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eBook [대여] 존 맥스웰의 리더십 수업
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소개

목차

감사의 글

Warming up : 리더십 전략을 가져라
-실제적인 리더십 도구를 배워라
-5단계 리더십의 로드맵
-5단계 리더십의 통찰
-당신의 리더십 단계는?

1단계 : 지위 리더십
-지위 리더십의 긍정적 측면
-지위 리더십의 부정적 측면
-1단계 최선의 행동
-지위 단계에서의 리더십 법칙
-2단계로의 상승을 돕는 신념
-1단계를 통한 성장 가이드

2단계 : 관계 리더십
-관계 리더십의 긍정적 측면
-관계 리더십의 부정적 측면
-2단계 최선의 행동
-관계 단계에서의 리더십 법칙
-3단계로의 상승을 돕는 신념
-2단계를 통한 성장 가이드

3단계 : 성과 리더십
-성과 리더십의 긍정적 측면
-성과 리더십의 부정적 측면
-3단계 최선의 행동
-성과 단계에서의 리더십 법칙
-4단계로의 상승을 돕는 신념
-3단계를 통한 성장 가이드

4단계 : 인재 개발 리더십
-인재 개발 리더십의 긍정적 측면
-인재 개발 리더십의 부정적 측면
-4단계 최선의 행동
-인재 개발 단계에서의 리더십 법칙
-5단계로의 상승을 돕는 신념
-4단계를 통한 성장 가이드

5단계 : 구루 리더십
-구루 리더십의 긍정적 측면
-구루 리더십의 부정적 측면
-5단계 최선의 행동
-구루 단계에서의 리더십 법칙
-다른 사람의 4, 5단계로의 상승 돕기
-5단계 최고 리더를 위한 가이드

옮긴이의 말
Notes

저자 소개 3

존 맥스웰

관심작가 알림신청
 

John C. Maxwell

지난 50년간 전세계 180개국에서 600만 명 이상의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가이자 <뉴욕 타임스>, <월스트리트 저널>, 《비즈니스 위크》가 선정한 베스트셀러 작가다. 그가 저술한 책들은 50개 이상의 언어로 번역되어 3,400만 부 이상 판매되었으며, 이러한 영향력을 인정받아 미국 아마존닷컴 10주년 명예의 전당 25인에 이름을 올렸다. 세계적인 비즈니스 매거진 《Inc.》에서는 2014년 가장 인기 있는 리더십 전문가로 선정되었다. 존 맥스웰은 1947년 미국 미시간주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후 아
지난 50년간 전세계 180개국에서 600만 명 이상의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가이자 <뉴욕 타임스>, <월스트리트 저널>, 《비즈니스 위크》가 선정한 베스트셀러 작가다. 그가 저술한 책들은 50개 이상의 언어로 번역되어 3,400만 부 이상 판매되었으며, 이러한 영향력을 인정받아 미국 아마존닷컴 10주년 명예의 전당 25인에 이름을 올렸다. 세계적인 비즈니스 매거진 《Inc.》에서는 2014년 가장 인기 있는 리더십 전문가로 선정되었다.

존 맥스웰은 1947년 미국 미시간주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후 아주사 퍼시픽 대학교(Azusa Pacific University)에서 석사학위를, 풀러 신학교(Fuller Theological Seminary)에서 박사학위를 받았다. 리더십 컨설팅 조직인 이큅(EQUIP)과 맥스웰 리더십(Maxwell Leadership®)의 창립자로, 그는 두 조직을 통해 《포춘》 선정 500대 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들, 미국 육군 사관학교 및 무역협회, 비영리 단체, 각종 교육 기관을 상대로 활발한 강연 및 교육 활동을 펼쳐오고 있다.

《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》은 그의 대표작으로 1998년 초판 출간 이후 전세계에서 400만 부 이상 판매된 명실상부한 최고의 리더십 바이블이다. 출간 25주년을 기념하는 특별개정판인 이 책을 위해 존 맥스웰은 본문의 모든 단어와 표현을 심도 있게 검토하고 수정·보완했다. 또 최신 리더십 연구와 분석을 수록했으며 로레알(L’Oreal)의 첫 여성 CEO 제이미 컨 리마(Jamie Kern Lima), 코로나19의 위기 속에서 델타항공(Delta Air Lines)을 지켜낸 CEO 에드 바스티안(Ed Bastian) 등 최근 주목받은 리더들의 사례를 업데이트했다.

그의 저서로는 《존 맥스웰 리더의 조건》, 《다시 리더를 생각하다》, 《다시 일어서는 힘》, 《인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들》, 《어떻게 배울 것인가》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰의 위대한 영향력》 등이 있다.

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서울대 국문과를 졸업하고, 위스콘신 주립대학교 행정학 석사와 박사 과정을 수료했다. 텍사스 대학교에서 한국어 강의를 하고 있으며, 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《비즈니스의 핵심 영업의 기술》 《누가 진짜 인재인가》 《스톱워치 마케팅》 《북한의 선택》 《매트 로버츠가 제안하는 가슴 근육》 《매트 로버츠가 제안하는 복근》 등이 있다.

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감수현대경제연구원 리더십센터

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현대그룹의 싱크탱크인 현대경제연구원의 산하 조직으로, 대한민국 리더십 문화 변혁 프로젝트의 일환으로 국내에 존 맥스웰의 5단계 리더십 교육 프로그램을 도입하였다. 이는 전통적인 지위 중심의 리더십 문화를 초일류 수준으로 탈바꿈시켜 주는 리더십 문화 혁신 프로그램이다. 현대경제연구원 리더십센터의 이을승 교수가 대표 감수를 맡았다.

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품목정보

발행일
2020년 10월 15일
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지원기기
크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,PC(Mac)
파일/용량
EPUB(DRM) | 3.29MB ?
글자 수/ 페이지 수
약 15.9만자, 약 5만 단어, A4 약 100쪽 ?
ISBN13
9791191209150
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