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품목정보
| 발행일 | 2015년 01월 06일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 312쪽 | 458g | 150*220*20mm |
| ISBN13 | 9791186092019 |
| ISBN10 | 1186092017 |
직장인이라면 다니엘처럼
: 세상에서 승리하는 크리스천의 7가지 직업 영성
[ 개정판 ]
원용일 저
|
브니엘
|
2015년 01월 06일
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![[2024 서울국제도서전] 여러분을 초대합니다](https://image.yes24.com/sysimage/renew/loadSpace.png)
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저자 소개 (1명)
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“우리는 세상의 치열한 삶의 현장에서 세상적인 가치관과 동일하게 생각하고 행동하기를 강요받는다. 비기독교적인 관행과 비리를 따라가도록 압력을 받기도 한다. 그런 부분에서 혹시 갈등이 있는가? 혹시 그 싸움에서 간신히 이기고 나서 주변을 돌아보면 아무도 남아 있지 않던가? ‘다 그런 거지, 뭐. 그런 거야’라는 만인이 공감하는 노래를 함께 부르고 마는가? 다 그저 그렇게 하고 마는가? 그래서 이제는 결심조차 하지 않는가? 없다! 정말 없다! 용기 있는 하나님의 사람들이 오늘 이 땅에 없다. 받아들일 것은 받아들이면서 절대로 포기할 수 없는 한 가지의 가치 기준을 가지고, 내 생의 중심되신 예수 그리스도를 위해서라면 목숨도 아까워하지 않겠노라고 두 주먹 불끈 쥐고 결심하는 용기 있는 사람들이 없다.”
--- p.39 세상 속 크리스천의 정체와 신분을 드러내라 중에서
“다니엘과 세 친구에게서 우리는 세상 사람들에게 보여줄 수 있는 크리스천다운 대응방법을 발견할 수 있다. 일터문화에 대해 격리되는 자세는 안 된다. 함께하면서 구별되어야 한다. 함께하다 보면 동화되기 쉽지만 동화되지 말고 적응해야 한다. 이렇게 격리가 아닌 구별, 동화가 아닌 적응의 원칙으로 우리는 일터문화에 대한 대응전략을 세워야 한다. 이 원칙은 일터문화의 개별사항에 충실하되 크리스천으로서 다른 방법을 담은 대안을 제시하는 것이다. 남들과 같이하면 별 문제가 없지만, 크리스천으로서 정체성을 분명하게 드러내기 위해서 쉽지 않지만 시도해보는 것이다. 함께 일하는 동료들을 포기하지 않고 사랑하는 마음이 있어야 이 일을 해낼 수 있다.”
--- p.42 세상 속 크리스천의 정체와 신분을 드러내라 중에서
“일터 현장에서 고군분투하며 일을 하다 보면 어렵고 힘든 문제가 생긴다. 당신도 그런 문제를 가지고 있는가? 그러나 문제가 있는 것이 문제는 아니다. 문제를 문제로 인식하지 못하는 태도가 문제이다. 또한 문제를 제대로 해결할 의지가 없고 무능함이 문제이니, 문제를 해결할 의지를 가지고 크리스천 직업인의 역량을 키워나가야 한다. 쉽게 풀리지 않는 문제를 하나님께 기도하면서 노력하는 것이 문제 해결의 한 방법일 수 있음을 꼭 기억하자. 그리고 함께 일하는 사람들이 결국 비즈니스의 성공을 좌우하는 중요한 요소임도 잊지 말아야 한다. ‘사생결단의 기도’와 ‘사람들’을 통해 문제를 해결하고, 또 그로 인해 네트워킹을 더욱 튼튼하게 형성할 때 우리는 세상에서 하나님이 우리에게 부여하신 귀한 ‘사명’을 완수할 수 있다. 일터선교사의 작전코드 ‘#444’를 아는가? 444는 장례식장 전화 국번이 아니라 일터선교사의 작전코드를 말한다. ‘사명-사생결단의 기도-사람들.’ 바로 이 ‘사사사’를 통해서 일터에 크리스천 공동체를 굳건히 세울 수 있다.”
