약자를 향한 시선: 통계 너머의 한 사람 ? 120
4. 감정과 정책 사이, 공감의 균형 찾기 ? 125
5. AI 시대, 진짜 애민은 어떻게 가능한가 ? 131
　
5부. 다산의 눈으로 다시 묻다: AI시대, 인간 중심 복지

1. 복지의 자동화? 인간은 어떤 일을 해야 하는가 ? 139
2. 인간 중심 복지 모델의 조건 ? 145
3. 다산 리더십의 현대적 복원 ? 151
4. 감정·윤리·실천의 균형: 새로운 복지사의 탄생 ? 156
5. 다산이 오늘의 복지사에게 던지는 질문 ? 162