이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
· Add+ 주요 공기업 기출복원문제
CHAPTER 01 2025년 상반기 NCS 기출복원문제 CHAPTER 02 2025~2024년 전공 기출복원문제 · PART 1 직업기초능력평가 CHAPTER 01 의사소통능력 대표기출유형 01 문서 내용 이해 대표기출유형 02 글의 주제ㆍ제목 대표기출유형 03 문단 나열 대표기출유형 04 내용 추론 대표기출유형 05 빈칸 삽입 대표기출유형 06 전개 방식 대표기출유형 07 맞춤법ㆍ어휘 CHAPTER 02 문제해결능력 대표기출유형 01 명제 추론 대표기출유형 02 규칙 적용 대표기출유형 03 자료 해석 대표기출유형 04 문제 유형 CHAPTER 03 수리능력 대표기출유형 01 응용 수리 대표기출유형 02 자료 계산 대표기출유형 03 자료 이해 CHAPTER 04 조직이해능력 대표기출유형 01 경영 전략 대표기출유형 02 조직 구조 대표기출유형 03 업무 종류 CHAPTER 05 정보능력 대표기출유형 01 정보 이해 대표기출유형 02 엑셀 함수 CHAPTER 06 직업윤리 대표기출유형 01 윤리ㆍ근면 대표기출유형 02 봉사ㆍ책임 의식 · PART 2 종합직무지식평가 CHAPTER 01 경영학 CHAPTER 02 경제학 CHAPTER 03 법학 CHAPTER 04 행정학 CHAPTER 05 사회보장론 · PART 3 최종점검 모의고사 제1회 직업기초능력평가 모의고사 제2회 종합직무지식평가 모의고사 · PART 4 채용 가이드 CHAPTER 01 블라인드 채용 소개 CHAPTER 02 서류전형 가이드 CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트 CHAPTER 04 면접전형 가이드 CHAPTER 05 국민연금공단 면접 기출질문 · 별책 정답 및 해설 Add+ 주요 공기업 기출복원문제 PART 1 직업기초능력평가 PART 2 종합직무지식평가 PART 3 최종점검 모의고사 OMR 답안카드 |
SDC의 다른 상품
|
국민 모두가 행복한 상생의 연금을 만들어 나가기 위해 노력하는 국민연금공단은 2026년에 신규직원을 채용할 예정이다. 국민연금공단의 채용절차는 「접수 → 서류전형 → 인성검사 및 필기시험 → 증빙서류 등록 · 심사→면접전형→최종합격」 순서로 진행되며, 채용예정인원의 10배수에게 필기시험 응시 기회를 부여한다. 필기시험은 직업기초능력평가와 종합직무지식평가로 구성되는데, 사무직의 경우 직업기초능력평가는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 6개 영역을 평가하고, 종합직무지식평가는 경영학, 경제학, 법학, 행정학, 국민연금법 등 사회보장론 관련 지식을 평가한다. 또한 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수를 선발하여 면접전형을 진행하므로 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.
국민연금공단 채용 합격을 위해 시대에듀에서는 『2026 최신판 시대에듀 국민연금공단 통합기본서』를 출간하였다. 주요 공기업 2025년 상반기 NCS 및 2025~2024년 전공 기출복원문제를 수록하여 공기업별 필기시험의 전반적인 유형과 경향을 파악할 수 있도록 하였고, 직업기초능력평가 대표기출유형+기출응용문제를 수록하여 필기시험에 완벽히 대비할 수 있도록 하였다. 또한 종합직무지식평가(경영학 · 경제학 · 법학 · 행정학 · 사회보장론) 적중예상문제를 수록하여 전공까지 학습할 수 있도록 하였고, 철저한 분석을 바탕으로 구성한 최종점검 모의고사를 수록하여 자신의 실력을 점검할 수 있도록 하였다. 끝으로 국민연금공단 채용 가이드와 면접 기출질문을 수록하여 채용 전반에 대비하는 데 부족함이 없도록 하였다. |