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들어가며
코칭에 관한 개념들 코칭의 역사 코칭의 가치관 코칭의 원리 코칭 리더십의 기술 코칭의 영역 코칭의 평가 코칭의 전망 마치며 부록 |
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코칭을 받아 성장한 사람은 다른 사람을 코칭해 성장시킨다. 위대한 코치로부터 코칭을 받은 사람은 다른 사람에게 위대한 코칭을 한다.위대한 코칭은 위대한 유산을 물려준다. 100년 전 세계의 100대 기업 중 현재도 세계에서 100대 기업에 드는 기업은 5%정도에 불과하다. 나머지 기업들은 거의 문을 닫거나 다른 회사에 합병되었다. 문을 닫은 여러가지 이유가 있겠지만 가장 중요한 것은 인재를 양성하지 못했기 때문이다. 미래가 불투명한 기업은 인재를 등용하고, 코칭으로 인재의 가치를 향상시키기보다는 조직을 보전하고, 인제들도 자기발전보다는 조직 보전에만 힘쓰고 있다.
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