내면의 나를 찾는 에니어그램 심리학
나와 너의 컬러는 무엇일까?

사람들은 누구나 자신이 어떤 사람인지 알고 싶어 한다. 성격 검사나 심리 테스트가 오랫동안 꾸준한 인기를 얻는 이유다. 그러나 단순히 질문에 대답하고 그 답에 따라 자신의 성격을 분류하는 것이 얼마나 정확할까? 사람은 과연 몇가지 유형으로 정확히 나눌 수 있는 것일까? 한 유형의 사람은 절대 다른 유형과 섞일 수 없는 것일까? 저 사람과 나는 어째서 다를까?

사람은 누구나 오랫동안 다듬어진 자기만의 렌즈를 통해 세상을 본다. 유전인자, 성향, 가정환경, 경험, 상처, 나이, 사회·경제적 지위, 민족, 문화는 우리가 세상을 바라보는 방식과 그 안에서 살아가는 방식에 영향을 준다. 그리고 성인이 되면 예기치 못한 타격이 없는 한 특정한 행동 양식을 익히게 된다. 세상에 셀 수 없이 다양한 사람들이 존재하는 것은 바로 이 때문이다.

에니어그램은 이 다양한 사람들을 9가지 유형으로 분류하고 각각의 컬러를 정하여 그 특징을 설명한다. 모임의 분위기를 주도하고 주위 사람을 즐겁게 해주는 사람은 노란색의 7번 유형, 어떤 일에든 적극적으로 나서서 리더가 되려 하는 사람은 강렬한 붉은 색의 8번 유형, 갈등을 싫어하고 앞에 나서지 않는 사람은 회색의 9번 유형, 누구도 따라할 수 없는 독특한 정신세계를 가진 예술가는 보라색의 4번 유형이다. 이처럼 에니어그램은 각 유형의 성향과 특징에 따라 맞는 컬러를 정하여 효과적이고도 직설적인 방법으로 우리의 본 모습을 밝혀준다.

그러나 단순히 자신의 본모습을 아는 것만으로는 앞으로 나아갈 수 없다. 에니어그램은 성격 유형을 알아보는 것에 그치지 않고 자기 계발의 수단으로 이용할 수 있는 유용한 방법들을 제공하고 있다. 1번 유형만 존재하는 세상은 어떻게 될 것인지, 3번 유형을 사랑하는 사람은 그를 어떻게 대해야 할지, 2번 유형이 남들을 위해 봉사하는 이유는 무엇인지 8번 유형이 다른 사람에게 상처를 주지 않으려면 어떻게 해야 하는지 등 인간 관계에서 중요한 조언들을 제공한다. 이런 면에서 에니어그램은 ‘나’ 자신만을 위한 심리학 도구가 아닌 나와 주변 사람들 모두의 성장을 돕는 훌륭한 자기 계발 도구라고 할 수 있다.

에니어그램은 사람들의 특성을 분석하고 각 유형의 사람들에게 동기를 부여하는 요소가 무엇인지 찾는다. 이해하기 쉽게 말하자면 성격 검사와 유사하지만, 에니어그램의 목표는 사람들이 어떤 행동을 알아내는 것이 아니라 사람들이 하는 행동의 원인을 규명하는 것이다. 무엇보다도 에니어그램은 사람들에게 원래의 행동 양식에서 벗어나 성장하며 나쁜 습관은 떨쳐버리고 건강하지 못한 내면의 이야기를 바로잡도록 유도한다. 최근 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 성격 검사와 유사한 형태지만, 단순한 성격 검사를 넘어서 그 이후의 발전까지 도모한다는 면에서 매우 흥미로운 책이다.

에니어그램은 타인을 이해하는 데도 많은 도움이 된다. 이 책을 통해 세상을 바라보는 방식에는 9가지가 있다는 사실을 알게 될 것이다. 남들이 나와 비슷한 외적 특성이나 반응을 보인다고 해서 그 내적인 동기까지 반드시 비슷하리라는 법은 없다. 에니어그램은 다양성을 가리고 있는 장막을 한꺼풀 벗겨냄으로써 우리가 주위 사람들에 대한 이해심과 공감 능력을 키워갈 수 있도록 돕는다. 자기 이해는 끝이 아닌 성장의 계기라는 점을 명심해야 한다. 자신에 대한 지식을 얻은 후에는 그 지식을 유익하게 쓰고 성장에 뒷받침이 되도록 해야 의미가 있는 것이다. 에니어그램을 활용하여 사람들에게 힘을 주고 주위 사람들을 새로운 눈으로 바라보는 능력을 익히자.

