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책소개
목차
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제1장 성장과 전략
1. 불확실성 시대의 설계-동향을 이용하라 2. 좋은 성장과 나쁜 성장-성장 전략의 기본은 무엇인가 3. 성장이 악몽을 초래할 때-다섯 가지 처방전 4. 제로 성장 기업에 필요한 경영 자세-제로 성장을 당연시하지 말라 5. 규모는 필요한가-크기의 문제는 없어졌다 6. 동족회사의 경영-동족회사가 계속 번영하는 비결 제2장 업무 제휴 시대 7. 네트워크 사회의 경영 - 스스로를 마케팅하라 8. 제휴관계에서 성공하는 방법-문제는 잘 나갈 때 발생한다 9. 기업 매수에 성공하는 다섯 가지 원칙-성공하는 매수와 실패하는 매수 제3장 마케팅과 정보 10. 기업가가 경제를 구원함-하이테크, 로테크, 노테크의 역할 11. 현장을 중시하는 경영-시장을 알려면 밖으로 나가라 12. 소매업의 정보 혁명-끝없는 진화 13. 중요한 것은 외부 세계-내부 데이터는 더 이상 정보가 아니다 제4장 혁신과 생산성 14. 혁신하는 회사-혁신에 성공하기 위한 방법 15. 연구개발의 10가지 원리-스스로를 진부화시켜라 16. 지식 노동의 생산성을 올리는 방법 - 지식 노동자의 자기실현을 꾀하라 17. 아웃소싱을 하는 진짜 이유-생산성을 높이는 유일한 방법 18. 항구적 조치로서의 비용 절감-진짜 목적은 비용의 예방이다 19. 환율 변동으로부터 자신을 지켜라-비용이 되어버린 환율 제5장 이익과 경영의 평가 20. 이익의 환상-이익이란 비용이다 21. 저질러서는 안 되는 다섯 가지 범죄-업적은 이렇게 나빠진다 22. 경영 능력의 평가-네 가지 영역의 성과 23. 업적의 평가-다섯 가지 계기를 이용한 평가 제6장 조직과 인간 24. 정보 중심의 조직 구성 - 정보화가 계층을 없앤다 25. 팀의 종류와 사용법-야구형, 축구형, 테니스 복식형 26. 간접 부문의 비대화를 저지하라-간접 부문에 관한 다섯 가지 원칙 제7장 리더십과 기업 문화 27. 행동양식 변화를 위한 네 가지 방법-기업 문화를 버리지 말고 이용하라 28. 리더에게 카리스마는 필요 없다-리더십에 대한 오해 |
저자 소개 2
Peter Ferdinand Drucker, Peter F. Drucker,ドラッカ-, ピ-タ-.Ｆ.
시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 널리 알려진 피터 드러커는 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원인 아버지와 의사인 어머니 사이에 장남으로 태어났다. 1931년 프랑크푸르트 대학에서 국제 법학박사 학위를 받았으며, 1933년 영국으로 건너가 은행, 보험회사, 증권회사 등에 근무했다. 1937년 미국으로 이주한 뒤에는 사라 로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 GM, GE와 같은 기업들에 대한 컨설팅을 담당했다.
1939년 최초의 저서 『경제인의 종말』을 출판한 이래 드러커는 정치, 경제, 그리고 사회 문제에 대해 날카로운
시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 널리 알려진 피터 드러커는 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원인 아버지와 의사인 어머니 사이에 장남으로 태어났다. 1931년 프랑크푸르트 대학에서 국제 법학박사 학위를 받았으며, 1933년 영국으로 건너가 은행, 보험회사, 증권회사 등에 근무했다. 1937년 미국으로 이주한 뒤에는 사라 로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 GM, GE와 같은 기업들에 대한 컨설팅을 담당했다.
