평생고용이나 평생 직장이 사라진 지금, 개개인은 이전보다 더 세밀한 관심과 계획을 가지고 스스로를 관리하지 않으면 안 된다. 그럼에도 직장인들은 대부분 '조직의 벽'을 넘어 스스로를 관리하는 데 어려움을 겪는 것이 보통이다. 생소하기만 한 경력관리, 어디서부터, 어떻게 시작해야 할까?

한국의 대표적인 헤드헌터로 고용시장 최대의 정보통신 유순신(유니코서치 사장)이 '처세'라는 이름으로 잘못 포장돼 있던 인력관리의 노하우를 '커리어 매니지먼트'라는 새로운 영역으로 발전시킨 커리어 컨설턴트 유순신의 경력관리 핸드북, 『변화의 두려움을 사랑하라』를 발간했다.

지난 97년, 『나는 고급두뇌를 사냥하는 여자』를 내면서 헤드헌터직을 우리 나라에 본격적으로 소개한 유순신 사장은 최근 헤드헌팅 업계로는 최초로 유니코서치의 여성 CEO로 취임하면서 각계의 스포트라이트를 받았으며, 취업 전문가로서도 이미 널리 알려져 있다.

어느 누구도 직업의 안정성을 보장해 줄 수 없는 시대, 커리어 컨설턴트 유순신의 경력관리 핸드북, 『변화의 두려움을 사랑하라』는 직장인들에게는 자신의 기량과 경력을 하나의 상품으로 당당하게 팔 수 있는 기법과 노하우를 전하며, 사회진입을 앞둔 취업 준비생들에게는 인생의 로드맵으로서 경력관리를 어떻게 접근해야 할지 충고하고 있다. 이런 관점에서 유순신 사장이 제안하는 20대부터 50대까지의 커리어 설계도나 전직의 시그널 등은 움직이는 날개를 달고자 하는 모든 이들에게 다양한 아이디어를 제공할 것이다. 낯선 변화를 사랑하고 즐기며, 나아가 이용하는 직장인만이 아름다운 성공의 보람을 맛볼 수 있다는 유순신 사장.

날뛰는 황소의 등 위에서 로데오 경기를 벌이는 선수처럼, 흔들리는 경력의 리듬을 타는 자신만의 방법을 전해 줄 커리어 컨설턴트 유순신의 경력관리 핸드북, 『변화의 두려움을 사랑하라』에는 특히 연봉 협상법 등 최근 달라지고 있는 기업 환경을 발빠르게 소개한 각종 정보들로 빼곡하다.

커리어 컨설턴트 유순신의 경력관리 핸드북, 『변화의 두려움을 사랑하라』에는 각각의 주제 끝에 직장인 스스로 자신을 진단해 볼 수 있는 자기진단 설문지를 첨부해 독자 스스로 경력관리에 도움이 되게 했다. 대인관계의 성숙도를 살펴보는 <당신의 대인관계에 얼마나 자신이 있습니까?>를 비롯해 상사와의 친밀도를 점검해 보는 <당신과 상사의 궁합은?>과 위험의 감수성향을 알아보는 <당신은 위험을 즐기는 타입입니가?> 등의 설문을 통해 직장인으로서 자신은 어떤 모습인지도 가름해 볼 수 있게 했다.