머리말 - 아이디어 코치가 되자
프롤로그 - 창조적인 기업에는 아이디어 코치가 있다

제1부 아이디어 호랑이 키우기
1장 누가 호랑이인가
1. 기업은 아이디어 체육관
2. 리더는 아이디어 코치
3. 창조형 인재를 키워라
4. 창조형 인재의 4대 인자(因子)
5. 나는 호랑이인가, 고양이인가

2장 아이디어를 키우는 "TIGER" 플랜
1. 아이디어를 끄집어 내는 훈련을 하자
2. 새로운 기회를 보자
3. TIGER 플랜의 5단계
4. TIGER 플랜으로 단숨에 "빅3"
5. 아이디어를 살리는 10가지 작은 습관들

제2부 호랑이를 끄집어내라
1장 아이디어를 말하게 하라
(핑퐁이야기) 왜 말하지 않는가
1. 벽을 허물고 이야기 하라
2. 창조적인 미팅을 하라
3. 고객가치를 이야기하라
4. 호랑이 아이디어 찾기

2장 아이디어를 쓰게 하라
(핑퐁이야기) 왜 쓰지 않는가
1. 계획을 짜는 과정에 모든 것이 이루어진다
2. 먼저 한 장으로 그려라
3. 기획서는 10장이면 충분하다
4. 계획의 파이프라인
5. 팀 계획서 만들기
6. 프리젠테이션은 예행연습

3장 아이디어가 춤추게 하라
(핑퐁이야기) 왜 춤추지 않는가
1. 리더는 아이디어 코치가 되라
2. 대기업에서 춤추는 아이디어
3. 디지털에서 춤추는 아이디어
4. 교육에서 춤추는 아이디어
5. 공장에서 춤추는 아이디어
6. 점포에서 춤추는 아이디어
7. 영업에서 춤추는 아이디어
8. 월요일마다 춤추는 아이디어

제3부 아이디어 코치들
1. 아이디어를 토론으로 이끌어 낸 잭 웰치
2. 사고의 벽을 허문 에드워드 드 보노
3. 전략적 사고의 맥킨지
4. 생각을 그림으로 그리도록 한 토니 부잔
5. 카리스마 아이디어의 세스 고든

애필로그 - 미국도 이길 수 있다
저자후기 - 창조적 머리와 뜨거운 가슴
부록 - "나는 호랑이 인가" 진단과 코칭