I부 경영학의 기초
제1장 경영과 경영학
제1절 조직이란?
제2절 경영이란?
제3절 경영학이란?
제4절 경영학의 접근방법
제5절 고객은 우수경영조건

제2장 경영자
제1절 경영과정
제2절 경영자의 분류
제3절 경영자의 역할
제4절 바람직한 경영자

제3장 경영학의 발전
제1절 경영학 형성 이전시기
제2절 1900~1929년의 경영학
제3절 1930~1940년대 경영학
제4절 1950~1960년대 경영학
제5절 1970~1980년대 경영학
제6절 1990년대 경영학

제4장 기업에 대한 이해
제1절 기업의 목적
제2절 기업의 형태

제5장 창업과 기업의 성장 발전
제1절 기업가와 기업가정신
제2절 중소기업과 창업전략
제3절 기업의 성장과 발전
제4절 기업의 계열화와 다각화
제5절 기업집중
제6절 기업의 국제화
제7절 기업의 지배구조

제6장 경영혁신
제1절 경영혁신이란?
제2절 구조조정
제3절 경영혁신 기법

제7장 기업의 경영환경
제1절 기업의 경영환경 의의
제2절 기업의 거시환경
제3절 기업경영 시 고려해야 할 미래환경

제8장 기업윤리와 사회적 책임
제1절 기업의 이해관계자
제2절 기업윤리
제3절 기업의 사회적 책임

II부 경영관리론
제9장 계획수립
제1절 관리의 본질
제2절 계획의 본질
제3절 경영자의 의사결정

제10장 조 직
제1절 조직의 의의와 중요성
제2절 조직구조의 구성요소와 결정요인
제3절 조직의 형태
제4절 조직 내의 권한관계
제5절 기업문화

제11장 지 휘
제1절 지휘
제2절 동기유발
제3절 리더십
제4절 커뮤니케이션

제12장 통 제
제1절 통제의 필요성과 기본과정
제2절 통제의 수준과 유형
제3절 통제의 내용
제4절 전략평가
제5절 보고제도와 감사제도

III부 기능별 경영관리

제13장 마케팅관리
제1절 마케팅의 의의
제2절 마케팅관리
제3절 마케팅전략
제4절 마케팅믹스 전략
제5절 새로운 마케팅 흐름

제14장 생산관리와 정보시스템
제1절 생산 및 운영관리 시스템
제2절 생산성 향상을 위한 도구
제3절 정보시스템

제15장 인적자원관리
제1절 인적자원관리의 본질
제2절 인적자원계획과 확보
제3절 인적자원의 훈련 및 개발
제4절 인적자원의 이동, 승진 및 이직
제5절 인적자원의 업적평가

제16장 재무관리와 회계
제1절 재무의 기초
제2절 재무계획과 재무분석
제3절 투자 의사결정
제4절 자본비용

제17장 전략경영
제1절 전략이개념과 특성
제2절 전략경영의 일반과정
제3절 경쟁전략의 수립
제4절 다각화전략
제5절 전략의실행

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