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BIZ WOMAN STORY
책소개
목차
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프롤로그 21세기 리더십의 중심, 코칭
1장 여우팀장, 코칭에 도전하다 - 코칭을 통한 잠재력 개발 - 시대에 적응하는 코치 - 유능한 직원을 얻는 코칭 - 코칭대화와 일반대화의 차이 - 코칭 잘하는 팀장의 비밀 2장 개인코칭 VS. 그룹코칭 - 개인을 위한 ‘일 대 일’ 코칭 - 그룹코칭으로 성과 내기 - 코치의 유형에 따른 코칭 3장 그룹코칭의 실행 포인트 - 그룹코칭의 적정 인원 - 코칭, 최적의 시간을 찾아서 - 그룹코칭의 시간관리 - 목표를 제시하는 코칭 - 밖에서 더욱 빛나는 코칭 - 부정적인 사람들의 코칭법 4장 그룹코칭의 스킬 - 침묵하는 팀원들의 의견 - 질문을 통한 그룹코칭 - 칭찬을 통해 경쟁하게 하라 - 개선을 촉진하는 피드백 - 코치의 태도에 따른 결과 변화 5장 코칭을 통한 GRROW 실현 - 코팅의 목표를 명확히 하자 - 현실 파악을 잘하자 - 핵심니즈를 인식하자 - 대안을 탐색하자 - 실천의지를 확인하자 부록 - GRROW 모델 |
저자 소개
저자 : 마정수
이화여자대학교 및 동대학원을 졸업한 후 외국계 기업과 정부기관 Human Resources Development(HRD) 분야에서 이론을 바탕으로 한 다양한 실무를 접하였다. 개인적 성장을 통한 조직의 발전, 조직문화, 리더십에 꾸준히 관심을 갖고 있던 저자는 코칭 전문가 과정을 이수하고 현재 국내 최초의 코칭펌인 (주)인코칭의 사업팀장으로서 국내 유수 기업을 대상으로 활동하고 있다. 이 책은 그녀가 개인 및 그룹을 대상으로 코칭강의를 하면서 경험한 사례를 기본으로, 일 대 일 코칭에서 조직의 초급 및 중간 관리자들이 성과를 내고 부하직원을 육성하는 데 필수적인 그룹코칭의 이론과 실제까지 폭넓게 다루었다.
관련 분류
- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2005년 11월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 175쪽 | 332g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788937831003
