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프롤로그1부 의사결정, 어떻게 하고 계신가요?1. 의사결정은 determine이 아닌 conversation이다2. 자기 자신과의 대화, Self-conversation이란 무엇인가3. 의사결정을 “하는” 사람이 아니라 “잘하는” 사람이 되어라4. 자기인식에도 레벨이 있다2부 문제 자체보다 더 중요한 것, 문제를 보는 관점5. 당신의 존재 이유, ‘해결사?’6. 문제, 다르게 보면 선택지가 늘어난다7. 학습된 의사결정 경험의 함정8. 문제가 생길 때마다 왜 이렇게 힘든가9. 선택지를 늘리는 ‘진짜’ 방법3부 의사결정의 “전문적인” 원리10. 문제를 볼 때 쓰는 안경11. 상황이 주도하는 대응, 내가 주도하는 반응12. 한 번 더, 한 걸음 더, 과잉반응으로 기회 잡기13. 과잉대응?? 과잉반응!!14. 레버리지가 주는 선물15. 원리 적용의 실제: 의사결정 데일리 시트4부 Clarify: 흐릿한 문제를 ‘명료화’하는 방법16. 명료화의 중요성: 산만함을 걷어내는 핵심 도구17. 중요한 것 명료화하기18. 원하는 것 명료화하기5부 Frame: 레버리징을 가능하게 하는 관점의 혁신19. 프레임의 개념: 같은 사실, 다른 렌즈20. 프레임이 만든 혁신 사례들21. 프레임 도구 상자: More & Different22. 리더에겐 레버리징 프레임이 반드시 필요하다6부 ‘목표’가 아니라 ‘가치’로 완성되는 의사결정23. 목표가 전부는 아니다24. 우리를 움직이는 진짜 동력25. 삶을 끌고 가는 핵심 가치26. 가치와 니즈, 원츠를 구분하라27. 가치를 엮어 목표 만들기에필로그
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리더를 무너뜨리는 것은 잘못된 결정이 아니라, 기준 없이 반복되는 결정이다.오늘날의 리더는 과거보다 더 많은 결정을, 더 빠른 속도로, 더 큰 책임 아래에서 내려야 한다.성과는 즉시 평가로 이어지고, 하나의 선택은 관계와 조직 전체에 파문을 남긴다.그 무게 앞에서 리더가 흔들리는 것은 약함이 아니라, 책임을 감당하려는 사람에게 필연적으로 찾아오는 과정이다.『결정의 태도』는 그 흔들림을 제거해야 할 결함으로 보지 않는다.오히려 리더라면 누구나 통과해야 할 성장의 국면으로 정면에서 다룬다.이 책은 “어떤 선택이 옳은가”를 말하지 않는다.대신 “왜 그 선택을 했는가”, “그 결정 이후에도 스스로를 납득할 수 있는가”라는 더 근본적인 질문으로 독자를 이끈다.저자는 코칭 현장에서 만난 실제 리더들의 사례를 바탕으로, 의사결정의 프레임과 관점을 새로 세우는 방식을 통해 실패처럼 느껴지는 결정의 순간에도 리더를 무너지지 않게 만드는 기준이 무엇인지 보여준다.그것은 더 많은 정보나 정교한 기술이 아니라, 자신만의 분명한 기준과 태도다.『결정의 태도』는 리더를 대신해 결정해주지 않는다.그러나 어떤 상황에서도 리더가 자기 자신을 잃지 않도록 곁에 남아 있는 책이다.결정이 버거운 순간, 책상 위에 조용히 놓여 있다가 다시 펼쳐볼 수 있는 기준점.이 책은 정답을 주지 않는다.대신, 어떤 선택 앞에서도 자신을 잃지 않게 하는 기준을 남긴다.
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