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머리말/피터 드리커 Peter F. Drucker
1. 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다 왜 성과를 올리는 경영자가 필요한가 성과를 올려야만 하는 사람은 누구인가 경영자를 둘러싼 현실 성과를 올리는 능력의 향상 성과를 올리는 능력은 습득될 수 있는가 2. 너의 시간을 알라 경영자의 시간은 어디에 사용되고 있는가 시간 사용법을 진단한다 시간 낭비의 원인을 진단하라 자유로운 시간을 하나로 모아라 3. 어떤 공헌이 가능한가 공헌의 실행 전문가가 성과를 올리게 하려면 인간관계에서 가져야 할 자세 회의에서 성과를 올려라 4. 강점을 살려라 강점에 의한 인사 상사를 관리하라 스스로 성과를 올린다 5. 가장 중요한 것부터 시작하라 과거로부터 탈피하라 업무의 우선순위, 열등 순위를 결정하라 6. 의사결정이란 무엇인가 두개의 사례연구 어떤 의사결정 과정을 거쳐야 하는가 7. 성과를 올리는 의사결정이란? 의사결정과 컴퓨터 8. 성과를 올리는 것을 습득 역자후기성과를 올리는 능력은 자기훈련으로 습득된다! 자신의 시간을 분석하라, 공헌과 강점에 초점을 맞춰라. 우선 순위를 중심으로 행동하라, 합리적인 의사 결정에 집중하라. |
Peter Ferdinand Drucker, Peter F. Drucker,ドラッカ-, ピ-タ-.F.
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