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품목정보
| 발행일 | 2002년 05월 06일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 198쪽 | 473g | 크기확인중 |
| ISBN13 | 9788989313236 |
| ISBN10 | 8989313236 |
당근과 채찍
: 내 사람을 만드는 인간 관계 법칙
임정재 역
|
위즈덤하우스
|
2002년 05월 06일
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저자 : 웨스 로버츠 (Wess Roberts)
박사는 작가이자 강연가, 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. 그는 비즈니스와 리더십에 관한 많은 베스트 셀러를 썼으며, 세계 25개국어로 번역, 출간될 정도로 인기 있는 저술가이다. 주요 저서로 『훈족 아틸라 리더십의 비밀(Leadership Secrets of Attila the Hun)』, 『훈족 아틸라 승리의 리더십(Victory Secrets of Attila the Hun)』, 『그렇게 하시오(Make It So)』, 『당신의 아킬레스건을 보호하라(Protect Your Achilles Heel)』 등이 있다.
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* 다소 벅찬 업무를 맡겨라
그들은 영웅이 되겠다는 일념으로 계속해서 주어지는 업무를 고스란히 받아들인다. 도저히 채워지지 않는 자존심으로 가득 찬 사람들이다. 따라서 에너지를 완전히 소진할 만큼 엄청나게 힘든 업무를 주지 않으면 동료를 짓밟을 뿐만 아니라 상사인 당신마저 위협하는 상황까지 몰고간다. 하지만 중요한 것을 그들이 자신이 맡은 업무를 철저하게 달성하기 때문에 그들에게 힘든 업무를 맡기면 상사인 당신은 더욱 능력이 뛰어난 사람으로 보일 수 있다는 사실이다.
* 정정당당하게 업무를 달성할 수 있도록 도와주어라
그들은 천성적으로 다분히 충동적이기 때문에 주위 사람을 그만 괴롭히라고 간절하게 부탁해도 전혀 개의치 않고 끝까지 괴롭혀야 직성이 풀리는 성격이다. 그들은 동료들과 부드럽게 업무를 공조하거나 정당하게 경쟁하는 방법을 모를 뿐만 아니라, 동료를 억누르고 곤란에 빠뜨리는 것을 자신의 성격 결함으로 보지 않는다. 오히려 일종의 '힘'으로 잘못 이해하기까지 한다. 따라서 상사의 입장에서는 동료들을 존중하라고 항상 상기시켜야 한다. 이렇게 계속 주의를 주면 보통 그들도 지칠 줄 모르는 의지를 굽혀 몰상식한 행동을 자제하게 되므로 당신은 그들의 자존심을 건드릴 일이 없게 된다.
그들은 영웅이 되겠다는 일념으로 계속해서 주어지는 업무를 고스란히 받아들인다. 도저히 채워지지 않는 자존심으로 가득 찬 사람들이다. 따라서 에너지를 완전히 소진할 만큼 엄청나게 힘든 업무를 주지 않으면 동료를 짓밟을 뿐만 아니라 상사인 당신마저 위협하는 상황까지 몰고간다. 하지만 중요한 것을 그들이 자신이 맡은 업무를 철저하게 달성하기 때문에 그들에게 힘든 업무를 맡기면 상사인 당신은 더욱 능력이 뛰어난 사람으로 보일 수 있다는 사실이다.
* 정정당당하게 업무를 달성할 수 있도록 도와주어라
그들은 천성적으로 다분히 충동적이기 때문에 주위 사람을 그만 괴롭히라고 간절하게 부탁해도 전혀 개의치 않고 끝까지 괴롭혀야 직성이 풀리는 성격이다. 그들은 동료들과 부드럽게 업무를 공조하거나 정당하게 경쟁하는 방법을 모를 뿐만 아니라, 동료를 억누르고 곤란에 빠뜨리는 것을 자신의 성격 결함으로 보지 않는다. 오히려 일종의 '힘'으로 잘못 이해하기까지 한다. 따라서 상사의 입장에서는 동료들을 존중하라고 항상 상기시켜야 한다. 이렇게 계속 주의를 주면 보통 그들도 지칠 줄 모르는 의지를 굽혀 몰상식한 행동을 자제하게 되므로 당신은 그들의 자존심을 건드릴 일이 없게 된다.
