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[대여] 플랜비디자인을 쓰다
팀, 리더 그리고 문화
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소개
목차
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들어가는 글플랜비디자인에 대하여플랜비디자이너 소개1장. 리더십 칼럼변하지 않는 가치와 기술에 주목하라 / 스스로 일 하게 하는 리더 / 떨림이 울림을 만든다 / 저는 대표님을 믿습니다. 함께 하겠습니다 / 애니플 리더 / 새해 인사하셨습니까? / 리더로 산다는 것 / 천년기업가의 스트레스 조절 / 성취를 향한 추진력을 갖춘 애니플 리더 / 인풋이 아웃풋을 결정한다 / 리더는 먼저 자기 자신을 믿어야 한다/ 이상이 일상이 되려면 / 리더의 글쓰기, 애자일 쓰기 / 진보 향한 동인 drive 갖춘 탁월한 리더 / 인생이라는 여행에서 관광객과 여행가 / 의사결정력 넘어 분별력 갖춰라 / 이렇게 사소한 것까지 가르쳐야 / 강점리더십의 네 가지 영역 / 퍼포먼스 향상 원칙과 방법 / 글쓰기의 시간관리 / 리더와 팔로워의 경계를 허무는 시간 / 백지라는 ‘쓸거리’ 자유 앞에서 / 팀 리더를 위한 실천 팁 / 글이 가지는 한계 / 내적 성장 Internal Growth 에 집중하라 / 상생적 파트너십의 등장 리더십에 대해 무엇으로 돕고자 하는가?2장. 조직문화 칼럼성공적인 변화를 위한 4개의 정거장 / 조직문화가 변화를 이끈다 / 학습자 중심 교육과 플립러닝 / 어떻게 학습문화를 만드는가? / 조직문화와 팀워크 / 정답이 없는 시대 / 경영의 본 本- 미션, 비전, 전략, 핵심가치의 연결과 참여 / 수평적 조직 만들기- 회의부터 바꿔라 / 밀레니얼 세대를 몰입하게 하는 조직문화 / 자기에게 주어진 일에서 좋은 점을 찾아보라 / 혁신의 비밀 / 혁신을 위해 무엇을 해야 하는가 / 조직문화는 복지가 아니다 / 의욕이나 욕망은 오래가지 못한다. 루틴 routine 을 만들어라 / 성과지향 HRD가 필요하다 / 훌륭한 전략보단 훌륭한 실행이 필요하다 / 저자 모집 조직문화에 대해 무엇으로 돕고자 하는가?3장. 팀 칼럼책임감 회피와 책임감 과잉 / 직장인의 건강관리 / 실패를 통해 배우는가? / 어떻게 갈등을 해결할 것인가 / 상대를 헤아리는 마음 / 완벽한 팀은 어떻게 만들어야 하는가? / 완벽한 팀을 위한 제언 / 반전의 후반전 / 긍정적인 영향 / 시작을 쓰다/ 완벽한 팀 / 변화에 대한 명확한 인식 / 매너는 지능이다 / 일 하는 원칙 / 불가피한 원격근무, 어떻게 일 할 것인가 팀 워크숍으로 무엇을 돕고자 하는가?마치는 글플랜비프렌즈 소개
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저자 소개12
외국계 기업과 IT회사, HRD컨설팅에서 일했습니다. 사람 만나는 것을 소중하고 즐겁게 생각합니다. 글 쓰는 것을 좋아하며, 책을 통해 사람이 성장할 수 있다는 것을 믿고 실천하는 플랜비어입니다.
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사회학을 공부했고, IT/SW 기업에서 10년간 HR담당으로 일했다. 사람의 성장을 돕는다는 비전을 가지고 있다. 조직과 개인이 성장을 돕는 플랜비디자인에서 컨설팅, 강의, 글쓰기를 하며 비전을 실현하고 있다. 정형화, 공식화된 일 뿐 아니라 사람과의 관계, 만남을 통해 긍정적인 영향을 전하고자 한다. 워킹맘으로 삶에서 일과 가정, 개인이 조화롭게 공존하는 것에 대해 늘 고민하고 애쓰고 있다.
