이 분야의 이벤트
소개
목차
|
???그
PART 1 경험이 만든 지혜, AI가 더한 날개 1장. 인생 최악의 순간이 최고의 기회가 되다 1998년 그날, 44세 실직의 충격 가족에게 차마 말하지 못한 6개월 도서관에서 찾은 한 줄기 빛 “위기는 危(위험)+機(기회)”를 깨닫다 실패가 남긴 가장 값진 교훈 2장. 망해가는 회사를 살린 3가지 비밀 적자 20억을 흑자로 바꾼 숫자 너머의 진실 직원이 아닌 사람을 본 순간의 변화 작은 성공을 큰 성과로 연결하는 법 리더의 아침 표정이 회사를 결정한다 AI 시대에도 사람이 먼저인 이유 3장. 70세 교수와 20대 학생이 함께 성장하는 법 “교수님, AI가 우리를 대체할까요?” 청년의 불안을 성장 에너지로 바꾸기 실패를 자산으로 만드는 대화법 부모가 자녀에게 배우는 AI 시대 세대를 연결하는 진짜 소통의 기술 4장. ChatGPT로 수업을 혁신하다 학생이 교수가 되고, 교수가 학생이 되다 발표 공포증을 극복한 AI학습의 비밀 AI와 인간이 함께 푸는 창의적 문제 해결 미래 인재가 갖춰야 할 진짜 경쟁력 5장. AI 시대, 변하는 것과 변하지 않는 것 40년 금융인생이 말하는 성공의 본질 데이터를 읽되, 사람을 보라 ChatGPT와 함께하는 전략적 의사결정 10년 후에도 필요한 사람이 되는 법 경력단절도 기회가 되는 AI 활용법 6장. 모든 세대를 위한 AI 맞춤 전략 10대 학생: 미래를 여는 첫 번째 열쇠 20대 청년: 불안을 가능성으로 전환하기 30?40대 중중: 경력에 AI 날개 달기 50대 리더: 경험과 기술의 황금 시너지 60대 이상: 지혜가 빛나는 디지털 시대 모든 리더에게: 사람과 AI를 함께 이끄는 법 PART 2 질문하는 사람이 AI 시대를 이끈다 7장. AI와 친구되기: 두려움을 설렘으로 ChatGPT와 “안녕” ㅡ 가장 쉬운 시작법(5분) AI가 나를 진짜 이해하게 만드는 대화법 검색을 넘어 24시간 인생 코치 만들기 8장. 하루 5분, 인생이 바뀌는 AI 루틴 아침을 여는 질문, 하루를 바꾸는 대화(5분) FTP 루틴 ㅡ 생각을 현실로 만드는 3단계 점심시간 15분, 오후를 살리는 리셋법 저녁 복기로 만드는 1일 1성장 시스템 9장. 질문력이 곧 AI 시대 최강 무기 똑같은 ChatGPT, 다른 결과의 비밀 APT 질문법 ㅡ 초보자도 만드는 파워 질문 매일 질문하며 매일 성장하는 시스템 질문이 바뀌면 인생이 바뀌었다 10장. AI와 함께 성공한 평범한 사람들 취준생 지민: 15번 떨어진 후 대기업 합격까지 직장인 수현: 대리에서 과장으로 승진 창업가 민수: 폐업 위기에서 30억 투자 유치까지 주부 정희: 경력단절 10년 만의 성공적 재시작 자영업자 만수: 월 매출 500만 원에서 2000만 원으로 당신의 이야기: 지금 시작하면 1년 후 주인공 11장. 오늘 당장 시작하는 실전 가이드 Day 1: 5분만 투자하세요 (따라하기 실습) Week 1: 하루 한 가지씩 (7일 챌린지) Month 1: 습관이 되는 마법 (30일 프로젝트) 가족과 함께하는 AI 체험법 돈 한 푼 안 들이고 시작하는 법 에필로그 당신의 5분 혁명은 지금 시작된다 특별 부록 ㅡ 바로 쓰는 실전 키트 부록 A. 상황별 ChatGPT 프롬프트 100선 부록 B. 나만의 AI 활용 점검표 |
저자 소개 2
KASIA 한국초지능협회 대표
아주대학교·한림대학교 겸임교수이며, KASIA 한국초지능협회 대표, 피플스그룹 협동조합 이사장, ERiC Story 출판 대표로 활동하고 있다. 18년간 한국HR협회를 이끌며 제201회 KASIA Forum을 개최했고, 4,200여 명의 HR 리더 및 전문가 네트워크를 구축해왔다. 매년 《KASIA Intelligence Index™ 2.0》 보고서를 발간하며, 현재 1만여 명을 대상으로 AI Agent Tuning 기법 강의와 자격 과정을 운영하고 있다. 국방부 정책자문위원, 육군 인사사령부 스마트 인재시스템 구축 자문위원으로도 활동했다.
