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목차

Acknowledgments ix
Introduction 1
1. Are We Really the Same? 11
The Fight Gender Blind Spots
2. Do Women Want Men to Change? 33
3. Do Men Appreciate Women? 55
4. Are Women Being Excluded? 75
5. Do Men Have to Walk on Eggshells with Women? 93
6. Do Women Ask Too Many Questions? 113
7. Do Men Listen? 133
8. Are Women Too Emotional? 149
9. Are Men Insensitive? 165
Growing in Our Gender Intelligence
10. Building Trust with Women, Increasing Credibility with Men 187
11. Bridging Our Different Values 209
12. Achieving Work-Personal Life Harmony 229
Epilogue Smart Women and Men, Working and Winning Together 245
Resources 251
Notes 253
Index 257
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저자 소개 2

저존 그레이

관심작가 알림신청  

John Gray,グレイ ジョン

남녀의 차이를 화성과 금성이라는 비유로 풀어낸 세계적인 베스트셀러 『화성에서 온 남자 금성에서 온 여자』 시리즈의 저자이자 관계 상담 전문가. 남자와 여자를 각각 화성과 금성에서 온 존재로 설정함으로써 서로 다른 남녀의 차이에 대한 획기적인 관점을 이끌어냈다. 이 책은 전 세계의 수많은 연인과 부부가 서로를 바라보는 시각을 완전히 바꿔놓았으며, 독자들에게 새로운 사랑과 인생의 가치관을 제시했다. 미국 유일의 전국 신문인 [USA 투데이]에서 지난 25년간 가장 영향력 있는 책 10권 중 하나로 선정하기도 했다. 이 책은 남자와 여자가 서로의 차이점을 이해하고 서로를 존중하게 하
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남녀의 차이를 화성과 금성이라는 비유로 풀어낸 세계적인 베스트셀러 『화성에서 온 남자 금성에서 온 여자』 시리즈의 저자이자 관계 상담 전문가. 남자와 여자를 각각 화성과 금성에서 온 존재로 설정함으로써 서로 다른 남녀의 차이에 대한 획기적인 관점을 이끌어냈다. 이 책은 전 세계의 수많은 연인과 부부가 서로를 바라보는 시각을 완전히 바꿔놓았으며, 독자들에게 새로운 사랑과 인생의 가치관을 제시했다. 미국 유일의 전국 신문인 [USA 투데이]에서 지난 25년간 가장 영향력 있는 책 10권 중 하나로 선정하기도 했다.
이 책은 남자와 여자가 서로의 차이점을 이해하고 서로를 존중하게 하며, 삶과 사랑의 모든 단계마다 관계 개선에 필요한 실용적인 방법을 조언한다. 『화성에서 온 남자 금성에서 온 여자』는 ‘남녀 관계의 바이블’이라 불리며 30년간 이 분야의 최고 베스트셀러 자리를 지키고 있고, 전 세계 150개국에서 5000만 부 이상 판매되었다. 존 그레이는 40년이 넘는 시간 동안 관계 상담가로 활동하면서 세미나와 상담센터를 운영해 관계에 어려움을 겪는 사람들에게 도움을 줬고, 지금도 활발한 상담을 펼치고 있다.

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관심작가 알림신청  

Barbara Annis,바바라 애니스

하버드 대학에서 여성의 고유한 리더십 프로그램을 설계, 실행했으며 현재 하버드 대학 여성 리더십 위원회의 위원이다. 포춘지 선정 500대 기업과 세계 10개국의 다양한 조직에성별이해 지능의 가치를 알리며 그 실천을 주도하고 있다. 하버드 케네디스쿨 여성 리더십 위원회 명예의장을 맡고 있으며, 최근 국제여성연맹 평생 공로상을 수상했다. 대기업 간부로 성공적인 사회생활을 시작했지만, 성공하기 위해 남성이 되어야 하는 현실을 바꾸어 남녀가 함께 성장하는 회사를 만들 수 있는 직장 내 성 문제 전문가로 변신했다. 바버라 애니스 앤 어소시에이츠Barbara Annis and Associ
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하버드 대학에서 여성의 고유한 리더십 프로그램을 설계, 실행했으며 현재 하버드 대학 여성 리더십 위원회의 위원이다. 포춘지 선정 500대 기업과 세계 10개국의 다양한 조직에성별이해 지능의 가치를 알리며 그 실천을 주도하고 있다. 하버드 케네디스쿨 여성 리더십 위원회 명예의장을 맡고 있으며, 최근 국제여성연맹 평생 공로상을 수상했다. 대기업 간부로 성공적인 사회생활을 시작했지만, 성공하기 위해 남성이 되어야 하는 현실을 바꾸어 남녀가 함께 성장하는 회사를 만들 수 있는 직장 내 성 문제 전문가로 변신했다. 바버라 애니스 앤 어소시에이츠Barbara Annis and Associates의 CEO로서 주요 고객으로는 IBM, 제록스, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 딜로이트 앤 투쉬, HSBC, 닛산, 골드만삭스 등이 있다. 그녀와 함께 작업했던 20개 회사들이 ‘캐털리스트 여성과 문화 다양성 대상Catalyst Women and Diversity Award’을 받았다.

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품목정보

발행일
2014년 05월 27일
쪽수, 무게, 크기
260쪽 | 290g | 155*234*19mm
ISBN13
9781137279118

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