- 초판 2007/03/05
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목차
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제1편 인적자원관리의 의의 및 환경
제1장 인적자원관리: 경쟁우위의 초석 제2장 경쟁적 환경 제3장 HR전략 제2편 작업시스템 제4장 작업분석 및 설계 제3편 인력흐름시스템 제5장 인적자원계획 제6장 모집 제7장 선발 제8장 내부충원 및 이직: 조직내부의 인력흐름 제4편 개발시스템 제9장 훈련 및 개발 제10장 경력관리 제5편 성과관리시스템 제11장 성과평가 제6편 보상시스템 제12장 임금수준 및 구조 제13장 임금체계와 종업원 공헌 제14장 복지후생 제7편 근무환경시스템 제15장 근무시간관리 제16장 안전 및 보건관리 국문색인 영문색인 |
저자 소개 1
서울대 경영학과 졸업
University of Washington-Seattle(M.B.A.)
University of Wisconsin-Madison(Ph.D.: 인사·조직 전공)
인사/조직학회 인사 및 노사분과 위원장
한국경영학회 운영위원
한국노사관계학회 총무이사
성균관대학교 명예 교수
주요 저서
「조직행동의 이해」, 박영사
「인적자원관리」, 박영사
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품목정보
- 발행일
- 2008년 02월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 577쪽 | 188*254*35mm
- ISBN13
- 9788971895306
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혜택 및 유의사항
32,000원
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