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머리말
제 1 장 교회 행정학 개 제 2 장 교회 행정 조직 제 3 장 교회 행정 관리 제 4 장 교회 재정과 예산 제 5 장 교회 인사 행정 제 6 장 목회비·은급·직원 급여 제 7 장 교회 행정 사무 관리 제 8 장 교회 문서 관리 제 9 장 특수 문건 작성 요령 제10 장 교회 공문서의 결재요령 제11 장 교회 공문서의 보존과 폐기 제12 장 교회 공문서 시행문 작성 요령 제13 장 교회의 물품 구매 관리 제14 장 교회 법규 작성 원칙 제15 장 교회 기본 운영계획 작성 제16 장 교회의 회의 진행 |
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인사 행정제도의 합리적 운영과 효육적 인사관리는 조직 구성원의 활동양식에 결정적 영향을 끼쳐 결국에는 조직의 능률적 목표 달성을 좌우하게 된다. 행정은 인간이 하는 일이며, 인간 대 인간의 행위이므로 행정의 주체는 인간이다. 그러므로 조직의 목적을 능률적으로 달성하기 위하여 인적 요소의 과학적 운용이 필요하며, 그러기 위해서는 유능한 직원으로 하여금 그의 능력을 최고도로 발휘하여 임무에 최선을 다할 수 있도록 합리적인 인사제도를 적용해야 된다는 점에서 교회인사행정, 즉 교회인사관리는 매우 중요한 것이다.
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