[1권]

PART 01 행정학총론

CHAPTER 01 행정학의 기초

001 행정의 본질과 수단
002 행정과 경영의 유사점과 차이점
003 행정과 정치의 관계
004 국가의 변천과 정부관
005 행정학의 학문적 기초

CHAPTER 02 행정이론의 이해

006 미국 행정학의 성립과 반발
007 과학적 관리론과 인간관계론
008 행태론과 후기행태론
009 현상학적 접근
010 생태론적 접근
011 체제론적 접근
012 신제도주의
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론
014 공공선택론
015 신공공관리론
016 뉴거버넌스론
017 다양한 거버넌스 모형
018 신공공서비스론
019 포스트모더니즘

CHAPTER 03 행정환경

020 정부와 시장 : 시장실패
021 정부와 시장 : 정부실패
022 정부와 시민사회 : 시민참여
023 거버넌스 : 사회적 자본

CHAPTER 04 행정이념

024 행정이념 개관
025 본질적 이념 : 공익
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성
027 수단적 이념 : 합리성
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성
029 수단적 이념 : 가외성

CHAPTER 05 행정의 역할

030 공공서비스의 유형
031 공급방식 : 민영화
032 공급방식 : 민간투자사업
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산
034 공공서비스의 성과관리
035 규제의 유형
036 규제의 문제점과 개혁
037 규제정치모형

PART 02 정책이론

CHAPTER 01 정책과 정책학

038 정책학 개관
039 정책의 유형
040 정책과정의 참여자
041 정책과정의 권력모형
042 정책네트워크
043 기획

CHAPTER 02 정책의제설정

044 제3종 오류
045 정책의제설정의 유형
046 정책의제설정 영향요인

CHAPTER 03 정책결정

047 합리적 정책결정과 정책분석
048 정책문제의 구조화
049 정책목표의 설정
050 정책대안의 탐색과 결과예측
051 정책대안의 평가와 선택
052 불확실한 상황의 정책결정
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형
054 의사결정모형 : 점증모형
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형
056 집단적 결정모형 : 회사모형과 사이버네틱스모형
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형
059 기타 의사결정모형

CHAPTER 04 정책집행

060 정책집행의 유형
061 정책집행 영향요인
062 정책집행 연구의 접근방법
063 다양한 정책집행 연구

CHAPTER 05 정책평가

064 정책평가의 목적
065 정책평가의 유형
066 정책평가의 고려요소
067 정책평가방법
068 정책환류
069 우리나라 정부업무평가

PART 03 조직이론

CHAPTER 01 조직구조의 설계

070 조직이론의 전개
071 조직구조의 구성요소
072 조직구성의 원리
073 의사전달체계
074 거시조직이론

CHAPTER 02 조직구조의 유형

075 기계적 구조와 유기적 구조
076 관료제
077 탈관료제
078 데프트(Daft)의 조직구조
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조
080 지식정보사회의 조직구조
081 기타 조직구조

CHAPTER 03 우리나라 정부조직

082 중앙행정조직
083 계선기관과 참모기관
084 위원회
085 책임운영기관
086 공공기관

CHAPTER 04 조직행태

087 동기부여 : 동기부여이론의 체계
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형
090 동기부여 : 과정이론
091 리더십 : 리더십 연구의 발달
092 리더십 : 현대적 리더십
093 갈등관리
094 조직문화

CHAPTER 05 조직관리

095 목표관리제(MBO)
096 총체적 품질관리(TQM)
097 조직발전(OD)
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC)

[2권]

PART 04 인사이론

CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반

099 엽관주의와 실적주의
100 직업공무원제도
101 계급제와 직위분류제
102 직위분류방법
103 개방형 인사제도
104 우리나라 공무원의 종류
105 성과중심 인사관리
106 고위공무원단
107 대표관료제
108 적극적 인사행정
109 중앙인사기관과 인사청문제도

CHAPTER 02 임용 및 능력발전

110 임용의 유형
111 채용시험의 신뢰도와 타당성
112 근무성적평정제도
113 다면평가와 역량평가
114 신분보장의 제한
115 교육훈련과 경력개발

CHAPTER 03 동기부여 제도

116 사기
117 보수
118 공무원연금
119 공무원의 단체활동

CHAPTER 04 공직윤리

120 공직윤리 저해요인
121 공직부패의 유형
122 우리나라 공직윤리 확보제도

PART 05 재무이론

CHAPTER 01 예산의 기초

123 예산의 기능
124 전통적 예산원칙
125 현대적 예산원칙
126 우리나라의 예산규범
127 수입·지출의 특성별 회계
128 성립시기에 따른 예산
129 예산불성립시 집행장치
130 재정정책지향적 예산
131 예산의 분류
132 예산결정이론

CHAPTER 02 전통적 예산제도

133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS)
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS)
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS)
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB)

CHAPTER 03 예산제도의 개혁

137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁
139 발생주의복식부기 회계제도
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁

CHAPTER 04 우리나라 예산과정

141 예산편성
142 예산심의
143 예산집행 : 통제의 확보
144 예산집행 : 신축성의 확보
145 결산

PART 06 행정환류

CHAPTER 01 행정통제

146 행정책임과 행정통제
147 행정통제의 유형
148 옴부즈만 제도
149 정보공개청구 제도

CHAPTER 02 행정개혁

150 행정개혁의 접근방법
151 행정개혁에 대한 저항의 극복
152 선진국의 행정개혁

CHAPTER 03 전자정부론

153 지식정보사회
154 전자정부
155 우리나라 전자정부
156 지식관리

PART 07 지방자치론

CHAPTER 01 지방자치제도

157 지방자치의 변천
158 지방자치의 유형
159 지방자치단체의 기관
160 지방자치단체의 사무
161 지방자치단체의 계층구조와 구역

CHAPTER 02 정부 간 관계

162 정부 간 관계모형
163 기능배분
164 광역행정과 분쟁조정
165 지방자치단체에 대한 중앙통제

CHAPTER 03 지방재정

166 지방재정의 특징
167 자주재원
168 의존재원
169 지방재정력 평가

CHAPTER 04 주민참여

170 주민참여의 의의
171 우리나라 주민참여제도