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소득공제 EPUB
eBook 집안일은 왜 한 사람의 일이 되는가
보이지 않는 계획과 책임까지 나누는 부부·동거인의 생활 협상 EPUB
넥스트북 프레임 저 (AI활용)
넥스트북 2026.10.20.
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소개

목차

프롤로그. 집은 둘이 사는데 일정표는 한 사람 머릿속에 있다

1장. 집안일 분담이 늘 제자리로 돌아오는 이유
1절. 설거지를 해도 책임이 남는 집
2절. 서로 다른 ‘많이 했다’의 기준
3절. 공평하다는 생각과 실제 생활의 거리

2장. 보이지 않는 집안일의 다섯 단계
1절. 발견: 필요를 먼저 알아차리는 사람
2절. 계획·준비: 시작하기 전에 끝난 결정
3절. 실행·마감: 했다는 말과 끝났다는 상태

3장. 도와주기보다 강한 온전한 책임
1절. 담당자와 조력자를 가르는 선
2절. 범위·기한·완료 기준을 적는 법
3절. 인수인계와 대체 담당의 약속

4장. 시간과 피로를 함께 계산하는 공평함
1절. 유급노동·통근·돌봄의 시간표
2절. 피로와 예측 불가능한 일정
3절. 반반이 아닌 납득할 수 있는 몫

5장. 청결 기준이 충돌할 때의 협상
1절. 서로 다른 청결 감각의 기준
2절. 위생·안전과 취향의 경계
3절. 공동 최소기준과 완료선

6장. 밥·세탁·정리에서 돌아가는 책임
1절. 식사 한 끼 앞뒤에 딸린 일
2절. 세탁·정리·소모품의 연속 작업
3절. 반복 업무의 순번과 예외

7장. 육아와 가족 일정의 보이지 않는 운영
1절. 등하원보다 길어지는 준비 책임
2절. 병원·학교·관계의 일정 관리
3절. 아이가 아프거나 계획이 틀어지는 날

8장. 외주와 예산이 바꾸는 일의 무게
1절. 외주와 직접 수행의 실제 총비용
2절. 공동 예산과 외주 선택권
3절. 맡긴 일의 마지막 확인 담당

9장. 갈등을 책임 협상으로 바꾸는 대화
1절. 비난 대신 사실·영향·요청
2절. 부탁·합의·경계의 세 가지 구별
3절. 충돌 뒤 합의를 남기는 방법

10장. 잔소리 없는 주간 점검의 원칙
1절. 15분 점검에서 확인할 질문
2절. 실패 책임 대신 장애물 찾기
3절. 회의가 낳는 또 다른 집안일

11장. 생활이 바뀌면 다시 나눠야 할 책임
1절. 출산·복직·이직 뒤의 새 시간표
2절. 질병·간병·탈진 시 임시 체계
3절. 같이 사는 방식 자체가 바뀌는 날

12장. 4주 동안 책임을 실제로 바꾸는 실험
1절. 1주차: 하나의 책임부터 바꾸기
2절. 2~3주차: 누락·충돌·수정 기록
3절. 4주차: 지속·확대·중단 판단

에필로그. 반반보다 중요한 것은 예측 가능한 공동 책임

저자 소개

넥스트북 프레임은 일과 성장, 커리어와 생산성을 바라보는 방식을 다시 설계하는 임프린트이다. 더 열심히 사는 법보다 더 정확하게 생각하고 움직이는 법에 주목한다. 성과를 만드는 사람들의 사고 습관과 실행 구조를 차분하고 실용적인 언어로 풀어낸다.

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품목정보

발행일
2026년 10월 20일
이용안내
  •  배송 없이 구매 후 바로 읽기
  •  이용기간 제한없음
  •   TTS 가능 ?
  •  저작권 보호를 위해 인쇄 기능 제공 안함
지원기기
크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
파일/용량
EPUB(DRM) | 1.08MB ?
글자 수/ 페이지 수
약 8.9만자, 약 2.9만 단어, A4 약 56쪽 ?
ISBN13
9791144304338
AI 활용 여부
본 도서는 AI로 생성 또는 보조로 제작된 콘텐츠입니다.

출판사 리뷰

집안일을 분담했는데도 누군가는 계속 총괄자가 된다. 불편의 원인을 게으름이나 무관심이라는 성격 문제로만 설명하면 대화는 금세 서로의 억울함을 재판하는 자리가 된다. 그러나 세탁기를 돌리는 행동과 빨래가 필요한 시점부터 마무리까지 챙기는 책임은 같지 않다. 이 구분을 놓치는 순간 가사 분담표는 있어도 실제 부담은 다시 한쪽으로 흐른다.

이 책은 보이지 않는 일을 이름 붙이는 데서 시작한다. 필요를 발견하고, 계획을 세우고, 필요한 것을 준비하고, 실행한 뒤 마감하는 단계마다 누가 움직였는지 살피게 한다. ‘무엇을 할지 물어보는 사람’과 ‘먼저 떠올려야 하는 사람’의 차이가 선명해지는 대목이다. 이후 청결의 최소기준, 시간과 피로의 차이, 식사·세탁·육아의 연속 작업, 외주 선택의 비용과 확인 책임까지 살피면서 분담을 생활 운영의 언어로 바꾼다. 비난 대신 합의를 남기는 대화와 짧은 주간 점검은 감정의 소모를 줄일 수 있는 구체적인 출발점이다.

가장 중요한 장면은 4주 실험이다. 일 전체를 당장 반으로 나누라고 요구하지 않고 하나의 업무를 온전히 넘긴 뒤 누락, 수정, 지속 가능성을 확인한다. 감사 표현과 책임 이동을 혼동하지 않는 것도 핵심이다. 함께 사는 관계를 더 오래 지탱하고 싶다면 누가 더 착한 사람인지 묻는 싸움 대신, 내일의 일이 어떻게 굴러갈지 예측 가능한 합의를 시작해 볼 수 있다.

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