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품목정보
| 발행일 | 2011년 03월 25일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 324쪽 | 500g | 152*224*30mm |
| ISBN13 | 9788959753222 |
| ISBN10 | 895975322X |
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역자 : 윤동구
1960년 서울에서 태어나 서울대학교 사범대학을 졸업했다. 현재 덕수고등학교에서 영어 교사로 재직하면서 틈틈이 번역 활동에 몰두하고 있다. 옮긴 책으로는 『머니볼』『피봇: 틀고 바꾸고 비틀어라』『제로니모에게 배운다』『1분 경영수업』 등이 있다.
역자 : 박현준
크리에이티브 브랜딩전략 컨설턴트, 퍼스널브랜딩 전략코치. 산업정책연구원 공인 고급브랜드전문가(CABS) 자격 취득 후, ㈜다음커뮤니케이션, ㈜브랜다임, ㈜토탈브랜딩코리아를 거쳐 현재 (주)브랜드아큐멘(BrandAcumen) 크리에이티브 브랜딩팀에서 기업/제품/서비스 브랜딩전략 수립과 브랜드 네임/슬로건 개발 담당 시니어 컨설턴트로 근무 중이며, 삼성경제연구소 마케팅전략연구포럼의 대표를 맡고 있다.
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‘퍼스널 브랜딩(Personal branding)’이란 당신이 갖고 있는 독특한 매력과 가치를 발굴해 그것을 모든 사람에게 알리는 일이다. 즉, 당신은 자기 브랜드의 프리 에이전트인 셈이다. 당신은 자신의 재능과 관심에 맞는 직업을 찾거나 진로를 선택해 어디로든 자유롭게 옮겨 다닐 수 있는 계획을 세울 수 있다. 만약 필요하다면 진로 자체를 바꿀 수도 있다.또한 당신은 자신의 브랜드를 통해 스스로 돋보이게 만들고 이름을 알릴 수 있는 기회도 갖고 있다.---p.20
신입사원 채용 시 대졸자 사이에 극심한 경쟁이 벌어지는 것은 이제 놀라운 일도 아니다. 취업에 성공하려면 이런 경쟁이 가열될수록 왜 자신이 그 자리에 가장 적합한 사람인지 분명히 밝힐 수 있어야 한다. 만약 강력한 퍼스널 브랜드를 갖고 있지 않다면 다른 사람들 틈에서 눈에 띌 수 있는 무언가를 보일 방법이 없다.---pp.66-67
“많은 취업 및 인턴사원 지원자가 취업 게시판이나 구직자 데이터베이스에 이름을 올리는 것만으로 끝내는 경향이 있다. 나는 늘 학생들에게 그것으로 만족한다면 취업을 너무 안이하게 생각하는 것이라고 충고한다. 왜냐하면 네트워킹이나 기업 채용 담당자들과 직접적인 만남을 통해 얻는 단서로부터 수많은 취업과 인턴 채용의 기회가 이루어지기 때문이다.”---pp.115-116
‘내가 누군가?’하는 질문부터 시작한다. 이 질문은 아주 쉬운 것처럼 보이지만 실제로는 많은 사람들이 늙어서도 자기 실체를 모르며 지낸다. 그래서 많은 사람들은 학교나 전공, 또는 직장이나 친구를 바꾸기도 한다. 이런 변화나 불확실성은 왜 일어나는 것일까? 나 자신을 발견하는 일, 즉 나의 진정한 모습이 무엇이고 삶에서 얻으려는 바가 무엇인지 알아내는 과정이 까다롭기 때문이다. 나의 퍼스널 브랜딩 발견 전략 역시 이 과정을 돕기 위해 설계된 것이다. 일단 나 자신의 실체를 발견했다면 퍼스널 브랜드의 개발도 훨씬 쉬워진다.---pp.140-141
