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장난감 상자 앞에서
1. 레고: 인간관계-서로 연결되면서 시작된다 2. 슬링키 도그: 비전-끌어당긴 뒤 기다려라 3. 플레이 도: 멘토링-틀이 사람을 만든다 4. 요요: 독창성-놓아야 얻을 수 있다 5. 미스터 포테이토 헤드: 커뮤니케이션-때와 장소에 따라 다른 얼굴이 된다 6. 루빅 큐브: 윤리-방향을 잘 잡아라 7. 흔들 목마: 효율성-보여 주기만 하고 가지는 않는다 8. 리틀 그린 아미 멘: 전략-성공은 배치에 달려 있다 9. 라이트 브라이트: 메시지-의사소통에 빛을 비추라 10. 오뚝이: 내구성-내 사전에 넘어진다는 말은 없다. 장난감을 치우며 주 |
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어릴 적 가지고 놀던 장난감에서 발견한 리더십의 비밀!
레고, 요요, 흔들 목마, 오뚝이…. 우리가 정말 알아야 할 리더십에 대한 모든 것이 장난감 속에 있다. 이 책은 기발한 발상과 재미있는 방법으로 레고, 요요, 큐브, 플레이 도 등 열 가지 장난감이 가진 특성을 하나하나 짚어가면서 성공하는 리더의 비밀을 알려 준다. 리더라면 모름지기 레고처럼 인간관계를 잘 연결하고, 요요처럼 움켜쥔 것을 놓을 줄도 알아야 한다. 미스터 포테이토 헤드처럼 때와 장소에 어울리는 얼굴 표정을 지어야 하는 것은 기본이다. 항상 바쁜데도 성과가 형편없다면 흔들 목마에 올라타 있지는 않은지 살펴보라. 실패해도 멋지게 다시 일어서고 싶다면 오뚝이에게서 배울 것이 많겠다. 혹시 리더의 자리에 있으면서 롤 모델이나 멘토가 없다면 큰일이다. 플레이 도를 만지작거리면서 주변에 본받을 만한 멘토가 있는지, 멘토에게서 무엇을 배워야 하는지 생각해 보자. 멘티의 자세도 미리 알아 두면 멘토링에 실패하지 않을 것이다. 인간관계를 잘 활용하는 리더, 실패해도 다시 일어서는 리더, 때와 상황에 맞게 표정을 연출할 줄 아는 리더, 곤경에 처하기 전에 조언해 줄 멘토가 있는 리더, 최소한의 것으로 최대한의 성과를 내는 리더, 창의력이 넘치는 리더, 도전적인 리더, 그러면서도 기업윤리에 충실한 리더, 한 마디 하면 열 마디를 이해하는 파트너를 가진 리더가 이제 당신이다. 모든 답은 장난감 속에 있다. |