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서문 세상은 일센스가 좋은 사람을 필요로 한다1부 | 인풋 원하는 결과물을 만드는 최소한의 자원1장 숫자 센스 - 숫자 문맹을 극복하라01 숫자 파악법_주의! 숫자를 눈으로만 보지 마십시오02 연관성 찾기_숫자 사이의 은밀한 관계를 찾아서03 목표 달성_직장에서는 숫자가 제2의 언어다04 전체 숫자_답을 알면 풀이가 보인다05 큰 숫자_일십백천만 다음을 알라06 빅 피겨_단위가 커질수록 정확하게 알아야 한다07 작은 숫자_왜 월급을 조금이라도 올리려 할까08 숫자 비교_숫자 보기를 경쟁자 보듯이 하라09 사실과 해석_100만 원은 큰돈인가, 작은 돈인가10 숫자 습관_숫자와 절친한 사이가 되어라11 재무3표_평생 써먹을 수 있는 회계 기본기12 재무상태표_이 회사는 괜찮은 회사일까13 손익계산서_한눈에 경영 성과를 확인하다14 현금흐름표_돈의 실제 흐름이 보인다2장 발견 센스 - 눈 뜬 장님에서 벗어나라15 발견 원칙_길을 걷다가도 5만 원을 줍는 법16 사물 보는 법_일센스가 높은 사람의 돋보기17 사물 분해법_그 많던 ○○은 어디로 가버렸을까18 나쁜 회사 피하기_숨은 좋은 회사 찾기19 발견 공부_깊이 알수록 멀리 볼 수 있다20 차이의 발견_평범함은 특별함의 어머니다021 문제 발견 능력_많이 봐야 많이 알 수 있다22 파고들기_비공개 사칙: 덕후가 되세요23 올바른 사상_일 잘하는 사람의 가치관24 발견 비법_일센스가 높은 사람의 발견법3장 공부 센스 - 똑똑하게 일하고 싶다면 집요해져라25 논리적 사고력_공부는 평생 하는 것이다26 본질 익히기_흐린 눈은 금물이다27 QPS와 PDCA_나를 알듯이 고객을 알라28 경제학과 심리학_일에는 마음이 들어가면 안 될까29 가치관과 인간관_인생을 잘못 살지 않기 위한 공부30 공부 요령_엉덩이가 무거운 사람이 일을 잘한다4장 독서 센스 - 업무 난독증을 치료하라31 속독_속도가 생명이다32 통독 1단계_나무가 아닌 숲 전체를 보다33 통독 2단계_숲 너머의 세상을 보다34 숙독_똑똑하게 읽다35 중독_커리어를 만드는 내면 성장법36 독서 기술_고급 독자는 고급 인력이 된다5장 시간 센스 - 시간의 한계를 극복하라37 나만의 시간대_일이 잘되는 시간을 찾아라38 긍정 사고_부정적인 시간을 줄인다39 목표 설정_골대를 봐야 골인할 수 있다40 시간 활용의 정점_일에도 피크 타임이 있다41 시간 인풋_시간을 손안에 놓고 써라42 시간 아웃풋_시간의 제약을 극복하라43 나쁜 시간 습관_밑 빠진 독에 시간을 붓는 사람44 좋은 시간 습관_왜 저 사람만 여유로울까2부 아웃풋 | 한정된 자원으로 만든 최대치의 결과물6장 해결 센스 - 어려운 문제일수록 낱낱이 분해하라45 문제 찾기_어디서부터 잘못됐을까46 근본 문제_문제에도 진짜, 가짜가 있다47 해결책 찾기_문제를 잘 푸는 사람의 노하우48 해결책 실행_문제가 있었는데 사라졌습니다 49 문제 해결 툴_누구나 직장에서 해결사가 될 수 있다50 해결 습관_일센스가 좋은 사람은 위기를 잘 관리한다7장 발상 센스 - 참신한 아이디어의 재료를 확보하라51 데이터베이스_내 머릿속의 서랍52 정보의 퀄리티_정보력 싸움에서 앞서야 이긴다53 발상의 전환_어떻게 저런 생각을 했을까54 발상의 역산_무엇을 꿈꾸든 정확하게 