출판사 서평

기러기가 V자 편대로 날아갈 때 혼자 나는 것보다 70% 이상 효율이 올라간다고 한다. 또 맨 앞의 기러기가 바람을 일으키면 뒤의 기러기들에게 전달되어 더 수월하게 날 수 있다고 한다. 가장 힘이 든 맨 앞의 기러기는 무리의 리더로, 체력에 한계가 느껴지면 뒤에 있던 기러기가 알아서 그 자리를 채워주며 위치를 바꾼다. 결국 그들은 최우선목표를 향해 모두 협력하고 ‘홍크!’를 외치면서 서로 격려하는 것이다. 머나먼 하늘 길을 따라 비행을 할 때에는 여러 가지 어려움과 죽음의 위협도 있을 텐데 언제 닥칠지 모를 이 위기를 열정의 외침을 통해 팀웍을 다진다.
우리 인간의 조직, 회사, 기업에서는 서로 독려하고 탁월한 팀웍을 발휘하는 기러기들의 리더십을 배워야 할 것이다. 지금 당장 ‘홍크!’를 외치면서 말이다.

좋은 리더는 최우선목표를 잊지 않는다!

최우선목표를 달성하기 위해서 고려해야 할 세 가지 사항
첫째, 환경변화를 예측하고 능동적으로 대응할 것
둘째, 구성원들이 항상 최우선목표를 잊지 않도록 할 것
셋째, 끊임없이 대화할 것

“이 세 원칙은 ‘약속의 땅에 모두 안전하게 도착하는 것’이라는 우리의 최우선목표를 달성하기 위해서는 반드시 필요한 것이란다. 그리고 이 세 원칙에 의해서 구체적인 행동의 지침이 나타나게 된단다.”

협력은 공동의 목표달성에 필수적이다!

그들에게 리더는 혼자 무리를 끌고 가는 존재가 아니었다. 사실 리더라는 존재는 누구라고 딱히 정해져 있는 것이 아니었다.
모든 기러기들이 리더였고 리더 역할을 할 수 있고, 또 해야 했다. 이것은 그들이 약속의 땅에 모두 무사히 도착하기 위해서 각자의 역할을 다해야 했기 때문이었다.
누군가는 지쳐있는데 누군가는 힘이 남아도는 팀은 팀이라고 할 수 없다. 팀이란 각자의 독특한 역할들이 있어 서로 돕고 조화를 이루고 자신의 모든 에너지를 쏟아 부어 공동의 목표를 달성하기 위한 것이다.