품목정보
발행일	2012년 05월 29일
쪽수, 무게, 크기	231쪽 \| 396g \| 15021020mm
ISBN13	9788996782841
ISBN10	899678284X

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머리말. 당신은 리더로 살고 있는가? 프롤로그. 팔로워십은 조직과 개인 모두의 성공 키워드 1장. 출발점 인식 : 나는 어떤 팔로워인가? 팔로워는 누구이며, 팔로워십은 무엇인가 받는 만큼만 일하는가 그대의 삶이 퇴근 후에 시작된다면 자기 일과 남의 일을 구분하며 방어적으로 일하는가 나중에 꺼낼 비장의 카드를 준비 중이라면 비판은 전문가, 실행은 초보자라면 상사와 충돌하며 불편하게 일하고 있는가 □ 자기진단. 나는 어떤 팔로워인가 2장. 헌신 : 헌신하며 똑똑하게 일하기 리더를 따르는 것이 리더가 되는 첫 단추 삼성 재건의 일등공신 김재소와 이창업 유비와 유선에게 보여준 제갈공명의 헌신 마키아벨리도 꼭 알아야 할『궁정론』의 메시지 □ 헌신하며 똑똑하게 일하는 방법 3장. 자기 주도성과 열정 : 일의 노예가 아닌 일의 주인 되기 스스로 일하는 사람이 꿈을 완성한다 쿠바의 독립을 도운 기념비적 인물 로완 중위 환자를 치료하는 청소부의 마음가짐 위기에 빠져본 적이 없는 고어(Gore)社의 비밀 순천을 세계에서 가장 살기 좋은 도시로 만든 원동력 □ 자기 주도적으로 일하기 위해 필요한 요소 4장. 실력 : 탄탄한 실력으로 더 높이 도약하기 의욕보다 실력이 더 많은 것을 완성시킨다 프로이센 육군의 참모 발탁기준 실력으로 이순신을 도운 이봉수와 나대용 말단 배송사원이 CEO가 될 수 있는 기업 페덱스(Fedex) □ 실력을 연마하는 만고불변의 법칙 5장. 대안제시 : 대안 있는 반대로 탁월함에 도달하기 1% 팔로워는 조언을 한다 대표이사의 부도덕을 묵인했던 미트호프社의 최후 이승만을 둘러싼 아첨꾼 팔로워들 □ 뛰어난 조언을 구성하는 4가지 재료 6장. 조화 : 리더와 소통하는 환상의 파트너 되기 구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배 양용은의 우승과 몬테시노스의 조력자 정신 잭 웰치의 완벽한 파트너 로잔 베더우스키 □ 리더와 소통하며 조화를 이루는 노하우 7장. 당당한 팔로워로 우뚝 서라! 상사에겐 팔로워로 존중받고, 부하에겐 리더로 인정받자 일을 대하는 관점이 우선이다 승승의 관점으로 조직과 나의 관계를 정립하라 맺음말. 기꺼이 따르는 힘으로 더 높이 도약하라

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저자 소개 (1명)

저 : 심윤섭 이동 관심작가 알림신청

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▷직장생활은 결코 만만하지 않다. 100% 즐기면서 할 수도 없다. 그러므로 어느 정도 인내의 시간과 의지가 반드시 필요하다. 그만두고 싶다는 충동과 인내하는 것은 미련한 짓이라는 착각, 적당히 일하자는 타협과 지금보다 더 좋은 조건이 기다리고 있다는 막연한 기대는 나를 유혹하는 한 조각의 마시멜로다.
한 조각의 마시멜로를 선택하는 것은 당신이 가질 수 있는 더 큰 성공을 포기하는 어리석은 행동일 뿐이다. 당신의 실력과 헌신을 몰라준다고 원망하거나 여기저기 떠벌리고 다니며 불평하지 말자. 미래의 큰 성공을 위해 조금은 인내하자. 그렇게 하면 당신의 실력은 성장하고 당신은 조직에서 인정받을 것이다. ---P69.「 헌신하며 똑똑하게 일하는 방법」 중에서

▷참신한 아이디어를 제시하고, 일을 찾아다니는 열정맨은 모난 돌이 아니다. 그런데 사람들은 번뜩이는 생각과 적극적인 태도로 일하는 사람을 모난 돌이라고 여기는 경향이 있다. 그리하여 조직에서는 있는 듯 없는 듯 적당히 맞춰가며 소극적으로 일하는 것이 가장 유리하다고 믿는다. 이런 생각과 행동은 지금 자신이 취하고 있는 소극적인 행동과 구태의연한 태도를 만들어낸 원인과 결과에 대한 합리화에 불과하다.
모난 돌이라는 잘못된 해석으로 당신의 도전정신을 스스로 꺾지 않기를 바란다. 도전적으로 일하는 팔로워는 조직에서 없어서는 안 될 보석 같은 존재이다. ---P107.「 자기주도적으로 일하기 위해 필요한 요소」 중에서

▷의욕과 의지는 구분되어야 한다. 의지는 실력의 밑거름이고 태도이다. 의욕은 하고자 하는 욕구이자 출발점이다.
흔히 시작이 반이라고 한다. 그러나 실제로는 그렇지 않다. 시작은 시작일 뿐이다.
무엇인가를 이루기 위한 과정에서 실력은 개인을 성장시키고 꿈을 이루게 하는 가능성을 높인다. 의욕보다 실력이 더 많은 것을 완성한다. 훌륭한 결과를 얻기 위해 실력을 쌓아야 한다. 당신이 맡은 일이 무엇이 되었건 그 분야에서 인정받고 싶다면, 실력을 갖추는 것만큼 확실한 카드는 없다. ---P121.「의욕보다 실력이 더 많은 것을 완성한다」 중에서