꿈꾸어라55 기존 사례 습득_미래는 과거를 먹고 자란다56 모방하기_모방은 창조의 시작점이다57 다각도로 보기_다양한 시선은 센스가 된다58 의미 부여_뜻이 있는 곳에 길이 있다59 발상 저해 요인_왜 자꾸 머릿속이 새하얘질까60 발상 습관_창의적 발상을 만드는 창조적 습관8장 실행 센스 - 망설일 시간에 시작하라61 득과 실_꿩인가 알인가62 프로세스_절차대로 처리하겠습니다63 스케줄링_내가 나의 매니저가 되어야 한다64 끌림의 법칙_저 사람은 왜 인기가 많을까65 지구력_오래 달리려면 튼튼한 다리가 필요하다66 결과 평가_스스로를 몇 점이라고 평가하는가67 컨트롤 습관_컨디션 관리도 능력이다68 행동하는 습관_생각만 하지 말고 행동하라69 결과 내는 습관_행동만 하지 말고 결과를 내라70 지속하는 습관_결과를 냈다면 지속해라71 행복해지는 습관_행복해지기 위해 움직여라72 리크스_빚 또한 재산이다73 작은 성공 경험_십시‘일’반 성공법74 덕_잘 쌓아올린 마음은 쉽게 무너지지 않는다9장 인물 센스 - 자신이 원하는 사람이 되는 법75 이상적 인간_더 좋은 사람이 되어라76 낯선 사람 파악_첫인상으로 사람을 판단하는 법77 좋은 인상 주기_일에도 적용되는 첫인상의 힘78 직장 동료 판별_좋은 동료와 나쁜 동료를 구분하라79 관계 읽기_좋은 관계는 좋은 사람과 맺을 수 있다80 스트로크_긍정을 주면 긍정으로 돌아온다81 컴포트 존_안전한 환경에서 안정적으로 성장한다82 심리 배리어_적정 거리 유지는 필수다83 선입견_정말 안 봐도 비디오일까84 에니어그램_이 세상에 같은 성격은 없다10장 리더 센스 - 뒤에서 밀어주면서 앞에서 끌어라85 결단력_자, 이렇게 해봅시다86 정보 수집력_알려주기 위해 알아야 한다87 관찰력_저 사람 보는 눈 있네88 리더의 역할_할 일을 하되 선을 지켜라89 실행력_전략적으로 팀원을 움직인다90 목표 설정력_업계 1위 한번 해봅시다91 전달력_때때로 리더는 선생이 된다92 이해력_믿고 의지할 수 있는 존재가 되어라93 리더 주의사항_주의, 착각에 빠지지 마세요11장 습관 센스 - 내일을 만드는 것은 잘 만들어진 오늘이다94 메리트와 강제력_억지로 한다고 뭐가 달라질까95 환경 조성_일찍 일어난 새가 밥을 한 숟갈 더 먹는다96 습관화 실패 원인_한 발을 더 못 가는 이유97 습관 센스 키우는 법_안 되는 걸 되게 하라98 성공 습관_일 잘하는 사람의 강력한 무기99 실패 습관_일을 잘하기 위해 버려야 할 습관
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Kazuyoshi Komiya,こみや かずよし,小宮 一慶
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“왜 지금 일센스가 필요한가!”인생에서 가장 큰 터닝 포인트를 만들어줄 자기관리법직장에서 잘 살아남기 위한 무기를 만드는 방법평범한 직장인의 삶은 쳇바퀴 돌듯 반복된다. 멀리서 보면 평화로워 보인다. 하지만 실상은 전쟁터를 방불케 한다. 문제는 ‘고물가, 주거비 상승, 고용 불안정, 낮은 임금 상승률’까지 더해져 나날이 경제적 부담이 커지고 있다는 점이다. 사직서를 가슴에 품고 있지만 내던질 수 없다. 그렇다면 이 위기를 극복할 방법은 단 하나, ‘일잘러(일을 잘하는 사람)’가 되는 것뿐이다.