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책소개
목차
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Chapter 01 인적자원관리의 기초
Chapter 02 직무관리 Chapter 03 확보관리 : 인력수요예측, 모집, 선발, (배치) Chapter 04 개발관리 : 교육훈련, 조직개발, 경력개발 Chapter 05 평가관리(성과관리, 인사고과, 인사평가) Chapter 06 임금관리 Chapter 07 복리후생제도 Chapter 08 유지관리 Chapter 09 이직관리 Chapter 10 노사관계 관리 Chapter 11 인적자원정보시스템과 인사감사 Chapter 12 Trend & Issue ① 패러다임 |
저자 소개 1
중앙대학교 졸업.
현 노무법인 서초 대표노무사, 노사발전재단 일터혁신컨설팅 수행노무사, 고용노동부 자율점검 수행 노무사, 합격의 법학원 인사노무관리론 전임강사, KMAC "성과주의HR 실무", "채용부터 퇴직까지 실무" 강사, 환경산업연구단지 인사위원, 은평구서대문구체육회 인사위원.
전 노무법인 대명, 노무법인 신영, 기술인신문 자문위원, 토요타 파이낸셜 코리아, 수원정보고 노동법 강사.
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품목정보
- 발행일
- 2025년 11월 11일
- 쪽수, 무게, 크기
- 570쪽 | 190*260*35mm
- ISBN13
- 9791171102808
