|
Chapter 1. 제조의 종말과 새로운 기원: 불확실성의 시대, 왜 디지털 DNA인가?
Chapter 2. 애자일(Agile), 소프트웨어를 넘어 제조 현장의 심장이 되다 Chapter 3. 폭포수의 환상에서 깨어나라: 경직된 프로세스의 해체와 재조립 Chapter 4. 패스트웍스(FastWorks): 코끼리를 춤추게 하는 속도의 미학 Chapter 5. 3현주의(三現主義)의 진화: 데이터로 보는 현장, 현물, 현상 Chapter 6. 감(感)을 버리고 팩트(Fact)를 잡아라: 품질경영시스템과 데이터 기반 의사결정 Chapter 7. 디지털 그림자(Digital Shadow)와 실시간 가시성: 보이지 않는 것을 경영하라 Chapter 8. 사일로(Silo) 파괴와 크로스 펑셔널 팀: 유기적 조직으로의 전환 Chapter 9. 6시그마의 정밀함과 애자일의 유연함: 초격차 품질 전략의 융합 Chapter 10. 테일러주의의 종언: 통제 대신 자율, 관리 대신 몰입을 설계하라 Chapter 11. 실패를 자산으로 만드는 힘: 심리적 안전감과 실험 정신 Chapter 12. 조직문화 진단과 처방: 경쟁가치모형(CVM)을 통한 문화 리엔지니어링 Chapter 13. 현장 혁신을 위한 7단계 로드맵: 전략을 실행으로 옮기는 프레임워크 Chapter 14. 디지털 시대의 리더십: 지시하는 관리자에서 섬기는 코치로 Chapter 15. 퍼스트 무버(First Mover)의 조건: 지속 가능한 제조 생태계의 완성 |
|
이 책은 급변하는 산업 환경 속에서 기업이 생존하고 성장하기 위해 반드시 구축해야 할 ‘디지털 조직문화’의 기준을 제시합니다. 더 이상 감(感)과 경험에 의존하는 방식으로는 경쟁력을 유지할 수 없기 때문입니다. 본서는 데이터 기반 사고, 애자일 실행 방식, 실시간 가시성, 디지털 그림자 관리 등 현대 조직이 갖추어야 할 핵심 원리를 명확히 풀어내었습니다. 전통적 제조 철학과 디지털 기술이 어떻게 결합해 새로운 조직의 DNA로 자리 잡는지를 설명하며, 변화를 기회로 전환하고자 하는 기업에게 실질적 나침반이 되는 책입니다.
|