--- p.93 일터에서 중재와 중보자가 되라 중에서
“오늘날에도 세상 일터의 오너와 상사들은 ‘너는 내 사람이다’라고 큰소리치면서 스스로 일터의 주인임을 강조한다. 거기서 우리 크리스천 직장인들은 실제로 일터를 주관하시는 분이 누구인지 보여줄 수 있다. 일터를 주관하시는 주인이신 하나님의 깃발을 높이 드러내기 위해 우리는 하나님의 형상을 닮은 크리스천 직장인의 이미지를 당당하게 보여주어야 한다. 능력과 경력을 갖춰야 하고 하나님의 사람으로서 세상을 바라보는 안목과 영력도 가져야 한다. 훌륭한 인격도 가져야 한다. 이런 이미지를 보여줄 때 우리는 방탕한 세상과 흥청거리는 일터에서 당당하게 상황을 진단하고 구체적으로 나아갈 방향을 제시하여, 결국 세상을 변화시킬 수 있다.”
--- p.112 크리스천 직장인의 이미지를 당당하게 드러내라 중에서
“우리가 윗사람에게 신임을 받아야 한다. 일터에서나 교회에서도, 가정에서나 학교에서도 우리는 윗사람들에게 신임을 얻어야 한다. 특히 크리스천 직장인으로서 우리는 우리가 하는 일에 충실해야 한다. 우리의 직업은 호구지책이 아니다. 우리의 일터는 우리의 신앙이 궁극적으로 나타나야 할 삶의 현장이고, 그곳이 바로 흩어진 교회요 하나님의 사역지이다. 그곳에서 우리가 하나님의 사역을 제대로 감당하기 위해서는 내가 해야 하는 일의 업무능력을 향상시켜 프로페셔널리즘을 갖추어야 한다. 그렇게 되기 위해서 과연 무엇을 해야 할까 잠시 고민해보라. 직장인으로서 내가 나를 떳떳하게 보여줄 수 있는 전문성이 무엇인지 찾아내어 그 일로 윗사람의 신임을 얻어야 한다. 이것이 우리가 일터에서 발휘할 영향력이다.”
--- p.143 업무 능력을 통해 영향력을 발휘하라 중에서
“만약 ‘교회가 무엇이냐?’는 질문을 받는다면, 어떤 대답을 하겠는가? 조금 구체적으로 ‘교회가 어디에 있느냐?’고 질문하는 것이 더 적합하겠다. 교회는 어디에 있는가? 교회는 건물이 아니다. 주일에는 틀림없이 교회당 안에 교회가 있다. 우리 성도들이 그곳에 모여서 예배를 드리기 때문이다. 그러나 월요일부터 토요일까지는 교회가 어디에 있는가? 흩어진 성도들이 머물러 있는 곳이 바로 교회이다. 이 교회를 이름 붙여 ‘흩어진 교회’라고 한다. 그러면 세상에서 성도들은 무엇을 하는가? 바로 예배를 드리는 것이다. ‘하나님이 기뻐하시는 거룩한 산 제물’(롬 12:1)로 우리의 몸을 드리는 영적 예배가 바로 세상 속 크리스천의 삶이다. 그런 의미에서 우리는 삶 속에서 드리는 예배의 비중을 결코 약화시키면 안 된다. 중요성을 따지는 것이야 무의미하지만, 모인 교회에서 드리는 예배와 흩어진 교회에서 드리는 삶의 예배는 결코 다르지 않다. 주일에 예배를 잘 드리더라도 월요일부터 시작된 삶의 예배를 제대로 못 드리는 이원론적 크리스천들이 많아서 오늘 어지러운 사회를 바로잡지 못하는 것 아니겠는가?”