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호주 퀸즐랜드대 심리학을 전공하고, Honors 과정을 졸업했습니다. 받아온 사랑이 너무나 크기에 값없이 사랑을 나누는 사람이 되길 원합니다. 그 길이 ‘교육’이라는 믿음으로 플랜비디자인에 합류했습니다.
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Daniel
플랜비디자인 대표컨설턴트 | 경영학 박사. 경영학으로 학사, 석사, 박사 학위를 받았다. 20년간 리더, 문화, 팀에 대해 배우고 실행했다. 조직개발 전문가, 변화관리 전문가, 회의문화 전문가로 인정받으며 다양한 조직의 변화를 도왔고, 도우고 있고, 도울 것이다. 최근에는 '죽음', '시니어', '삶과 일'이라는 주제에 집중하며 탐구를 확장하고 있다.
개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고 그것에 집중하도록 돕는 것을 사명으로 삼아 플랜비디자인을 설립했다. 현재 조직개발 컨설팅 회사 (주)플랜비그룹의 대표이사, HR 전문도서 출판사 플랜비디자인의 대표, 종합출판사 (주)파지
플랜비디자인 대표컨설턴트 | 경영학 박사. 경영학으로 학사, 석사, 박사 학위를 받았다. 20년간 리더, 문화, 팀에 대해 배우고 실행했다. 조직개발 전문가, 변화관리 전문가, 회의문화 전문가로 인정받으며 다양한 조직의 변화를 도왔고, 도우고 있고, 도울 것이다. 최근에는 '죽음', '시니어', '삶과 일'이라는 주제에 집중하며 탐구를 확장하고 있다.
개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고 그것에 집중하도록 돕는 것을 사명으로 삼아 플랜비디자인을 설립했다. 현재 조직개발 컨설팅 회사 (주)플랜비그룹의 대표이사, HR 전문도서 출판사 플랜비디자인의 대표, 종합출판사 (주)파지트의 대표이사다. 공간 혁신 기업 (주)블루핀의 경영자문으로도 활동하고 있다.
조직개발 전문가로서 컨설팅, 강연, 코칭을 활발하게 하고 있다. 저서로는 『캘리브레이션: 평가 너머의 세계』, 『늦은 나이는 없다』, 『커리지』, 『가짜회의 당장 버려라』, 『회의문화혁신』이 있다. 공저로는 『누구나 한 번은 리더가 된다』, 『더 미팅』, 『나는 인정받는 팀장이고 싶다』, 『현명한 은퇴자들』이 있다.
개인과 조직이 더 중요한 일을 발견하고 그것에 집중하도록 돕는 것을 사명으로 삼아 플랜비디자인을 설립했다. 현재 조직개발 컨설팅 회사 (주)플랜비그룹의 대표이사, HR 전문도서 출판사 플랜비디자인의 대표, 종합출판사 (주)파지트의 대표이사다. 공간 혁신 기업 (주)블루핀의 경영자문으로도 활동하고 있다.
조직개발 전문가로서 컨설팅, 강연, 코칭을 활발하게 하고 있다. 저서로는 『캘리브레이션: 평가 너머의 세계』, 『늦은 나이는 없다』, 『커리지』, 『가짜회의 당장 버려라』, 『회의문화혁신』이 있다. 공저로는 『누구나 한 번은 리더가 된다』, 『더 미팅』, 『나는 인정받는 팀장이고 싶다』, 『현명한 은퇴자들』이 있다.