‘개인적인 성공’이 무엇인지 정의를 내리자. 만일 누군가 나에게 퍼스널 브랜드의 관점에서 성공을 정의하라고 한다면 몹시 열망하던 일을 하면서 돈을 버는 것이라 말하고 싶다. 물론 아이를 훌륭하게 키우는 것을 성공이라 생각하는 사람도 있고, 에베레스트 산에 오르는 것이 성공이라고 보는 사람도 있고, TV 쇼에 등장하는 것이 성공이라는 사람도 있을 것이다. 어떤 사람은 성공은 무조건 억만장자가 되는 것이라고 정의하기도 한다. 나는 적당한 직업을 갖고 봉급을 받으면서 언제든지 직장에 나가고 싶은 마음이 드는 것을 성공이라고 본다. 여러분도 개인의 성공이 무엇을 의미하는지 정의해보자. 이것은 목표를 세우거나 그 목표를 달성할 계획을 실행할 때 큰 도움을 줄 것이다.---pp.166-167
블로그는 새로운 커뮤니케이션 통로를 제공함과 동시에 자기 홍보를 위한 훌륭한 플랫폼이며 퍼스널 브랜드 구축을 위한 완벽한 기반이 될 수 있다. (……) 앞으로는 블로그나 홈페이지가 없이는 취업할 수 없는 때가 온다. 과거엔 이력서가 취업의 기준 서류였지만 이젠 홈페이지와 블로그가 그 자리를 대신하고 있다.---p.192
전통적인 구인 광고, 기업의 웹사이트, 취업 박람회를 통해 직업을 찾는 일이 타당성을 잃어감에 따라 이런 방법으로 취업에 성공할 확률도 계속 낮아지는 추세다. 반면 소셜 미디어의 등장과 함께 인맥을 통한 취업은 그 어느 때보다 용이해지고 있다. 이제는 특별한 연줄이 없더라도 고용 담당자, 또는 나를 확인해주고 인정할만한 사람을 찾아 직접 연결할 수 있는 길이 열렸다. 이미 수많은 사람들이 링크드인, 트위터, 페이스북과 같은 SNS를 통해 취업에 성공하고 있다.
신입사원 채용 시 대졸자 사이에 극심한 경쟁이 벌어지는 것은 이제 놀라운 일도 아니다. 취업에 성공하려면 이런 경쟁이 가열될수록 왜 자신이 그 자리에 가장 적합한 사람인지 분명히 밝힐 수 있어야 한다. 만약 강력한 퍼스널 브랜드를 갖고 있지 않다면 다른 사람들 틈에서 눈에 띌 수 있는 무언가를 보일 방법이 없다.---pp.66-67
“많은 취업 및 인턴사원 지원자가 취업 게시판이나 구직자 데이터베이스에 이름을 올리는 것만으로 끝내는 경향이 있다. 나는 늘 학생들에게 그것으로 만족한다면 취업을 너무 안이하게 생각하는 것이라고 충고한다. 왜냐하면 네트워킹이나 기업 채용 담당자들과 직접적인 만남을 통해 얻는 단서로부터 수많은 취업과 인턴 채용의 기회가 이루어지기 때문이다.”---pp.115-116
‘내가 누군가?’하는 질문부터 시작한다. 이 질문은 아주 쉬운 것처럼 보이지만 실제로는 많은 사람들이 늙어서도 자기 실체를 모르며 지낸다. 그래서 많은 사람들은 학교나 전공, 또는 직장이나 친구를 바꾸기도 한다. 이런 변화나 불확실성은 왜 일어나는 것일까? 나 자신을 발견하는 일, 즉 나의 진정한 모습이 무엇이고 삶에서 얻으려는 바가 무엇인지 알아내는 과정이 까다롭기 때문이다. 나의 퍼스널 브랜딩 발견 전략 역시 이 과정을 돕기 위해 설계된 것이다. 일단 나 자신의 실체를 발견했다면 퍼스널 브랜드의 개발도 훨씬 쉬워진다.---pp.140-141