--- p.39 세상 속 크리스천의 정체와 신분을 드러내라 중에서
“다니엘과 세 친구에게서 우리는 세상 사람들에게 보여줄 수 있는 크리스천다운 대응방법을 발견할 수 있다. 일터문화에 대해 격리되는 자세는 안 된다. 함께하면서 구별되어야 한다. 함께하다 보면 동화되기 쉽지만 동화되지 말고 적응해야 한다. 이렇게 격리가 아닌 구별, 동화가 아닌 적응의 원칙으로 우리는 일터문화에 대한 대응전략을 세워야 한다. 이 원칙은 일터문화의 개별사항에 충실하되 크리스천으로서 다른 방법을 담은 대안을 제시하는 것이다. 남들과 같이하면 별 문제가 없지만, 크리스천으로서 정체성을 분명하게 드러내기 위해서 쉽지 않지만 시도해보는 것이다. 함께 일하는 동료들을 포기하지 않고 사랑하는 마음이 있어야 이 일을 해낼 수 있다.”
--- p.42 세상 속 크리스천의 정체와 신분을 드러내라 중에서
“일터 현장에서 고군분투하며 일을 하다 보면 어렵고 힘든 문제가 생긴다. 당신도 그런 문제를 가지고 있는가? 그러나 문제가 있는 것이 문제는 아니다. 문제를 문제로 인식하지 못하는 태도가 문제이다. 또한 문제를 제대로 해결할 의지가 없고 무능함이 문제이니, 문제를 해결할 의지를 가지고 크리스천 직업인의 역량을 키워나가야 한다. 쉽게 풀리지 않는 문제를 하나님께 기도하면서 노력하는 것이 문제 해결의 한 방법일 수 있음을 꼭 기억하자. 그리고 함께 일하는 사람들이 결국 비즈니스의 성공을 좌우하는 중요한 요소임도 잊지 말아야 한다. ‘사생결단의 기도’와 ‘사람들’을 통해 문제를 해결하고, 또 그로 인해 네트워킹을 더욱 튼튼하게 형성할 때 우리는 세상에서 하나님이 우리에게 부여하신 귀한 ‘사명’을 완수할 수 있다. 일터선교사의 작전코드 ‘#444’를 아는가? 444는 장례식장 전화 국번이 아니라 일터선교사의 작전코드를 말한다. ‘사명-사생결단의 기도-사람들.’ 바로 이 ‘사사사’를 통해서 일터에 크리스천 공동체를 굳건히 세울 수 있다.”
--- p.93 일터에서 중재와 중보자가 되라 중에서
“오늘날에도 세상 일터의 오너와 상사들은 ‘너는 내 사람이다’라고 큰소리치면서 스스로 일터의 주인임을 강조한다. 거기서 우리 크리스천 직장인들은 실제로 일터를 주관하시는 분이 누구인지 보여줄 수 있다. 일터를 주관하시는 주인이신 하나님의 깃발을 높이 드러내기 위해 우리는 하나님의 형상을 닮은 크리스천 직장인의 이미지를 당당하게 보여주어야 한다. 능력과 경력을 갖춰야 하고 하나님의 사람으로서 세상을 바라보는 안목과 영력도 가져야 한다. 훌륭한 인격도 가져야 한다. 이런 이미지를 보여줄 때 우리는 방탕한 세상과 흥청거리는 일터에서 당당하게 상황을 진단하고 구체적으로 나아갈 방향을 제시하여, 결국 세상을 변화시킬 수 있다.”
