오래전 사역하던 교회에 한 청년이 있었다. 이 청년은 별명이 ‘예배돌이’였다. 예배 중에 찬양하는 시간만 되면 그 열정이 너무 뜨거워서 예배당의 이곳저곳을 돌아다닌다고 붙여진 별명이었다.
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우리는 예배 안에서 예배의 요소인 찬양과 경배를 경험해야 한다. 우리가 예배하며 찬양하지 않고, 예배하며 경배하지 않는다는 것은 예배하지 않는 것과 같은 것이기 때문이다. 이 두 가지 예배의 요소를 모두 경험하도록 이끌어 주는 것이 교회의 의무다.
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이런 점에서 예배팀도 많은 예배자들, 특히 음악을 좋아하지 않거나 음악을 잘 모르는 예배자들에 대해 잘 알아야 한다. 중요한 것은 이렇게 서로가 다르다는 것, 그래서 서로를 잘 이해해야 하는 것이다. 왜냐하면 예배는 예배를 인도하는 예배팀과 그 인도함 속에 예배를 드리는 예배자들이 함께 같은 시간, 같은 공간 안에서 예배하기 때문이다.
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다음주가 되어 김장을 하는데 예배팀이 나와 도와드렸다. 권사님들은 한 번도 도와주지 않던 어린 청년들이 나와서 돕는 모습이 얼마나 좋으셨는지 끝나고 또 보쌈을 들고와 예배팀에게 식사를 대접하셨다. 그리고 다음 주일이 되고 찬양을 하는데 권사님들이 열심히 손뼉을 치셨다. 사실 송리스트가 크게 달라진 것은 없는데 분명 손뼉을 즐겁게 치고 계셨다.
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서브 리더는 중간 리더이다. 이 점을 반드시 기억해야 한다. 중간 리더라는 것은 세 가지 의미를 가진다.
첫째, 본인이 최종 결정권자가 아니라는 의미다.
둘째, 위와 아래를 소통하는 소통의 통로이다.
셋째, 제일 중요한 것은 자기의 권한과 책임이 어디까지인지를 정확히 알고 있어야 한다는 것이다.