품목정보
발행일	2020년 05월 13일
쪽수, 무게, 크기	244쪽 \| 342g \| 13019820mm
ISBN13	9791165292911
ISBN10	1165292912

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저자 소개 (2명)

졸업하자마자 이 회사에 입사한 지 어느덧 10년이 되었는데 내세울 만한 탁월한 전문성이 없다. 큰 조직을 통솔한 경험도 없고, 시장을 압도할 만한 재능도 당연히 없다. 또한 회사에서는 위로 갈수록 길이 좁아진다. 매년 회사 실적은 제자리걸음이고 위로 올라가는 길까지 막혀 있으니 동기들 중에 회사에서 두각을 보인다 싶은 동기들부터 사표를 던지고 있다.
--- p.15, 「프롤로그. 한때는 모두가 부러워했던 대기업 직장인의 말로」 중에서

성장하는 파도, 성장하는 시장을 알아내는 방법은 두 가지가 있다네. 첫 번째는 여러 벤처가 진입해 다 함께 성장 중인 서비스는 무엇인가, 두 번째는 기존 업계의 비효율을 타파하는 이념을 내건 회사는 어디인가를 조사하는 것이지.
--- p.79, 「제1장. 평생 먹고살 수 있는 일을 찾기 위한 4단계」 중에서

특별한 재능이 없는 평범한 이들이 꼭 염두에 둬야 할 점은 ‘어떤 곳에 있느냐’야. 다시 말해 ‘포지셔닝’이 제일 중요해. 그리고 재능은 불평등하지만 포지셔닝은 누구에게나 평등해. ‘이직의 사고법’으로 결정할 수 있는 문제거든.
--- p.85, 「제1장. 평생 먹고살 수 있는 일을 찾기 위한 4단계」 중에서

이직해서 성공하고 싶다면 그 회사에 경력으로 입사한 직원들이 활약하는 문화가 있는지 살펴보게. 갓 설립된 회사는 예외지만, 창립한 지 10~15년 이상의 회사라면 경력직으로 입사해서 임원이 된 직원이 얼마나 되는지 확인해야 해. 이직 후 나의 ‘출세 가능성’을 가늠할 수 있겠지.
--- p.139, 「제1장. 평생 먹고살 수 있는 일을 찾기 위한 4단계」 중에서

당장 관두지 않아도 괜찮다면서 어중간하게 넘어가면 안 돼. 선택지를 갖추고 나서 대등한 위치에서 상대를 대해야 해. 일이든 인간관계든 마찬가지야. 선택지를 잃는 순간 구질구질해지기 마련이야. 그래서 살아갈 힘이 필요해. 자신감은 거기에서 비롯되니까.
--- p.150, 「제2장. 이직을 결심하기 어려운 이유」 중에서

인간은 ‘무엇을 할지’를 중시하는 to do형 인간과 ‘어떤 사람이 되고 싶고 어떤 상태이고 싶은지’를 중시하는 being형 인간으로 나뉜다. 99퍼센트는 being형이다. 그러므로 ‘진심으로 하고 싶은 일’이 없어도 비관할 필요가 없다.
--- p.222, 「제4장. 어떤 회사에서 어떤 일을 할 것인가」 중에서

“누구나 평생에 몇 번은 단단히 각오를 해야 하는 순간이 오기 마련이야. 나에게는 첫 이직이 그런 순간이었지. 그럴 때 과감하게 박차고 나가지 않으면 후회하게 돼. 반면에 마음먹고 감행한 사람은 장기적인 안목에서 보면 실패하지 않아.

--- p.237, 「제4장. 어떤 회사에서 어떤 일을 할 것인가」 중에서

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“이직에 필요한 것은 정보도 기술도 아닌 ‘명확한 판단 기준’이다.” 당신의 시장가치, 포지셔닝을 알고 있는가? 겨우 이직을 마음먹었어도 자신에게 맞는 적합한 공고를 찾기란 쉬운 일이 아니다. 끝내 전문 헤드헌팅 업체에 등록하거나 헤드헌터를 찾게 되는 이유도 여기에 있다. 헤드헌팅 연구와 자신의 이직 경험을 바탕으로 일본에서 커리어 전문가로 활약 중인 『이 회사 계속 다녀도 괜찮을까』의 저자 기타노 유이가는 이직에 필요한 것은 정보가 아닌 ‘명확한 판단 기준’이라고 말한다. 연봉, 복지, 근무 환경 중 가장 중요하게 봐야 하는 것은 무엇일까? 잘나가는 회사와 이직하기 좋은 회사는 왜 다를까? 어째서 20대에는 인맥이 의미가 없을까? 뛰어난 재능이나 기술이 없는 평범한 직장인일수록 회사와 부서를 꼼꼼히 따지는, 이른바 ‘포지셔닝’에 집중해야 하는 까닭은 무엇일까? 주어진 업무를 해내기에 급급해 한 번도 생각해보지 않은 문제일 수 있다. 그러나 앞으로 평생 먹고살 수 있는 일을 찾아내고 그 일을 하고 싶다면, 반드시 알아야 하는 중요한 주제들이다. “누구나 한 번쯤은 단단히 각오해야 하는 순간이 있다” 평생 먹고살 수 있는 일을 하기 위해 꼭 알아야 하는 이직 사고법 이 책은 10년 차 직장인 아오노가 이직의 사고법을 터득하는 과정을 흥미진진한 소설로 풀어냈다. 주인공은 대학 졸업 후 극심한 취업난을 뚫고 힘들게 입사한 회사에서 성실하게 업무를 수행하고 있지만 매년 회사 실적도 제자리이고 위로 갈수록 살아남는 사람은 몇 명 없는 현실에 자연스럽게 이직을 생각하게 됐다. 그러나 남들에 비해 이렇다 할 경험이나 전문성이 있지 않고, 절실히 하고 싶은 것도 없기에 이직 활동에 선뜻 나서지는 않고 있다. 이 회사에 계속 다녀도 괜찮을까, 왜 일을 해야 할까 하는 고민이 끊이지 않던 어느 날, 누군가가 이직을 위한 사고법을 알려주겠다고 하는데…. “평생에 몇 번은 단단히 각오를 해야 하는 순간이 오기 마련이야. 나에게는 첫 이직이 그런 순간이었지. 그럴 때 과감하게 박차고 나가지 않으면 후회하게 돼. 성장하는 시장을 찾아. 그리고 자신을 믿어 줘. 아오노.” 그저 주말과 월급날만 기다리던 주인공이 평생 먹고살 수 있는 일을 찾고 진정 즐기면서 일하게 되는 과정을 따라가다 보면, 독자들은 이직에 필요한 사고방식을 얻을 수 있을 것이다.

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