▷팔로워의 탁월함을 결정짓는 것은 진심 어린 조언이다. 리더의 의견에 반대를 일삼으며 충돌하거나, 반대로 조언할 만한 아이디어가 없어 결과적으로 리더의 잘못된 의견을 그대로 따르게 되는 경우가 흔히 발생한다. 어느 쪽이 되었건 효과적인 조언이 없을 경우에는 리더가 보다 훌륭한 결정을 내리도록 방향을 전환시킬 수 없다.
팔로워는 리더에게 조언을 함으로써 훌륭한 조력자 역할을 수행해야 한다. 탁월함에 도달하기 위해서는 과감하게 조언할 수 있어야 한다. ---P152.「1% 팔로워는 조언을 한다」 중에서

▷탁월한 팔로워는 리더와의 조화를 통해 함께 목표를 달성하며 팔로워의 무게감을 스스로 더해 간다.
상사와 조화를 이루기 위해서는 상사를 바라보는 시각과 태도를 새롭게 해야 한다. 이것은 상사에게 아첨을 떨거나 자존심을 버리라는 말이 아니다. 상사와 보조를 맞추며 자신의 존재감을 키우고, 비중 있는 구성원으로서 일터의 핵심 인재가 되는 데 필요한 시각이다. ---P180.「구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배」 중에서

---p.180,「구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배」 중에서

출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기

우리 모두는 누군가의 팔로워였다 직장인들은 온통 리더 혹은 리더십에 대해 주목을 하는 것 같다. 성공에 대한 갈망과 조직에서의 위치가 자신의 가치를 대변한다고 여기는 이상 리더가 되는 것이야말로 대다수 사람들의 최대 목표일 수도 있다. 그러나 어느 누구도 처음부터 리더는 아니었다는 사실이다. 리더들 또한 팔로워로 시작해서 지금의 위치에 오를 수 있었다. 즉 우리는 누군가의 팔로워일 수밖에 없으며 팔로워로 올바르게 성장했을 때, 참다운 리더가 되는 길임을 잊지 말아야 한다. 이 책은 리더와 리더십에 중점을 두었던 기존의 무수한 도서들과 달리 팔로워십에 대한 진지한 고민과 성찰을 다루고 있다. 크고자 하거든 따르라! 따르는 법을 모르는 사람은 리더가 될 수 없다 직장 생활을 ‘잘 한다’는 것은 누구에게나 힘든 일이다. 저자는 헌신 · 자기주도성과 열정 · 실력 · 조언 · 조화란 다섯 가지 덕목을 겸비해야 탁월한 팔로워로 성장할 수 있다고 한다. 팔로워에겐 인내하는 시간과 헌신이 반드시 필요하다. 1950년 한국전쟁 당시 삼성그룹의 모태인 삼성물산을 설립하게 한 김재소와 이창업, 유비와 유선에게 보여준 제갈공명의 헌신은 새로운 세상을 만드는 계기가 되었다. 적당히 일하자는 어설픈 타협과 지금보다 더 좋은 조건이 기다리고 있다는 막연한 기대는 우리를 무능하게 하는 한 조각의 마시멜로일 뿐이다. 탁월한 팔로워는 참신한 아이디어를 제시하고, 일을 찾아다니며 세상을 끊임없이 변화, 발전시킨다. 1958년 설립된 고어Gore사는 가장 일하기 좋은 기업으로 포춘에서 매년 선정되고 있다. 고어사의 리더들은 자기주도적으로 일하는 팔로워에게 일의 주인이 되어 스스로 일할 수 있게끔 환경을 조성하는 서비스 제공자 역할을 수행한다. 내가 맡은 일이 무엇이 되었건 한 분야에서 존중받고 싶다면, 실력을 갖추어야 한다. 그리고 진심어린 조언으로 당신의 탁월함을 드러나게 해야 한다. 만약, 화약을 대량생산한 이봉수와 거북선을 만든 나대용이 없었다면 불후의 명장 이순신 장군이 탄생할 수 있었을까? 이제 진심어린 조언과 실력으로 리더에게 훌륭한 조력자 역할을 수행하자. 자기주도성과 열정으로 리더와 조화를 이루며 목표를 함께 달성해 보자. 7급 공무원 김가성씨가 만든 ‘고창 청보리밭’처럼 나만의 꿈을 드넓은 보릿대가 바람결 따라 춤을 추듯 아름답고 우아하게 펼쳤으면 한다. 탁월한 팔로워는 먼저, 자신의 일과 삶을 조화롭게 한다. 어떤 일이든 목적을 성취하기 위한 방법론은 다양하게 존재한다. 이 책에서 팔로워가 헌신하며 똑똑하게 일하는 방법, 자기주도적으로 일하기 위한 요소들, 실력을 연마하는 만고불변의 법칙, 뛰어난 조언을 구성하는 4가지 재료, 리더와 조화를 이루는 노하우 등의 원포인트 레슨을 통해 탁월한 팔로워의 덕목을 보완하고 개선해 보자. 그리고 훌륭한 팔로워가 되거나 조직에 유익한 존재가 되는 것 이상의 의미를 찾아보자. 리더와 조직을 위한 팔로워의 역할이 나 자신의 삶과 별개라고 생각하지는 말자. 탁월한 팔로워는 리더와 조직에 기여하고 자신의 존재 가치를 인정받으며 자신의 삶의 질을 향상시킨다. 개개인은 조직에서 누군가의 팔로워이지만 자신의 삶이란 공간에서는 스스로를 이끄는 리더의 역할을 해야 한다.

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