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회의는 줌(ZOOM)으로 하겠습니다
회사가 처음인 Z세대 ‘주머(Zoomer)’와 Z세대가 처음인 기성세대 직장인이 회사에서 잘 지내는 법
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소개
목차
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프롤로그 - 누구나 최초의 인간 0041 Zoomer가 오고 있다MZ세대는 없다, M세대와 Z세대가 있을 뿐 018평생 책임진대? 아님 웬 야근 025‘라떼’는 싫어, ‘얼죽아’가 좋아 031‘젊꼰’은 더 싫어 0362 어떻게 소통할 것인가AI와 로봇으로 대체할 수 없다면 048소통은 대화로? 소통은 제도로! 058고민하지 말고 고안하라! 069신뢰가 먼저다 0903 Zoomer를 성장시키는 관리자의 코칭 스킬가르치지 말고 슈퍼리더를 키워라 106약점 말고 강점을 발견하라 122찬성 말고 반대를 유도하라 147지적 말고 질문을 자주 하라 162‘~척’하지 말고 ‘헐~’ 하라 1764 리더로 성장해가는 Zoomer의 셀프 코칭오스본 효과(Osborne Effect) 194친절한 사람이 되라 202솔직하게 자신을 드러내라 208상사를 관리하라 213자신만의 ‘아우라’를 창조하라 220에필로그 - 결국, Ego를 넘어야 보인다 236
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저자 소개 1
저자는 대기업 CEO, 중견·중소기업 부사장 및 임원, 현장소장, 장애인 고용 기업의 팀장 코칭 등 다양한 기업의 코칭 경험을 보유하고 있다. 특히 그 어느 때보다 세대 간의 간극이 벌어진 상황에서, 리더십 역량 개발과 안정적 조직 문화 수립에 애를 먹는 기업인들의 고민 해결에 힘을 보태고 있다. 출간 도서로는 『나쁜 보스』(2009, 위즈덤 하우스), 『90년생과 어떻게 일할 것인가』(2019, 위즈덤 하우스)가 있다.
책 『회의는 줌으로 하겠습니다』는 회사가 처음인 Z세대 ‘주머(Zoomer)’와 Z세대가 처음인 기성세대 직장인이 한 회사에서 잘 지내는 법에 대해 담고
저자는 대기업 CEO, 중견·중소기업 부사장 및 임원, 현장소장, 장애인 고용 기업의 팀장 코칭 등 다양한 기업의 코칭 경험을 보유하고 있다. 특히 그 어느 때보다 세대 간의 간극이 벌어진 상황에서, 리더십 역량 개발과 안정적 조직 문화 수립에 애를 먹는 기업인들의 고민 해결에 힘을 보태고 있다. 출간 도서로는 『나쁜 보스』(2009, 위즈덤 하우스), 『90년생과 어떻게 일할 것인가』(2019, 위즈덤 하우스)가 있다.
책 『회의는 줌으로 하겠습니다』는 회사가 처음인 Z세대 ‘주머(Zoomer)’와 Z세대가 처음인 기성세대 직장인이 한 회사에서 잘 지내는 법에 대해 담고 있다. ‘기업의 대표와 임원을 포함한 리더급 직원들이 Z세대와 시너지를 창출하는 법’을 이론이 아닌, 현장에서 바로 적용할 수 있도록 명쾌하게 제시하고 있다. 소통 문제로 어려움을 겪는 리더들은 물론이고 리더들과의 관계를 통해 차세대 리더로 성장해 나갈 Z세대 사회초년생들에게도 최고의 직장 안내서가 될 것이다.
책 『회의는 줌으로 하겠습니다』는 회사가 처음인 Z세대 ‘주머(Zoomer)’와 Z세대가 처음인 기성세대 직장인이 한 회사에서 잘 지내는 법에 대해 담고 있다. ‘기업의 대표와 임원을 포함한 리더급 직원들이 Z세대와 시너지를 창출하는 법’을 이론이 아닌, 현장에서 바로 적용할 수 있도록 명쾌하게 제시하고 있다. 소통 문제로 어려움을 겪는 리더들은 물론이고 리더들과의 관계를 통해 차세대 리더로 성장해 나갈 Z세대 사회초년생들에게도 최고의 직장 안내서가 될 것이다.
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품목정보
- 발행일
- 2025년 10월 10일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 51.32MB ?
- ISBN13
- 9791197834479