『일센스 99』는 직장에서 일어날 수 있는 가장 현실적인 문제에 초점을 맞춘다. 재무3표 보는 법, 좋은 회사를 찾는 법, 업무에 필요한 기본적인 툴을 활용하는 법, 검토해야 할 자료가 많을 때 시간의 한계를 극복하는 법 등 구체적이고 실용적인 방법이 등장한다.이 책이 안내하는 길을 따라 걷다 보면 문제를 극복하는 힘이 생긴다. 출근이 힘들어 퇴사만을 꿈꾸고, 월요일이 두려워 일요일에 잠을 설치는 직장인들에게 하루를 이겨낼 무기가 되어줄 것이다.‘일센스가 있는 사람’은 무엇이 다른가?최소한의 인풋을 이용해 압도적 성과를 만드는 논리적 사고력대부분 하루라도 빨리 인풋을 쌓아야 아웃풋을 낼 수 있다고 생각한다. 따라서 무분별하게 인풋을 쌓게 된다. 이는 오히려 아웃풋의 방해 요소가 된다. 영어 문화권 기업과의 미팅에 중국어로 쓰인 자료를 준비해 간 것과 같다. 지식이 아무리 넘쳐도 적절히 사용하지 못하면 불필요하다.해내는 사람들은 아웃풋을 떠올리면서 일을 진행한다. 목표를 이루기 위해 필요한 인풋이 무엇인지 역산하는 것이다. 일관된 추론과 합리적인 판단으로 정확한 결론에 도달하게 만드는 힘이 논리적 사고력이다. 논리적 사고력을 잘만 이용하면 전략적으로 최소한의 인풋만 쌓을 수 있다.논리적 사고력은 지식을 지혜로 바꾸는 힘으로, 일상에서도 자주 사용된다. 회식 장소로 적합한 식당은 어디인지, 거래처와의 미팅에는 어떤 옷을 입는 것이 좋을지 정할 때도 논리적 사고력이 필요하다. 따라서 일센스가 좋은 사람은 언제, 어디서나 리스크를 낮추고 성공 확률을 높인다.물론 성공 확률을 높이려면 막연한 목표는 지양해야 한다. 프로젝트를 성공시키고 싶다면 몇 퍼센트의 성취를 원하는지, 좋은 리더가 되고 싶다면 어떤 리더가 좋은 리더인지 알아야 한다. 구체적이고 명확한 목표가 성장 가능성을 높인다.회사의 노예에서 벗어나경제적 자유와 워라밸을 가져다주는 99가지 공식평사원에서 기업의 대표 자리까지 올라가는 사람이 있는 반면, 잘 나가던 회사를 망하게 하는 사장도 있다. 일센스에서 수준 차이가 났던 것이다. 일센스는 경제?경영의 기반이다. 기반이 무너져 있다면 아무리 높은 자리에 있어도 한계를 극복하지 못한다. 반대로 말하면 잘 쌓은 일센스는 우리를 더 높은 곳으로 견인해 준다.이 책의 저자 고미야 가즈요시는 28년간 수백만 명에게 프로 직장인이 되는 비법을 알려준 경영 컨설턴트다. 그는 기업 규모나 직종, 직위에 상관없이 누구나 삶에 적용할 수 있는 실용적인 비즈니스 원칙을 개발했다. 그 내용을 다룬 『비즈니스맨 양성 강좌』 시리즈는 ‘일을 잘하기 위해 필요한 기본서’라는 극찬을 받으며 일본에서 140만 부의 판매를 기록했다. 『일센스 99』는 이 시리즈의 핵심을 단 한 권으로 압축하고 있다.이 책은 고미야 가즈요시가 28년간 경영 컨설턴트로 일하며 만난 수많은 성패를 바탕으로 쓰였다. 누구도 알려주지 않지만 성공에는 공식이 있다. 실패도 마찬가지다. 인풋을 쌓는 44가지 방법과 아웃풋을 내는 55가지 전략을 통해 그 공식을 흡수하라. 99가지 일센스를 자신의 것으로 만들었다면 ‘미래’라는 100번째 일센스가 따라올 것이다. 대체 불가능한 사람이 되고 싶은가? 지금보다 더 많은 연봉과 성과를 누리고 싶은가? 당신의 의지에 다시금 불을 지펴줄 이 책을 권한다.
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