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머리말 ─ AI와 로봇의 시대, 리더십은 필요한가
1장. 마음챙김과 메타지능 메타리더십을 향한 여정 주의와 마음챙김의 메커니즘 본질적인 마음챙김, 메타포커스 무한한 뇌를 깨우는 메타포커스 2장. 조직의 메타지능 퀀텀 조직 조직의 주의력 결핍 글로벌 기업들의 마음챙김 훈련 조직에서 마음챙김 마인드풀 경영과 조직 메타지능 3장. 리더십 위의 리더십, 메타리더십 리더의 마음챙김 리더의 무한한 잠재력을 깨우는 메타포커스와 메타리더십 마인드풀 메타리더십 코칭 4장. 마인드풀 메타리더십 계발하기 궁극의 지혜, 궁극의 리더십 [7 스텝 마인드풀 메타리더십] 몸과 마음의 치유와 회복을 위한 [마음챙김] 포용적인 성장과 성찰을 위한 [메타마인드] 무한한 뇌를 계발하는 [메타브레인] 지혜로운 의사소통을 위한 [메타커뮤니케이션] 창의적이고 주도적인 팀원 육성을 위한 [메타코칭] 최상의 통찰력과 판단력을 위한 [메타위즈덤] 상생하는 협력과 협상을 위한 [메타네고시에이션] 맺음말 ─ 궁극의 지혜, 궁극의 리더십 참고문헌 |
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AI 기술의 발전은 일하는 방식을 바꾸고 있지만, 사람을 이해하고 함께 성장하는 능력까지 대신해 주지는 않는다. 『AI 시대를 이끄는 궁극의 리더십 마인드풀 메타리더십』은 이러한 시대적 변화 속에서 리더십의 본질을 다시 묻는 책이다. 단순한 경영 기법이나 성공 전략을 소개하는 데 그치지 않고, 마음챙김과 메타지능을 기반으로 한 새로운 리더십 모델을 제안하며 인간과 세상을 통찰하는 능력이 왜 더 중요한지를 설득력 있게 설명한다.
특히 저자가 직접 경험한 조직생활과 마음챙김 훈련 과정, 그리고 이를 바탕으로 구축한 메타리더십 이론이 자연스럽게 연결되어 있어 이론서이면서도 실제 현장에 적용할 수 있는 실용성이 돋보인다. 자기 성찰에서 시작해 조직 운영과 협상, 코칭까지 단계적으로 확장되는 구성은 독자가 자신의 상황에 맞춰 실천해 볼 수 있도록 돕는다. 급변하는 시대일수록 필요한 것은 더 빠른 기술이 아니라 더 넓은 시야와 깊은 통찰이다. 이 책은 AI와 공존해야 하는 미래 사회에서 진정한 리더란 어떤 사람이어야 하는지 고민하는 이들에게 새로운 방향을 제시하며, 조직과 개인 모두의 성장을 위한 의미 있는 통찰을 전하는 한 권이다. |