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· Add+ 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제 · PART 1 직업기초능력평가CHAPTER 01 문제해결능력대표기출유형 01 명제 추론대표기출유형 02 규칙 적용대표기출유형 03 자료 해석대표기출유형 04 SWOT 분석CHAPTER 02 의사소통능력대표기출유형 01 문서 내용 이해대표기출유형 02 글의 주제·제목대표기출유형 03 내용 추론대표기출유형 04 빈칸 삽입대표기출유형 05 맞춤법·어휘CHAPTER 03 정보능력대표기출유형 01 정보 이해대표기출유형 02 엑셀 함수대표기출유형 03 프로그램 언어(코딩)대표기출유형 04 알고리즘CHAPTER 04 수리능력대표기출유형 01 응용 수리대표기출유형 02 자료 계산대표기출유형 03 자료 이해CHAPTER 05 자원관리능력대표기출유형 01 시간 계획대표기출유형 02 비용 계산대표기출유형 03 품목 확정대표기출유형 04 인원 선발CHAPTER 06 조직이해능력대표기출유형 01 경영 전략대표기출유형 02 조직 구조대표기출유형 03 업무 종류CHAPTER 07 기술능력대표기출유형 01 기술 이해대표기출유형 02 기술 적용CHAPTER 08 자기개발능력대표기출유형 01 자기 관리대표기출유형 02 경력 관리CHAPTER 09 대인관계능력대표기출유형 01 팀워크대표기출유형 02 리더십대표기출유형 03 갈등 관리대표기출유형 04 고객 서비스CHAPTER 10 직업윤리대표기출유형 01 윤리·근면대표기출유형 02 봉사·책임 의식 · PART 2 최종점검 모의고사 · PART 3 채용 가이드CHAPTER 01 블라인드 채용 소개CHAPTER 02 서류전형 가이드CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트CHAPTER 04 면접전형 가이드CHAPTER 05 TS한국교통안전공단 면접 기출질문 · 별책 정답 및 해설Add+ 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제PART 1 직업기초능력평가PART 2 최종점검 모의고사OMR 답안카드
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미래 모빌리티 혁신에 앞장서는 TS한국교통안전공단은 2025년 하반기에 신입직원을 채용할 예정이다. TS한국교통안전공단의 채용절차는 「원서 접수 → 필기전형 → 면접전형 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기전형은 직업기초능력평가와 전공평가로 진행한다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 중 직렬별로 7개의 영역을 평가한다. 또한, 전공평가는 분야별로 내용이 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 따라서 필기전형에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.TS한국교통안전공단 합격을 위해 시대에듀에서는 『2026 최신판 시대에듀 TS한국교통안전공단 통합기본서』을 출간하였다. 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제를 수록하여 공기업별 출제 경향을 파악할 수 있도록 하였으며, 직업기초능력평가 대표기출유형 및 기출응용문제를 수록하여 필기전형에 꼼꼼하게 대비할 수 있도록 하였다. 또한, 철저한 분석을 통해 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사를 수록하여 자신의 실력을 점검할 수 있도록 하였으며, TS한국교통안전공단 채용 가이드와 면접 기출질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다.
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