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소개
목차
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● PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제CHAPTER 01 2024년 시행 기출복원문제CHAPTER 02 2023년 시행 기출복원문제CHAPTER 03 2022년 시행 기출복원문제● PART 2 직업능력CHAPTER 01 조직이해능력대표기출유형 01 경영 전략대표기출유형 02 조직 구조대표기출유형 03 업무 종류CHAPTER 02 의사소통능력대표기출유형 01 문서 내용 이해대표기출유형 02 글의 주제·제목대표기출유형 03 문단 나열대표기출유형 04 내용 추론대표기출유형 05 빈칸 삽입대표기출유형 06 맞춤법·어휘CHAPTER 03 수리능력대표기출유형 01 응용 수리대표기출유형 02 자료 계산대표기출유형 03 자료 이해대표기출유형 04 자료 변환CHAPTER 04 문제해결능력대표기출유형 01 명제 추론대표기출유형 02 규칙 적용대표기출유형 03 SWOT 분석대표기출유형 04 자료 해석CHAPTER 05 직업윤리대표기출유형 01 윤리·근면대표기출유형 02 봉사·책임 의식CHAPTER 06 자원관리능력대표기출유형 01 시간 계획대표기출유형 02 비용 계산대표기출유형 03 품목 확정대표기출유형 04 인원 선발● PART 3 한국사CHAPTER 01 적중예상문제● PART 4 영어CHAPTER 01 적중예상문제● PART 5 최종점검 모의고사제1회 최종점검 모의고사제2회 최종점검 모의고사● PART 6 채용 가이드CHAPTER 01 블라인드 채용 소개CHAPTER 02 서류전형 가이드CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트CHAPTER 04 면접전형 가이드CHAPTER 05 한국산업인력공단 6급 면접 기출질문● 정답 및 해설PART 1 한국산업인력공단 3개년 기출복원문제PART 2 직업능력PART 3 한국사PART 4 영어PART 5 최종점검 모의고사OMR 답안카드
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저자 소개1
SD에듀 데이터 센터의 약자이다. 약 30만 개의 NCS·적성 문제 데이터를 바탕으로 최신출제경향을 반영하여 문제를 출제한다.
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관련 분류
품목정보
- 발행일
- 2025년 06월 20일
- 지원기기
- 크레마, PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원), 아이폰, 아이패드, 안드로이드폰, 안드로이드패드, 전자책단말기(저사양 기기 사용 불가), PC(Mac)
- 파일/용량
- PDF(DRM) | 10.24MB ?
- 글자 수/ 페이지 수
- 약 434쪽 ?
- ISBN13
- 9791138394888
출판사 리뷰
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기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하는 사업을 종합적으로 수행하는 한국산업인력공단은 2025년에 일반직 6급 신규직원을 채용할 예정이다. 한국산업인력공단의 채용절차는 「지원서 접수 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어지며, 필기시험은 일반행정의 경우 직업능력, 한국사, 영어로 진행된다. 그중 직업능력은 조직이해능력, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 직업윤리, 자원관리능력 총 6개의 영역을 평가하며, 2024년에는 PAST형 문제의 비중이 높은 피듈형으로 진행되었다. 따라서 필기시험에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.시대에듀에서는 2025년 한국산업인력공단 6급 채용을 대비하여 맞춤형 문제로 구성한 『2025 최신판 시대에듀 한국산업인력공단 6급 통합기본서』를 출간하였다. 한국산업인력공단 3개년(2024~2021년) 기출복원문제를 수록하여 산인공 출제 유형을 익힐 수 있도록 하였고, NCS 직업능력대표기출유형 및 기출응용문제를 수록하여 NCS 학습을 할 수 있도록 하였다. 또한, 한국사 및 영어 적중예상문제를 수록하여 한 권으로 시험을 준비할 수 있도록 하였으며, 최신 출제경향을 반영한 최종점검 모의고사 2회분과 온라인 모의고사 3회분을 제공하여 시험 전 최종점검을 할 수 있도록 하였다. 그리고 한국산업인력공단 6급 채용 가이드와 면접 기출질문을 통해 채용의 모든 과정을 대비할 수 있도록 하였다.
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