역자 서문
저자 서문

제1장 슈퍼비전에 대한 관점
슈퍼비전의 역사적 개요
슈퍼비전의 정의와 중요성
슈퍼비전의 기능과 책임
슈퍼비전 접근법
발달적 슈퍼비전 모델
기타 슈퍼비전 모델
결론
생각할 거리
읽을거리

제2장 긍정심리학의 기초
긍정심리학의 역사적 개요
주요 개념
동양과 서양의 관점
긍정조직학
강점 기반 사회복지 실천
임상 슈퍼비전에 대한 긍정심리학의 공헌
결론
생각할 거리
읽을거리

제3장 단계 설정
슈퍼바이지의 특성
슈퍼바이저의 특성
좋은 슈퍼비전 경험
작업 동맹
조직 변인
역할 모델링
슈퍼비전을 최대한 활용하기
성찰적 슈퍼비전
결론
생각할 거리
읽을거리

제4장 잠재력 찾아내기: 강점 확인 및 개발
나쁜 것이 좋은 것보다 더 강하다
강점 이론
강점 확인하기
강점 활용하기
생각할 거리
약점을 해결하기 위해 강점 활용하기
결론
생각할 거리
읽을거리

제5장 평가 및 피드백
목표
피드백
기준과 측정
결론
생각할 거리
읽을거리

제6장 다양성: 일치를 넘어 더 높은 차원 추구하기
다양성 수련의 중요성
다양성에 대한 강점 기반의 접근
내재된 도전 과제
슈퍼비전 관계에서 신뢰 구축하기
다양성 역량
결론: 일치를 넘어 더 높은 차원을 만들기 위한 결언
생각할 거리
읽을거리

제7장 문제해결 및 해결책 제시
고정관념에서 벗어나 생각하기
긍정적인 탐구: 진흙탕에 빠지지 않기
내러티브 슈퍼비전 관점
사회구성주의 접근
해결 중심 관점
슈퍼비전 관계의 갈등 다루기
변화 촉진
결론
생각할 거리
읽을거리

제8장 역량을 넘어: 전문성과 평생학습
겉보기만큼 쉽지 않다
인지 과정
희망을 갖는 이유
배움을 위한 학습
좋은 습관 만들기
성찰
결론: 탁월함과 학습에 대한 결언
생각할 거리
읽을거리

제9장 윤리적 행동 촉진하기
윤리에 대한 긍정적 접근
의사결정 모델
윤리적 취약성
개인적 취약성과 일반적 취약성
윤리적 탄력성 구축하기
임상 슈퍼비전의 윤리적 주제들
결론
생각할 거리
읽을거리

제10장 결언: 정원의 잡초 제거하기
읽을거리

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