--- p.112 크리스천 직장인의 이미지를 당당하게 드러내라 중에서
“우리가 윗사람에게 신임을 받아야 한다. 일터에서나 교회에서도, 가정에서나 학교에서도 우리는 윗사람들에게 신임을 얻어야 한다. 특히 크리스천 직장인으로서 우리는 우리가 하는 일에 충실해야 한다. 우리의 직업은 호구지책이 아니다. 우리의 일터는 우리의 신앙이 궁극적으로 나타나야 할 삶의 현장이고, 그곳이 바로 흩어진 교회요 하나님의 사역지이다. 그곳에서 우리가 하나님의 사역을 제대로 감당하기 위해서는 내가 해야 하는 일의 업무능력을 향상시켜 프로페셔널리즘을 갖추어야 한다. 그렇게 되기 위해서 과연 무엇을 해야 할까 잠시 고민해보라. 직장인으로서 내가 나를 떳떳하게 보여줄 수 있는 전문성이 무엇인지 찾아내어 그 일로 윗사람의 신임을 얻어야 한다. 이것이 우리가 일터에서 발휘할 영향력이다.”
--- p.143 업무 능력을 통해 영향력을 발휘하라 중에서
“만약 ‘교회가 무엇이냐?’는 질문을 받는다면, 어떤 대답을 하겠는가? 조금 구체적으로 ‘교회가 어디에 있느냐?’고 질문하는 것이 더 적합하겠다. 교회는 어디에 있는가? 교회는 건물이 아니다. 주일에는 틀림없이 교회당 안에 교회가 있다. 우리 성도들이 그곳에 모여서 예배를 드리기 때문이다. 그러나 월요일부터 토요일까지는 교회가 어디에 있는가? 흩어진 성도들이 머물러 있는 곳이 바로 교회이다. 이 교회를 이름 붙여 ‘흩어진 교회’라고 한다. 그러면 세상에서 성도들은 무엇을 하는가? 바로 예배를 드리는 것이다. ‘하나님이 기뻐하시는 거룩한 산 제물’(롬 12:1)로 우리의 몸을 드리는 영적 예배가 바로 세상 속 크리스천의 삶이다. 그런 의미에서 우리는 삶 속에서 드리는 예배의 비중을 결코 약화시키면 안 된다. 중요성을 따지는 것이야 무의미하지만, 모인 교회에서 드리는 예배와 흩어진 교회에서 드리는 삶의 예배는 결코 다르지 않다. 주일에 예배를 잘 드리더라도 월요일부터 시작된 삶의 예배를 제대로 못 드리는 이원론적 크리스천들이 많아서 오늘 어지러운 사회를 바로잡지 못하는 것 아니겠는가?”
--- p.279 복음의 임팩트로 세상을 향해 도전하라 중에서
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다니엘은 크리스천 직장인의 대표적 모델이다. 그러나 크리스천 직장인들은 대개 다니엘을 몇 가지 에피소드로만 기억할 뿐 직업현장에서 실천할 수 있는 구체적 교훈을 찾지는 못한다. 동역하는 원용일 목사님이 이번에 ‘직장인 다니엘’의 숨겨진 모습을 찾아내어 크리스천 직장인들을 향해 도전한다. 재치 있게 영어 단어 I로 표현한 7개의 영성 주제들은 크리스천들에게 꼭 필요한 직장생활의 과목이고 미덕들이다. 이 책을 통해 성경을 직장인의 시각으로 보는 법도 독자들이 배울 수 있기를 바란다. 좀처럼 상상하기 힘든 에녹을, 그리고 최근에 요셉을 직장인의 관점으로 보았던 저자가, 직장인으로 묘사할 다음 인물도 기대된다.
■ 방선기(직장사역연합 대표)
직장사역이라는 한국교회에서 익숙하지 않은 현장을 꾸준히 지키는 원 목사님의 새 책이 나와 기쁜 마음으로 추천한다. 교회를 섬기는 목회자의 입장에서 다소 생소한 느낌이 드는 것도 사실이다. 구약의 인물 다니엘을 직장인의 관점으로 바라보며 삶의 현장에서 일하시는 하나님을 생생하게 조명하고 있기 때문이다. 가만히 생각해 보면 다니엘이야말로 철저히 세상 속, 그것도 이방 땅의 일터에서 평생 일한 직장사역자였다. 저자의 이런 다니엘 이해에 수긍하다 보니 다니엘에 대한 이해가 신선해졌다. 직장인뿐 아니라 청년 및 장년목회를 하는 목회자들에게도 많은 도움이 되는 책이라고 믿는다. 직장인들의 삶의 정황에 대한 실제적이고 감동적인 이야기 자료들을 통해 교회 안의 목회자들이 직장인 성도들을 바라보는 바람직한 인사이트를 얻을 수 있으리라고 확신한다.