‘개인적인 성공’이 무엇인지 정의를 내리자. 만일 누군가 나에게 퍼스널 브랜드의 관점에서 성공을 정의하라고 한다면 몹시 열망하던 일을 하면서 돈을 버는 것이라 말하고 싶다. 물론 아이를 훌륭하게 키우는 것을 성공이라 생각하는 사람도 있고, 에베레스트 산에 오르는 것이 성공이라고 보는 사람도 있고, TV 쇼에 등장하는 것이 성공이라는 사람도 있을 것이다. 어떤 사람은 성공은 무조건 억만장자가 되는 것이라고 정의하기도 한다. 나는 적당한 직업을 갖고 봉급을 받으면서 언제든지 직장에 나가고 싶은 마음이 드는 것을 성공이라고 본다. 여러분도 개인의 성공이 무엇을 의미하는지 정의해보자. 이것은 목표를 세우거나 그 목표를 달성할 계획을 실행할 때 큰 도움을 줄 것이다.---pp.166-167
블로그는 새로운 커뮤니케이션 통로를 제공함과 동시에 자기 홍보를 위한 훌륭한 플랫폼이며 퍼스널 브랜드 구축을 위한 완벽한 기반이 될 수 있다. (……) 앞으로는 블로그나 홈페이지가 없이는 취업할 수 없는 때가 온다. 과거엔 이력서가 취업의 기준 서류였지만 이젠 홈페이지와 블로그가 그 자리를 대신하고 있다.---p.192
전통적인 구인 광고, 기업의 웹사이트, 취업 박람회를 통해 직업을 찾는 일이 타당성을 잃어감에 따라 이런 방법으로 취업에 성공할 확률도 계속 낮아지는 추세다. 반면 소셜 미디어의 등장과 함께 인맥을 통한 취업은 그 어느 때보다 용이해지고 있다. 이제는 특별한 연줄이 없더라도 고용 담당자, 또는 나를 확인해주고 인정할만한 사람을 찾아 직접 연결할 수 있는 길이 열렸다. 이미 수많은 사람들이 링크드인, 트위터, 페이스북과 같은 SNS를 통해 취업에 성공하고 있다.
---p.263
출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기
추천평 추천평 보이기/감추기
“댄 쇼벨은 '퍼스널 브랜딩'이란 미묘한 기술을 실행 가능한 체계적인 성공 전략으로 변화시키는 놀라운 기적을 일구었다.”
로버트 치알디니(<설득의 심리학>의 저자)
로버트 치알디니(<설득의 심리학>의 저자)
“성공하기 위해서는 차별화된 브랜드가 반드시 필요하다. 댄 쇼벨의 4단계 전략이 담긴 이 책은 나만의 브랜드를 창조하는 가장 빠른 길이다"
알 리스(<마케팅 불변의 법칙><포지셔닝>의 공저자)
알 리스(<마케팅 불변의 법칙><포지셔닝>의 공저자)
“세계적인 퍼스널 마케팅 전문가 댄 쇼벨에게 나만의 브랜드를 창조해 성공에 이르는 비결을 배워라!”
마셜 골드 스미스( <일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀>의 저자)
마셜 골드 스미스( <일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀>의 저자)
“유용한 내용으로 가득 찬 이 책은 누구나 자신의 브랜드를 만들 수 있는 비결을 쉽게 가르쳐 준다.”
다니엘 핑크(새로운 미래가 온다>의 저자)
다니엘 핑크(새로운 미래가 온다>의 저자)
“이 책은 직업을 찾거나 좋은 경력을 쌓기 위해 노력하는 사람들에게 아주 유용한 길잡이가 될 것이다.”
디팩 C. 제인(노스웨스턴 경영대학원장)
디팩 C. 제인(노스웨스턴 경영대학원장)
“디지털 시대 소셜 미디어를 활용해 자신의 가치를 알릴 수 있게 돕는 위대한 로드맵이 담겨 있는 책이다.”
존 A. 켈치(하버드 경영대학원 부학장)
존 A. 켈치(하버드 경영대학원 부학장)
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