Ⅰ.서론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구내용
3. 연구방법
가. 문헌영구
나. 경기지역 성 주류화 실행 네트워크(RGPN) 구성ㆍ운영
다. 심층면접 및 초점집단면접(Focus Group Interview)
라. 전문가 자문회의
4. 연구추진체계
5. 기대효과

Ⅱ. 경기지역 성 주류화 정책추진체계
1. 법적기반
2. 심의ㆍ조정기구
가. 여성발전위원회
나. 성평등정책임관(SGEO) 제도
다. 경기도성평등정책조정회의
라. 경기도 여성인력개발협의회
3. 행정추진체계
가. 여성정책 담당부서
나. 여성정책 담당인력 및 주요업무
다. 여성정책 관련예산
라. 시군 여성정책 담당부서
4. 성 주류화 실행주체 현황
가. 공무원
나. 각종 위원회
다. NGO
라. 지방의회
마. 젠더 전문가(경기도가족여성연구원)
바. 지역 주요 언론사

Ⅲ. 경기지역 성별영향평가 운영성과
1. 성별영향평가 추진실적 및 대상과제 변화
가. 성별영향평가 추진실적
나. 성별영향평가 대상과제 영역변화
2. 성 인지적 정책개선(환류) 성과
가. 성별영향평가 정책 환류 추진과정
나. 성별영향평가 정책 환류 내용 분석
다. 성별영향평가 정책 환류 우수사례
3. 성 인지 교육의 성과와 과제
가. 성 인지 교육 추잔 배경
나. 성 인지 교육 현황과 실적
다. 공무원 성 인지 교육 결과 분석
4. 젠더 거버넌스 구축 사례와 성과
가. 젠더 거버넌스 개념
나. 경기지역 성 주류화 실행 네트워크 구성
다. 경기지역 성 쥬류화 실행 네트워크 운영
라. 논의내용: 경기지역 성별영향평가 성과와 과제

Ⅳ. 경기지역 성별영향평가 제도
1. 성별영향평가 대상과제 개선
2. 성별영향평가 정책 환류 평가 및 개선방안
가. 성별영향평가 정책 환류에 대한 평가
나. 성별영향평가 정책 환류의 효율적 추진방안
3. 성 주류화 실행주체의 성 인지 교육 개선방안
가. 실행주체별 성 주류화 추진 역량 진단과 교육
나. 교육의 '양'과 '질'을 고려한 성과 평가
다. 성 인지 교육 관리 체계 구축
라. 지역 젠더 전문가 양성
4. 성별영향평가 추진체계 개선: 젠더 거버넌스 강화

참고문헌

부록
[부록 1] 경기지역 성 주류화 실행 네트워크(RGPN) 회의록
[부록 2] FGI 녹취록

Abstract