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HRD 한 길을 오랜 기간동안 걸어오면서 성인교육의 한 분야인 기업교육은 어떤 것을 가르치는 것이 아니라, 무엇이 필요한가를 스스로 깨닫도록 하는 것이라고 생각한다. 연세대학교에서 교육학을 전공하고 SK 네트웍스에서 교육업무를 시작으로, LG그룹 연수원을 거치면서 과정개발 전문가, 사내교수로 활동한 후, 엑스퍼트 컨설팅에서 리더십, 커뮤니케이션, 기획력, 프리젠테이션 스킬 등의 강의를 통해 수 많은 리더들과의 만남을 가졌다. 현재 캐나다에 머물면서 리더십 관련 저술 활동과 함께 해외의 프로그램과 도서를 소개하고 있다. 저서로는 창의력이란 무엇인가, Work skill & H
HRD 한 길을 오랜 기간동안 걸어오면서 성인교육의 한 분야인 기업교육은 어떤 것을 가르치는 것이 아니라, 무엇이 필요한가를 스스로 깨닫도록 하는 것이라고 생각한다. 연세대학교에서 교육학을 전공하고 SK 네트웍스에서 교육업무를 시작으로, LG그룹 연수원을 거치면서 과정개발 전문가, 사내교수로 활동한 후, 엑스퍼트 컨설팅에서 리더십, 커뮤니케이션, 기획력, 프리젠테이션 스킬 등의 강의를 통해 수 많은 리더들과의 만남을 가졌다. 현재 캐나다에 머물면서 리더십 관련 저술 활동과 함께 해외의 프로그램과 도서를 소개하고 있다. 저서로는 창의력이란 무엇인가, Work skill & Human skill, 플랜비디자인이 쓰다(공저), 완벽한 팀(감수) 등이 있다.
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서울대학교 학사학위를 받았다. 이공계를 전공하며 정밀한 사고 체계를 구축했다. 이후 기획 및 관리 실무를 통해 기업 경영의 최전선에서 조직과 사람, 경영의 본질을 깊이 있게 탐구해 왔다. 이론과 현장을 아우르는 실무형 경영ㅇ리더십 전문가이다. 동국제강그룹에서 경영관리팀장, 인재개발팀장, 회장비서실장, 관리본부장을 거쳐 그룹 연수원장을 역임하며 전략과 조직, 인재와 리더십 전반을 현장에서 직접 지휘했다. 이후 세계경영연구원(IGM) 교수와 한국생산성본부(KPC) 교수로 활동하며 수많은 기업인들에게 경영의 방향과 기준을 제시해 왔다. 또한 (사)한국코칭연구원 원장, (사)한국취업컨설
서울대학교 학사학위를 받았다. 이공계를 전공하며 정밀한 사고 체계를 구축했다. 이후 기획 및 관리 실무를 통해 기업 경영의 최전선에서 조직과 사람, 경영의 본질을 깊이 있게 탐구해 왔다. 이론과 현장을 아우르는 실무형 경영ㅇ리더십 전문가이다. 동국제강그룹에서 경영관리팀장, 인재개발팀장, 회장비서실장, 관리본부장을 거쳐 그룹 연수원장을 역임하며 전략과 조직, 인재와 리더십 전반을 현장에서 직접 지휘했다. 이후 세계경영연구원(IGM) 교수와 한국생산성본부(KPC) 교수로 활동하며 수많은 기업인들에게 경영의 방향과 기준을 제시해 왔다. 또한 (사)한국코칭연구원 원장, (사)한국취업컨설턴트협회 대표, ㈜CMOE 부사장을 지냈으며, 글로벌이코노믹과 페로타임스 칼럼니스트로 활동하며 현장에 기반한 통찰을 꾸준히 공유해 왔다.
이론에 머무는 리더십을 경계한다. 철인 3종 아이언맨 코스 완주, 100km 울트라마라톤, 자전거 국토 종주 등 극한의 도전을 통해 몸과 마음의 한계를 직접 통과해 왔다. 이러한 경험은 리더십 철학과 인간 이해를 단단히 지탱하는 토대가 되었다. 학문적 깊이 또한 남다르다. 고려대학교에서 MBA를 수료했다. 광운대학교에서 심리치료학 석사학위를 받았다. 서울불교대학원대학교에서 자아초월 상담학 박사 학위를 취득했다. 경영과 심리, 영성을 아우르는 통합적 시각을 완성했다. 현재는 천년기업가과정(NYME Academy) 교수로서 미래의 리더들을 양성하고 있다. 코리아툴링과 코고툴에 '인테그리티'를 기반으로 한 천년기업 리더십 문화를 정착시키는 데 전념하고 있다.