저서
KASIA 한국초지능협회 대표
아주대학교·한림대학교 겸임교수이며, KASIA 한국초지능협회 대표, 피플스그룹 협동조합 이사장, ERiC Story 출판 대표로 활동하고 있다. 18년간 한국HR협회를 이끌며 제201회 KASIA Forum을 개최했고, 4,200여 명의 HR 리더 및 전문가 네트워크를 구축해왔다. 매년 《KASIA Intelligence Index™ 2.0》 보고서를 발간하며, 현재 1만여 명을 대상으로 AI Agent Tuning 기법 강의와 자격 과정을 운영하고 있다. 국방부 정책자문위원, 육군 인사사령부 스마트 인재시스템 구축 자문위원으로도 활동했다.
저서로는 《QDer: 질문을 디자인하라》, 《Qbit: 나는 GPT를 이렇게 키웠다》가 있다. 공저로는 《생각의 반격》, 《경험의 역습》, 《AI 시대 임원 역할》, 《AI 대전환 시대, 도대체 무엇이 진짜 일인가》, 《조직은 문화다》, 《AI 대전환 시대, Who am I》, 《코칭 레볼루션》, 《팀장 레볼루션》, 《HR 레볼루션》, 《ChatGPT*HR: 생성형 AI, HR에 어떻게 적용할 것인가》, 《왜 지금 한국인가: 한류경영과 K-리더십》, 《하루하루 詩作》 등 25권이 있다. 《HR Insight》, 《한경닷컴》, 《글로벌이코노믹》, 《창업&프랜차이즈》 등에 기고했다.
아주대학교·한림대학교 겸임교수이며, KASIA 한국초지능협회 대표, 피플스그룹 협동조합 이사장, ERiC Story 출판 대표로 활동하고 있다. 18년간 한국HR협회를 이끌며 제201회 KASIA Forum을 개최했고, 4,200여 명의 HR 리더 및 전문가 네트워크를 구축해왔다. 매년 《KASIA Intelligence Index™ 2.0》 보고서를 발간하며, 현재 1만여 명을 대상으로 AI Agent Tuning 기법 강의와 자격 과정을 운영하고 있다. 국방부 정책자문위원, 육군 인사사령부 스마트 인재시스템 구축 자문위원으로도 활동했다.
저서로는 《QDer: 질문을 디자인하라》, 《Qbit: 나는 GPT를 이렇게 키웠다》가 있다. 공저로는 《생각의 반격》, 《경험의 역습》, 《AI 시대 임원 역할》, 《AI 대전환 시대, 도대체 무엇이 진짜 일인가》, 《조직은 문화다》, 《AI 대전환 시대, Who am I》, 《코칭 레볼루션》, 《팀장 레볼루션》, 《HR 레볼루션》, 《ChatGPT*HR: 생성형 AI, HR에 어떻게 적용할 것인가》, 《왜 지금 한국인가: 한류경영과 K-리더십》, 《하루하루 詩作》 등 25권이 있다. 《HR Insight》, 《한경닷컴》, 《글로벌이코노믹》, 《창업&프랜차이즈》 등에 기고했다.
김기진의 다른 상품
세종대학교 경영대학 겸임 교수/ 전 우리자산운용 대표이사 외 5개 운용사, 증권사 대표이사. 1998년 IMF 외환위기, 44세의 실직은 그의 인생을 송두리째 흔들었다. 하지만 절망 대신 그는 도서관으로 향했다. 신문 한 귀퉁이에서 본 한 문장 ? “위기는 危(위험)와 機(기회)다.” 그 짧은 문장은 그의 인생을 다시 일으켜 세웠다. 그 작은 깨달음은 이후 그의 삶을 완전히 바꾸었다. 적자 20억 원의 회사를 흑자로 전환시키며, 여러 금융기관의 CEO로 재도약한 그는 16년간 경영 일선에서 “사람을 직원이 아닌 사람으로 보라”는 철학으로 조직의 문화를 혁신했다.
현재는 세종
세종대학교 경영대학 겸임 교수/ 전 우리자산운용 대표이사 외 5개 운용사, 증권사 대표이사. 1998년 IMF 외환위기, 44세의 실직은 그의 인생을 송두리째 흔들었다. 하지만 절망 대신 그는 도서관으로 향했다. 신문 한 귀퉁이에서 본 한 문장 ? “위기는 危(위험)와 機(기회)다.” 그 짧은 문장은 그의 인생을 다시 일으켜 세웠다. 그 작은 깨달음은 이후 그의 삶을 완전히 바꾸었다. 적자 20억 원의 회사를 흑자로 전환시키며, 여러 금융기관의 CEO로 재도약한 그는 16년간 경영 일선에서 “사람을 직원이 아닌 사람으로 보라”는 철학으로 조직의 문화를 혁신했다.