1939년 최초의 저서 『경제인의 종말』을 출판한 이래 드러커는 정치, 경제, 그리고 사회 문제에 대해 날카로운 시각을 제시하며, 현대 조직 및 현대 경영학계의 가장 영향력 있는 사상가로 자리매김했다. 1971년부터 캘리포니아 주 클레어몬트 대학의 피터 드러커 경영대학원에서 경영학과 사회과학을 강의했으며, 피터 드러커 비영리 재단의 명예 이사장을 역임했다. 30년 이상 국내외에 걸쳐 기업, 공공기관, 정부 등에 대해 전략을 수립하고 또 분석해주는 자문 교수 및 컨설턴트로 일했으며, 세계 5개국으로부터 10개의 명예박사 학위를 받았다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 『넥스트 소사이어티』 『기업가 정신』 『위대한 혁신』 『혼란기의 경영』 『경영의 실제』 『리더의 도전』 『피러 드러커 자서전』 등이 있다.
1939년 최초의 저서 『경제인의 종말』을 출판한 이래 드러커는 정치, 경제, 그리고 사회 문제에 대해 날카로운 시각을 제시하며, 현대 조직 및 현대 경영학계의 가장 영향력 있는 사상가로 자리매김했다. 1971년부터 캘리포니아 주 클레어몬트 대학의 피터 드러커 경영대학원에서 경영학과 사회과학을 강의했으며, 피터 드러커 비영리 재단의 명예 이사장을 역임했다. 30년 이상 국내외에 걸쳐 기업, 공공기관, 정부 등에 대해 전략을 수립하고 또 분석해주는 자문 교수 및 컨설턴트로 일했으며, 세계 5개국으로부터 10개의 명예박사 학위를 받았다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 『넥스트 소사이어티』 『기업가 정신』 『위대한 혁신』 『혼란기의 경영』 『경영의 실제』 『리더의 도전』 『피러 드러커 자서전』 등이 있다.
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에임재팬주식회사 및 포트엠(Port of Effective Management, http://portem.kr) 대표이며, 경영 및 IT컨설턴트, 피터드러커 연구가로 활동하고 있다. 일본 산노대학 경영정보학부 및 JAIST 정보과학연구과 졸업. 현대자동차(주) 기술연구소, 한국정보보호진흥원, 엔지니어스재팬(주) 등에서 근무했다. 피터 드러커 경영학, 지식경영학을 비롯한 경영학 전반과 정보기술, 엔지니어링 분야 등 다방면에 걸쳐 관심을 갖고 있으며, 개인과 기업의 혁신 및 매니지먼트 수준 향상을 위해 일선에서 활동하고 있다.
번역한 책으로로 『1위의 패러다임』, 『피터 드러커,
에임재팬주식회사 및 포트엠(Port of Effective Management, http://portem.kr) 대표이며, 경영 및 IT컨설턴트, 피터드러커 연구가로 활동하고 있다. 일본 산노대학 경영정보학부 및 JAIST 정보과학연구과 졸업. 현대자동차(주) 기술연구소, 한국정보보호진흥원, 엔지니어스재팬(주) 등에서 근무했다. 피터 드러커 경영학, 지식경영학을 비롯한 경영학 전반과 정보기술, 엔지니어링 분야 등 다방면에 걸쳐 관심을 갖고 있으며, 개인과 기업의 혁신 및 매니지먼트 수준 향상을 위해 일선에서 활동하고 있다.
번역한 책으로로 『1위의 패러다임』, 『피터 드러커, 나의 이력서』, 『피터 드러커, 미래를 읽는 힘』, 『피터 드러커 리더가 되는 길』, 『한권으로 읽는 드러커 100년의 철학』, 『실천하는 경영자』, 『경영자 아버지의 백 년 전 편지』, 『만인을 위한 제왕학』, 『피터 드러커 매니지먼트』, 『피터 드러커, CEO의 조건』, 『도요타의 영웅들』, 『피터 드러커, 테크놀로지스트의 조건』 등이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2005년 03월 05일
- 쪽수, 무게, 크기
- 271쪽 | 529g | 153*224*20mm
- ISBN13
- 9788935205967