주요 저서로는 『상사와 소통은 성공의 열쇠』, 『천년기업의 비밀』, 『일 잘하는 사람의 생각법』, 『영성코칭』, 『월간 CEO 칼럼 모음집』, 『플랜비디자인을 쓰다』(공저) 등이 있다.
사람을 남기고 철학을 계승하는 기업, 그리고 그 길을 선택한 리더들과 동행하고 있다.
이론에 머무는 리더십을 경계한다. 철인 3종 아이언맨 코스 완주, 100km 울트라마라톤, 자전거 국토 종주 등 극한의 도전을 통해 몸과 마음의 한계를 직접 통과해 왔다. 이러한 경험은 리더십 철학과 인간 이해를 단단히 지탱하는 토대가 되었다. 학문적 깊이 또한 남다르다. 고려대학교에서 MBA를 수료했다. 광운대학교에서 심리치료학 석사학위를 받았다. 서울불교대학원대학교에서 자아초월 상담학 박사 학위를 취득했다. 경영과 심리, 영성을 아우르는 통합적 시각을 완성했다. 현재는 천년기업가과정(NYME Academy) 교수로서 미래의 리더들을 양성하고 있다. 코리아툴링과 코고툴에 '인테그리티'를 기반으로 한 천년기업 리더십 문화를 정착시키는 데 전념하고 있다.
주요 저서로는 『상사와 소통은 성공의 열쇠』, 『천년기업의 비밀』, 『일 잘하는 사람의 생각법』, 『영성코칭』, 『월간 CEO 칼럼 모음집』, 『플랜비디자인을 쓰다』(공저) 등이 있다.
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식품영양학(Food & Nutrition Management)로 학사 학위를 받고, 해당 분야 전문가로 활동했다. 결혼, 출산, 육아로 이어지는 과정에서 자연스럽게 전업주부의 삶을 선택했다. 나 자신을 발견하고, 나의 능력을 가치있게 쓰기 위해 10년 공백을 깨고 플랜비디자인에 합류했다.
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출판 영업일을 20년 가까이 했습니다. 우연한 기회에 다니엘을 만나 출판에 대한 많은 이야기를 나누고 플랜비디자인을 출판 시장의 신흥 강자로 키우기 위해 합류했습니다.
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비서학을 전공했다. ‘많은 사람들과 교류하며 즐겁게 일하고 싶다’는 생각을 갖고 그것을 실현하기 위해 플랜비디자인에 합류했다. 다니엘을 어시스트하고, 멤버들의 업무를 지원하며, 플랜비디자인의 긍정적 영향력이 전달될 수 있도록 콘텐츠 기획/제작하고 있다.
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교수설계, 심리상담을 전공했습니다. 여러 조직을 다니다가 온전한 결정과 책임을 경험하고 싶어서 때로는 법인도 설립하고, 때로는 프리랜서로 활동했었습니다. 성장을 위한 견딤의 시간을 의미 있게 생각하며, 기법을 뛰어넘는 교육의 본질과 컨텐츠에 집중하기 위해 플랜비디자인에 합류했습니다.
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사람이 일을 즐겁게 하고 꿈을 실현하는 것을 돕기 위해, 스스로도 일을 즐겁게 하고 꿈을 실현하기 위해 플랜비디자인에 합류하여 플랜비디자인의 가치와 철학을 전달하는 일을 한다. 경영학을 공부했고, 좋은 정보와 좋은 이야기는 공유될 때 비로소 빛을 발한다는 신념을 가지고 콘텐츠를 기획, 제작하는 일을 하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2020년 09월 30일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 19.18MB ?
- ISBN13
- 9791189580469
