이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
part Ⅰ 직장인 성공의 법칙
01 리더의 마음가짐과 몸가짐_권영설 02 꿈에 대하여_권영설 03 직장에도 철밥통 있다_남궁덕 04 CEO가 되기 위해 오늘 할 일 3가지_강경태 05 평생직장의 희망을 버리지 말라_전미옥 06 모든 혁신은 ‘나’로부터 출발한다_전미옥 07 무슨 이야기로 말문을 열까_전미옥 08 쉽고 간단한 성공법칙은 없다_홍석기 09 누구에게나 처음은 있다_홍석기 10 나는 나를 넘어섰다_오상민 11 오늘부터 시작하자_오상민 12 하씨 아저씨와 ‘격려의 힘’_고두현 13 담대하라, 꿈을 키워라, 행동하라_박성희 14 일본 직장인, 한국 직장인_최인한 part Ⅱ 직장인 성공 아이디어 15 내 생각을 자극했던 경험_박종하 16 프로와 아마추어의 차이_박종하 17 창의성이 경쟁력이다_정용석 18 아이디어 피라미드_정용석 19 글 쓰며 배운다_정용석 20 목숨을 걸 만큼 중요한 회사 일은 없다_박재항 21 글로벌 시대로의 여행_박현정 22 직장인도 할 수 있는 땅테크_정중철 23 투잡스의 원조, 최남(崔楠)_김송본 24 성공직장인을 위한 희망의 메시지_오윤경 25 성공의 자유이다_오윤경 26 나만의 블루오션을 찾아라_송대섭 27 중국 비즈니스, 제2의 임상옥을 기다리며_한우덕 28 2030 3심(心)의 성공학_송형석 29 직장도 인생도 이모작이다_강창동 |
송형석의 다른 상품
|
아무리 모든 것이 빠르게 변하는 디지털 시대이고 개인들의 일이 강조되는 전문화 시대라고 해도 많은 이들이 느끼는 ‘핵심인재’의 정의는 비슷하게 마련이다. 리더십은 하찮고 작은 자리에서도 스스로가 리더라고 생각하고 책임감을 발휘하려고 노력할 때 길러지는 것이다. 조직사회에서 가장 실패할 확률이 높은 사람은 일을 못하는 사원보다는 오히려 ‘밥 한번 안 사는’ 사람일 경우가 더 많다. 이기적으로 자기 것만 챙기면 단기적으로는 이익을 얻는 것 같지만 결국 남들의 눈 밖에 나고 사귀고 싶지 않는 사람이 되며 조직사회에는 적합하지 않은 인사로 분류되고 마는 것이다. 성공하고 싶은가. 그러면 어떤 문제이든 내가 책임질 수 있다는 마음가짐과 그를 바탕으로 고객과 주변의 동료들도 내가 챙겨야 한다는 사장의 몸가짐을 갖도록 노력해 보자. 이런 것들이 남들에게도 그대로 느껴질 정도가 되면 그의 앞길에는 큰 길이 열리는 것이다.
--- p.16 |
|
누구나 ‘소원’이라고 하면 대부분 아주 큰 것을 떠올리려고 한다. 그런데 세상 사람들의 소원은 의외로 소박하고 작은 것일 때가 많다. 거창하거나 위대하거나 대단하거나 너무 높은 곳에 있는 것만은 아니다. 그 중에서도 아침에 출근해 보는 것이 소원인 사람들도 많다. 아침에 일어나서 갈 곳이 없다는 자괴감으로 피폐해진 사람들의 절박한 소원이다. 이런 소원이 얼마나 간절한 것인지는 직장 다니는 사람들은 알 수 없다. 따라서 오늘도 눈을 뜨면 갈 곳이 있다는 것은 분명 행복한 일이다. 다만 이 행복을 온몸으로 체감하며 즐겁게 일할 수 있다면 성공 스토리는 그대로 내 이야기가 되지 않을까.
--- p.83 |
|
에빙하우스의 망각곡선에 의하면 책을 읽은 후 20분이 경과하면 읽은 내용의 40%가 기억에서 사라지고 1일이 경과하면 66%, 2일 뒤에는 72%, 1개월 후에는 80%를 잊어버리게 된다고 합니다. 에빙하우스의 망각곡선은 반복이 중요하다는 것을 말하고 있습니다. 사람의 기억력이 좋다 또는 나쁘다고 하는 것은 몇 번을 반복해야 망각곡선이 수평으로 되느냐의 차이라고 합니다. 기록만큼 믿을 만한 것도 없습니다. 글쓰기는 기억을 강화하는 반복효과와 함께 생각을 정리하고 단편들을 엮는 데 아주 좋습니다. 잊어버리지 않고 꼭 기억해야 할 사항이 있다면 그것을 주제로 삼아서 글쓰기를 권합니다. 제가 글을 쓰는 이유는 남들이 시행착오를 덜하기를 바라는 마음과 함께 나 자신에게 다시 한 번 그 내용의 중요성을 상기시키기 위해서입니다.
--- p.139 |