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●가이드
한국마사회 기업분석 ●Add+ 주요 공기업 기출복원문제 CHAPTER 01 2026년 NCS 기출복원문제 CHAPTER 02 2026~2025년 전공 기출복원문제 ●PART 1 직업기초능력평가 CHAPTER 01 의사소통능력 대표기출유형 01 문서 내용 이해 대표기출유형 02 글의 주제·제목 대표기출유형 03 문단 나열 대표기출유형 04 내용 추론 대표기출유형 05 문서 작성·수정 대표기출유형 06 맞춤법·어휘 대표기출유형 07 한자성어 CHAPTER 02 문제해결능력 대표기출유형 01 명제 추론 대표기출유형 02 규칙 적용 대표기출유형 03 SWOT 분석 대표기출유형 04 자료 해석 CHAPTER 03 조직이해능력 대표기출유형 01 경영 전략 대표기출유형 02 조직 구조 대표기출유형 03 업무 종류 CHAPTER 04 자원관리능력 대표기출유형 01 시간 계획 대표기출유형 02 비용 계산 대표기출유형 03 품목 확정 대표기출유형 04 인원 선발 CHAPTER 05 정보능력 대표기출유형 01 정보 이해 대표기출유형 02 엑셀 함수 대표기출유형 03 프로그램 언어(코딩) CHAPTER 06 수리능력 대표기출유형 01 응용 수리 대표기출유형 02 자료 계산 대표기출유형 03 자료 이해 대표기출유형 04 자료 변환 ●PART 2 직무지식평가 CHAPTER 01 행정학 CHAPTER 02 경영학 CHAPTER 03 경제학 CHAPTER 04 회계학 CHAPTER 05 법학 ●PART 3 최종점검 모의고사 ●PART 4 채용 가이드 CHAPTER 01 블라인드 채용 소개 CHAPTER 02 서류전형 가이드 CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트 CHAPTER 04 면접전형 가이드 CHAPTER 05 한국마사회 면접 기출질문 ●별책 정답 및 해설 Add+ 주요 공기업 기출복원문제 PART 1 직업기초능력평가 PART 2 직무지식평가 PART 3 최종점검 모의고사 OMR 답안카드 |
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말을 통한 국가경제 발전과 국민의 건전한 여가선용을 위해 노력하는 한국마사회는 신입사원을 채용할 예정이다. 한국마사회의 신입사원 채용절차는 「원서접수 → 서류전형 → 필기전형 → 1차 직무역량 면접 → 2차 최종 심층면접 → 신체검사 및 임용」으로 진행되며, 기술직 일부 직렬을 제외하고 채용예정 인원의 약 50배수에게 필기전형 응시 기회를 부여한다. 필기전형은 직업기초능력평가, 직무지식평가로 구성되는데, 직업기초능력평가는 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력을 평가한다. 직렬별로 기초외국어능력과 수리능력이 일부 포함되며, 직무지식평가 시험과목이 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인하여, 지원하는 직렬에 맞춰 학습하는 것이 필요하다.
『시대에듀 한국마사회 통합기본서』는 한국마사회 채용을 대비하기 위한 기본서이다. 주요 공기업 2026년 NCS 및 2026~2025년 전공 기출복원문제를 수록하여 공기업 필기시험의 전반적인 유형과 경향을 파악할 수 있도록 하였다. 직업기초능력평가 대표기출유형 및 기출응용문제를 수록하여 NCS를 유형별로 학습할 수 있도록 하였으며, 직무지식평가(행정학·경영학·경제학·회계학·법학) 적중예상문제를 수록하여 전공까지 꼼꼼하게 준비할 수 있도록 하였다. 또한, 철저한 분석을 통해 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사를 수록하여 자신의 실력을 점검할 수 있도록 하였으며, 채용 가이드와 면접 기출질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다. |