작가의 추천
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저자는 존경받는 CEO로 기념비적인 성과를 만든 인물이다. 외환위기로 퇴출 위기에 몰려 있던 연 매출 3,000억 원 규모의 회사 LG이노텍을 아이폰 부품 사업을 시작으로 재임 기간 10년 동안 글로벌 기업의 반열에 올려놓았다. 이런 뛰어난 성과도 놀랍지만, 저자를 다른 많은 경영자와 구별시키는 것은 사유의 깊이에 있다. 조직과 사업을 깊이 숙고하고 중대한 질문을 던지며 끊임없이 답을 찾아가는 생각의 여정은 철학자 혹은 구도자와 닮았다. 이 책을 통해 많은 독자가 사업과 조직을 이끄는 리더십에 대해 큰 인사이트를 얻길 바란다. 나는 코치로 25년을 일하면서 많은 경영자가 접해왔고 북 리뷰어로서 많은 경영 서적을 소개해왔다. 이 책만큼은 모두에게 배움을 주는 책으로 그 어떤 책보다 자신 있게 추천한다. -
일터의 생동감이 고스란히 전해지는 리더십 책이다. 저자들 모두가 현장에서 리더십과 조직 문화를 깊이 고민해 온 이들이기에 가능한 이야기일 것이다. 통념을 깨는 관점의 전환에서 시작해 성찰과 반전을 거듭하는 조언까지 세세하게 지혜를 나눠준다. 동기부여나 위임, 육성이라는 말 속에 숨은 함정, 친밀함에 기대는 리더십의 위험성, 저성과자를 바라보는 새로운 관점 등 익숙하지만 쉽게 짚지 못하던 질문을 신선하게 던진다. 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 리더십 가이드로 추천한다.