현재는 세종대학교 경영대학원 교수로서 AI 시대의 리더십, 사람 중심 경영, 세대 융합을 주제로 강의하며 청년과 리더들에게 ‘긍정의 전환력’을 전하고 있다. 세바시(세상을 바꾸는 시간 15분) 강연에서 그는 말했다. “IMF, 실업자 100만 명이 쓰러졌다면, 나는 가장 먼저 일어서는 한 사람이 되고 싶었습니다.” 그 한 문장은 수많은 사람들에게 다시 일어설 용기를 주었다. 그의 이야기는 오늘을 사는 모든 이에게 전한다. “위기를 기회로 바꾸는 힘, 그것은 결국 긍정에서 시작된다.” 저서로는 《긍정으로 턴어라운드하라》, 공저로 《김과장! 이렇게 돈 벌어 오너가 되어라》가 있다.
현재는 세종대학교 경영대학원 교수로서 AI 시대의 리더십, 사람 중심 경영, 세대 융합을 주제로 강의하며 청년과 리더들에게 ‘긍정의 전환력’을 전하고 있다. 세바시(세상을 바꾸는 시간 15분) 강연에서 그는 말했다. “IMF, 실업자 100만 명이 쓰러졌다면, 나는 가장 먼저 일어서는 한 사람이 되고 싶었습니다.” 그 한 문장은 수많은 사람들에게 다시 일어설 용기를 주었다. 그의 이야기는 오늘을 사는 모든 이에게 전한다. “위기를 기회로 바꾸는 힘, 그것은 결국 긍정에서 시작된다.” 저서로는 《긍정으로 턴어라운드하라》, 공저로 《김과장! 이렇게 돈 벌어 오너가 되어라》가 있다.
품목정보
- 발행일
- 2025년 11월 11일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 39.97MB ?
- ISBN13
- 9791199224674
출판사 리뷰
|
기술의 시대, 인간은 어떻게 회복할 것인가
AI가 세상의 속도를 앞당기고 있다. 그 속에서 우리는 점점 더 많은 일을 자동화하고, 더 빠르게 반응하지만, 정작 “나의 생각은 어디에 있지?”라는 질문에는 답하지 못한다. 『AI시대, 5분 혁명』은 바로 그 질문에서 출발한다. 이 책은 기술을 찬양하지 않는다. 대신 인간의 리듬을 복원하는 법을 말한다. AI보다 빠른 것은, 결국 인간의 회복력이다. 단 5분, 나를 다시 세우는 시간 이 책은 거대한 혁신을 말하지 않는다. 대신 “아침 5분, ChatGPT에 나에게 집중하는 질문을 던지라”고 권한다. “오늘 내가 집중해야 할 한 가지는?” 단 한 문장, 단 5분. 그 시간은 생각의 방향을 정렬하고, 감정의 균형을 되찾게 한다. AI가 속도를 담당한다면, 인간은 리듬을 담당해야 한다. 그 리듬의 시작점이 바로 질문이다. 위기 속에서도 다시 일어서는 힘 공동저자 차문현 교수는 “위기는 끝이 아니라, 다시 일어서라는 신호.”를 강조한다. 이 책이 말하는 ‘회복의 기술’은 바로 이런 정신에서 비롯된다. AI 시대의 위기 역시 두려움이 아니라 새로운 시작의 신호로 읽어야 한다. AI는 도구가 아니라, 인간을 비추는 거울이다 공동저자 김기진(에릭) 대표는 AI를 ‘도구’가 아닌 ‘코치’로 바라본다. 그는 이렇게 말한다. “AI는 내가 대하는 방식만큼 성장한다.” AI는 정보를 정리하지만, 의미를 해석하지는 못한다. 국가가 기술 주권을 지키기 위해 소버린 AI(Sovereign AI)를 개발하듯, 인간도 스스로의 사고 주권(Thinking Sovereignty)을 지켜야 한다. 즉, ‘사유의 주권자’가 되어야 한다. 기술이 우리의 사고를 대신하지 않도록, AI 시대의 인간은 “판단하고, 느끼고, 선택하는 존재”로 남아야 한다. 단 5분의 루틴이 인생의 회로를 바꾼다 사고를 정렬하고 실행을 설계하는 방법, 질문으로 방향을 여는 방법, 회복의 순환을 만드는 방법에 대해 직접 체험해보기 바란다. AI를 ‘효율의 도구’로만 볼 것이 아니라, ‘사유를 확장하는 파트너’로 바꿀 때, AI는 더 이상 경쟁자가 아닌 동반자가 될 것이다. “AI보다 빠른 건 인간의 회복력이다. 그리고 그 회복은 단 5분이면 충분하다.” |