--- pp.27-28
* 다소 벅찬 업무를 맡겨라
그들은 영웅이 되겠다는 일념으로 계속해서 주어지는 업무를 고스란히 받아들인다. 도저히 채워지지 않는 자존심으로 가득 찬 사람들이다. 따라서 에너지를 완전히 소진할 만큼 엄청나게 힘든 업무를 주지 않으면 동료를 짓밟을 뿐만 아니라 상사인 당신마저 위협하는 상황까지 몰고간다. 하지만 중요한 것을 그들이 자신이 맡은 업무를 철저하게 달성하기 때문에 그들에게 힘든 업무를 맡기면 상사인 당신은 더욱 능력이 뛰어난 사람으로 보일 수 있다는 사실이다.
* 정정당당하게 업무를 달성할 수 있도록 도와주어라
그들은 천성적으로 다분히 충동적이기 때문에 주위 사람을 그만 괴롭히라고 간절하게 부탁해도 전혀 개의치 않고 끝까지 괴롭혀야 직성이 풀리는 성격이다. 그들은 동료들과 부드럽게 업무를 공조하거나 정당하게 경쟁하는 방법을 모를 뿐만 아니라, 동료를 억누르고 곤란에 빠뜨리는 것을 자신의 성격 결함으로 보지 않는다. 오히려 일종의 '힘'으로 잘못 이해하기까지 한다. 따라서 상사의 입장에서는 동료들을 존중하라고 항상 상기시켜야 한다. 이렇게 계속 주의를 주면 보통 그들도 지칠 줄 모르는 의지를 굽혀 몰상식한 행동을 자제하게 되므로 당신은 그들의 자존심을 건드릴 일이 없게 된다.
그들은 영웅이 되겠다는 일념으로 계속해서 주어지는 업무를 고스란히 받아들인다. 도저히 채워지지 않는 자존심으로 가득 찬 사람들이다. 따라서 에너지를 완전히 소진할 만큼 엄청나게 힘든 업무를 주지 않으면 동료를 짓밟을 뿐만 아니라 상사인 당신마저 위협하는 상황까지 몰고간다. 하지만 중요한 것을 그들이 자신이 맡은 업무를 철저하게 달성하기 때문에 그들에게 힘든 업무를 맡기면 상사인 당신은 더욱 능력이 뛰어난 사람으로 보일 수 있다는 사실이다.
* 정정당당하게 업무를 달성할 수 있도록 도와주어라
그들은 천성적으로 다분히 충동적이기 때문에 주위 사람을 그만 괴롭히라고 간절하게 부탁해도 전혀 개의치 않고 끝까지 괴롭혀야 직성이 풀리는 성격이다. 그들은 동료들과 부드럽게 업무를 공조하거나 정당하게 경쟁하는 방법을 모를 뿐만 아니라, 동료를 억누르고 곤란에 빠뜨리는 것을 자신의 성격 결함으로 보지 않는다. 오히려 일종의 '힘'으로 잘못 이해하기까지 한다. 따라서 상사의 입장에서는 동료들을 존중하라고 항상 상기시켜야 한다. 이렇게 계속 주의를 주면 보통 그들도 지칠 줄 모르는 의지를 굽혀 몰상식한 행동을 자제하게 되므로 당신은 그들의 자존심을 건드릴 일이 없게 된다.
--- pp.27-28
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"한마디로 센세이셔널하다! 이 책은 직장에서 매일같이 얼굴을 맞댈 수밖에 없는, 정말 짜증나게 하는 다양한 사람들과 좋은 관계를 유지하는 데 피와 살이 되는 조언을 하고 있다. 이제 고통에서 벗어나 이 책이 제시한 지침을 따라해 보자."
― 밥 루이스(Bob Lewis) 『Info World』의 칼럼니스트
"이 책은 장황하지 않으면서도 깊이 있는 조언을 하고 있다. 정말 피하고 싶은 사람들과 좋은 관계를 유지하는 데 반드시 필요한 유익한 방법을 다양하게 소개하고 있다. 읽는 재미를 톡톡히 만끽하면서 단숨에 읽을 수 있는 대단히 매력적인 책이다."
― J. D. 브리스크(Brisk) Exodus Communications의 지사 부사장
― 밥 루이스(Bob Lewis) 『Info World』의 칼럼니스트
"이 책은 장황하지 않으면서도 깊이 있는 조언을 하고 있다. 정말 피하고 싶은 사람들과 좋은 관계를 유지하는 데 반드시 필요한 유익한 방법을 다양하게 소개하고 있다. 읽는 재미를 톡톡히 만끽하면서 단숨에 읽을 수 있는 대단히 매력적인 책이다."
― J. D. 브리스크(Brisk) Exodus Communications의 지사 부사장
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