1 개선하는 사람, 개혁가, 완벽주의자

인생 전략: “나는 완벽해야 하고 옳은 일을 해야 한다.”
욕망: 상황을 바로잡고, 개선하고 싶다.
행동 유발 요인: 완전무결하고 싶은 욕구, 균형, 윤리, 비난에 대한 두려움, 사악해지는 것에 대한 두려움, 분노, 비난 회피, 실수 바로잡기
그림자 측면: 스스로를 가차 없이 비난하는 내면의 목소리에 시달린다.

2 도와주는 사람, 퍼주는 사람, 돌봐주는 사람

인생 전략: “나는 남을 도와주고 보살펴야 하며 필요한 사람이 되어야 한다.”
욕망: 필요한 사람이 되고 싶다.
행동 유발 요인: 소외에 대한 두려움, 불필요한 존재가 되는 것에 대한 수치심, 단절에 대한 두려움
그림자 측면: 자아 정체성을 찾는 데 어려움을 겪는다.

3 성취하는 사람, 실행하는 사람, 동기 부여자

인생 전략: “나는 인상적인 사람이 되어야 하고, 남들에게 잘 나가고 성공한 사람처럼 보여야 한다.”
욕망: 성공해야 하거나 성공한 사람처럼 보이고 싶다.
행동 유발 요인: 존경받고 싶은 욕구, 성공하고 싶은 욕구, 가치를 인정받고 싶은 욕구, 좋은 평판을 얻고 싶은 욕구
그림자 측면: 실패에 대한 두려움을 자주 느껴서 자기 자신과 남들에게 정직하지 못할 때가 있다.

4 개인주의자, 낭만주의자, 예술가

인생 전략: “나는 나라는 사실 자체로 인정받아야 한다.”
욕망: 남들과 달라지고 싶다. 창의력을 발휘하고 싶다. 특출하고 싶다. 내 정체성을 찾고 싶다.
행동 유발 요인: 진실해지고 싶은 욕구, 고유한 자아를 찾고 싶은 욕구, 자기 목소리를 세상에 내고 싶은 욕구, 세상을 좀 더 아름다운 곳으로 만들고자 하는 욕구
그림자 측면: 남들보다 삶이 엉망이라는 수치심에 시달린다.

5 탐구자, 관찰자, 이론가

인생 전략: “나는 박식해야 하고 준비된 상태로 있어야 한다.”
욕망: 이해하고 파악하며 정통해지고 싶다.
행동 유발 요인: 유능하고 능숙해지고 싶은 욕구, 현실을 탐구하고 싶은 욕구, 참견을 받고 싶지 않은 욕구, 독립성을 유지하고 싶은 욕구
그림자 측면: 남들의 방해, 무지, 공허함을 끔찍하게 생각한다.

6 충실한 사람, 회의주의자, 보호자

인생 전략: “나는 안전해야 하며, 보호받아야 한다.”
욕망: 안전해지고 싶다. 살아남고 싶다. 최악의 상황에 대비하고 싶다.
행동 유발 요인: 안전해지고 지도받고 싶은 욕구, 남들의 도움을 받고 싶은 욕구, 다른 사람을 보호하고 돌보고자 하는 욕구, 확신을 얻고 싶은 욕구
그림자 측면: 최악의 상황에 대한 두려움과 불안감 때문에 무기력해질 때가 많다.

7 열정적인 사람, 낙천주의자, 쾌락주의자

인생 전략: “나는 즐겁게 살아야 하고 고통을 피해야 한다.”
욕망: 즐기고 싶다. 새로운 일을 경험하고 싶다.
행동 유발 요인: 행복해지고 싶은 욕구, 인생을 즐기고 싶은 욕구, 선택을 미루고 싶은 욕구, 즐겁게 살고 싶은 욕구
그림자 측면: 유쾌한 성격 뒤로 고통과 괴로움을 회피하는 성향을 감추고 있을 때가 많다.

8 도전하는 사람, 보호자, 옹호자

인생 전략: “나는 강해져야 하며, 남들의 조종을 받지 않아야 한다.”
욕망: 다른 사람의 통제를 받고 싶지 않다.
행동 유발 요인: 자립 욕구, 진리를 찾고 싶은 욕구, 만인을 위해 정의를 추구하고 싶은 욕구
그림자 측면: 통제당하는 것에 대한 두려움에 시달린다.

9 평화주의자, 중재자, 조정자

인생 전략: “난 평온하고 침착한 상태를 유지해야 한다.”
욕망: 무슨 일이 있어도 평안을 찾고 싶다.
행동 유발 요인: 마음의 평화를 얻고 싶은 욕구, 조화를 이루고자 하는 욕구, 갈등이나 분쟁을 피하고자 하는 욕구
그림자 측면: 평화로운 상태를 유지하려 하기 때문에 정체성을 찾는 데 어려움을 겪는다.