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책소개
목차
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Chapter 01 인적자원관리의 기초
Chapter 02 직무관리 Chapter 03 확보관리 : 인력수요예측, 모집, 선발, 배치 Chapter 04 개발관리 : 교육훈련, 조직개발, 경력개발 Chapter 05 평가관리(성과관리, 인사고과, 인사평가) Chapter 06 임금관리 Chapter 07 복리후생제도 Chapter 08 유지관리 Chapter 09 이직관리 Chapter 10 노사관계 관리 Chapter 11 인적자원정보시스템과 인사감사 Chapter 12 Trend & Issue ① 패러다임 |
저자 소개 2
중앙대학교 졸업.
현 노무법인 서초 대표노무사, 노사발전재단 일터혁신컨설팅 수행노무사, 고용노동부 자율점검 수행 노무사, 합격의 법학원 인사노무관리론 전임강사, KMAC "성과주의HR 실무", "채용부터 퇴직까지 실무" 강사, 환경산업연구단지 인사위원, 은평구서대문구체육회 인사위원.
전 노무법인 대명, 노무법인 신영, 기술인신문 자문위원, 토요타 파이낸셜 코리아, 수원정보고 노동법 강사.
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품목정보
- 발행일
- 2024년 11월 15일
- 쪽수, 무게, 크기
- 574쪽 | 190*260*35mm
- ISBN13
- 9791171101610
출판사 리뷰
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이 책은 핵심인사노무관리(윤성봉 저, 고시계사 출판)를 기본으로하여 “2025 인사노무관리 수험서”라는 이름의 수험교재로 펴낸 것입니다.
출제경향을 반영하여 2025년 노무사시험을 대비한 교재로 보완하였으며 이전의 교재 이외의 자료로 전달한 내용들을 대폭 수험서에 담아두었습니다. 0기부터 시험날까지 본 교재를 활용하여 이해 및 암기가 가능하도록 정리하였습니다. 교재와 강의 전반에 걸쳐 큰 힘이 되어 주신 박세은님, 최창균 대표님, 신경진 실장님, 박민지님, 최승빈님 및 노무법인 서초 구성원분들에게 감사드립니다. 이 책을 사용하시는 수험생분들 모두 합격의 기쁨을 느끼실 수 있으시기를 바랍니다. 감사합니다. 공인노무사 김종원 |
