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책소개
목차
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1. 리더의 역할과 구성원의 기대
리더십의 다섯 가지 법칙 신뢰성은 리더십의 기반이다 2. 모델을 제시하라 자신의 목소리를 찾아라 모범을 보여라 3. 공통의 비전을 고취시켜라 미래를 제시하라 사람들을 동참시켜라 4. 틀에 박힌 과정에 도전하라 기회를 모색하라 실험하라, 위험을 감수하라 5. 사람들이 행동하게 하라 협동의 정신을 길러라 다름 사람들의 힘을 길러줘라 6. 사기를 높여주라 공헌한 만큼 인정해줘라 공통의 가치와 성공을 축하하라 7. 모든 사람을 위한 리더십 리더십은 모든 사람의 일이다 |
저자 소개 1
James M. Kouzes
산타클라라대학교 경영대학 리비스쿨의 Executive Development Center 장을 역임했으며, 현재 전 세계를 대상으로 리더십 강의를 하고 있다. 포스너 교수와 함께 『리더십에 대한 진실: 유행이 아닌, 반드시 알아야 할 중요한 사실』, 『신뢰: 리더는 어떻게 신뢰를 얻고 잃는가, 왜 사람들은 이를 요구하는가』 등 12권의 책을 저술했다. 월스트리트 저널에서 선정한 미국 12대 임원 교육자 중 한 명으로, 2010년도에는 Instructional System 협회로부터 “리더십 사상가 상(Thought Leadership Award)”을 받았다.
제임스 M. 쿠제스의 다른 상품
저자 : 제임스 M. 쿠제스, 베리 Z. 포스터
제임스 M. 쿠제스 : 리더십 훈련과 컨설팅을 통해 새로운 직무 환경을 만들게끔 기업에 서비스를 제공하는, 톰 피터스 사의 명예회장이다. 또한 그는 산타클라라 대학교의 리비 경영대학원 경영 혁신 및 경영자 개발 센터의 전임 연구원이기도 하다.
배리 Z. 포스너 : 인기 있는 세미나와 학회 강사로, 부드럽고 열정적인 스타일과 영감이 넘치는 사례와 실제적인 응용 방법을 많이 제시하는 것으로 유명하다. 세계 각지의 다양한 공적ㆍ사적 부문 조직에 컨설팅 서비스를 제공해온 배리는 지금 미국 건축 연구소(AIA) 이사회 이사를 맡고 있다. 또한 그는 종전까지 산타클라라 대학교에서 대학원 부원장과 경영자 개발 센터의 책임자를 역임했다.
배리 Z. 포스너 : 인기 있는 세미나와 학회 강사로, 부드럽고 열정적인 스타일과 영감이 넘치는 사례와 실제적인 응용 방법을 많이 제시하는 것으로 유명하다. 세계 각지의 다양한 공적ㆍ사적 부문 조직에 컨설팅 서비스를 제공해온 배리는 지금 미국 건축 연구소(AIA) 이사회 이사를 맡고 있다. 또한 그는 종전까지 산타클라라 대학교에서 대학원 부원장과 경영자 개발 센터의 책임자를 역임했다.
역자 : 김원석, 함규진
김원석 : 서강대학교 대학원에서 문학석사, 경영학석사, 경영학박사학위를 취득했다. 그는 《서강-Harvard Business》 편집실, 서강대학교 경영연구소, 한국경제조사연구소, 현대경제연구원 연구위원을 역임했고, 서강대학교, 서울시립대학교, 한양대학교 등에서 강의했으며, 2001~2002년에는 미국 Ohio University에서 객원연구교수를 지냈고, 현재 협성대학교 경영대학 부교수로 재직 중이다. 그동안 리더십의 대가(Guru)들인 스티븐 코비, 존 코터, 켄 블랜차드, 워렌 베니스, 토마스 고든 등의 리더십 관련서를 국내에 소개하는 데 심혈을 기울여왔다. 대표적인 저서로는 『디지털 시대의 기업가와 기업가정신』, 『헨리 포드에서 정주영까지』 등으로 전국경제인연합회가 주관하는 자유기업출판문화상을 두 번 수상했고, 역서로는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 외 15권이 있다.
함규진 : 성균관대학교 정치외교학과 박사과정을 수료했다. 주요 역서로는 『리더십 강의』, 『따뜻한 영혼을 위한 101가지 이야기』, 『히틀러는 왜 세계정복에 실패했는가』, 『늑대의 지혜로 배우는 생존의 비법』, 『팔레스타인』 등이 있다.
함규진 : 성균관대학교 정치외교학과 박사과정을 수료했다. 주요 역서로는 『리더십 강의』, 『따뜻한 영혼을 위한 101가지 이야기』, 『히틀러는 왜 세계정복에 실패했는가』, 『늑대의 지혜로 배우는 생존의 비법』, 『팔레스타인』 등이 있다.