■ 이찬수(분당우리교회 담임목사)
오늘 한국교회 성도들은 복음을 가지고도 세상을 변화시키지 못하고 오히려 세상의 조롱거리가 되고 있다. 세상에서 당당하게 말씀대로 살아가는 구체적인 방법을 성도들이 알지 못하기 때문이다. 만시지탄이지만 이제라도 한국교회가 살아나기 위해서는 다니엘과 같은 영성과 능력을 갖춘 영적 군사들을 길러내어야 한다. 원용일 목사님의 이 책은 이런 절실한 시대요청의 구체적 대안이 될 수 있다. 목회자들은 이 책을 통해 성도들을 직장선교사 다니엘이 되도록 도전할 계기를 발견할 수 있다. 성도들을 세상 속에서 온전히 세우는 기회를 잡기 바란다. 크리스천 직장인들은 이 책을 통해 하나님이 자신을 일터로 보내신 사명을 발견하고 대가를 지불하며 세상을 변화시키는 영적군사로 거듭날 수 있기를 기대한다.
■ 최봉오(직장인성경공부모임(BBB) 대표)
■ 방선기(직장사역연합 대표)
직장사역이라는 한국교회에서 익숙하지 않은 현장을 꾸준히 지키는 원 목사님의 새 책이 나와 기쁜 마음으로 추천한다. 교회를 섬기는 목회자의 입장에서 다소 생소한 느낌이 드는 것도 사실이다. 구약의 인물 다니엘을 직장인의 관점으로 바라보며 삶의 현장에서 일하시는 하나님을 생생하게 조명하고 있기 때문이다. 가만히 생각해 보면 다니엘이야말로 철저히 세상 속, 그것도 이방 땅의 일터에서 평생 일한 직장사역자였다. 저자의 이런 다니엘 이해에 수긍하다 보니 다니엘에 대한 이해가 신선해졌다. 직장인뿐 아니라 청년 및 장년목회를 하는 목회자들에게도 많은 도움이 되는 책이라고 믿는다. 직장인들의 삶의 정황에 대한 실제적이고 감동적인 이야기 자료들을 통해 교회 안의 목회자들이 직장인 성도들을 바라보는 바람직한 인사이트를 얻을 수 있으리라고 확신한다.
■ 이찬수(분당우리교회 담임목사)
오늘 한국교회 성도들은 복음을 가지고도 세상을 변화시키지 못하고 오히려 세상의 조롱거리가 되고 있다. 세상에서 당당하게 말씀대로 살아가는 구체적인 방법을 성도들이 알지 못하기 때문이다. 만시지탄이지만 이제라도 한국교회가 살아나기 위해서는 다니엘과 같은 영성과 능력을 갖춘 영적 군사들을 길러내어야 한다. 원용일 목사님의 이 책은 이런 절실한 시대요청의 구체적 대안이 될 수 있다. 목회자들은 이 책을 통해 성도들을 직장선교사 다니엘이 되도록 도전할 계기를 발견할 수 있다. 성도들을 세상 속에서 온전히 세우는 기회를 잡기 바란다. 크리스천 직장인들은 이 책을 통해 하나님이 자신을 일터로 보내신 사명을 발견하고 대가를 지불하며 세상을 변화시키는 영적군사로 거듭날 수 있기를 기대한다.
■ 최봉오(직장인성경공부모임(BBB) 대표)
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