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책소개
목차
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Chapter1. CEO의 의지대로 움직이는 조직
Chapter2. 먼저 CEO의 신뢰를 얻어라 Chapter3. CEO와 경쟁하라 Chapter4. CEO가 요구하는 다섯 가지 조건 Chapter5. 직장인 서바이벌 프로젝트 |
저자 소개 1
서울외국어대학원대학교 한중통역번역학과를 졸업하였으며 국제회의 동시통역을 전공하였다. 카톨릭대학교 및 서울외국어대학원대학교에서 중국어 통번역 강의와 동시통역사로 활동하며, 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 중국어 전문 번역가로 활동하고 있다.
주요 역서로는 『화폐전쟁』, 『알리바바, 세계를 훔치다』, 『세계 패권 쟁탈을 향한 미VS중 무역대전쟁 : 세계 경제권을 거머쥔 두 나라의 불가피한 무역분쟁』, 『스한빙 경제대이동』, 『검혼여초. 1 : 처음처럼 넋을 잃다』, 『대송 제국 쇠망사 개혁의 모순으로 멸망한 덕치의 시대』, 『시진핑, 국정운영을 말하다』, 『소
서울외국어대학원대학교 한중통역번역학과를 졸업하였으며 국제회의 동시통역을 전공하였다. 카톨릭대학교 및 서울외국어대학원대학교에서 중국어 통번역 강의와 동시통역사로 활동하며, 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 중국어 전문 번역가로 활동하고 있다.
주요 역서로는 『화폐전쟁』, 『알리바바, 세계를 훔치다』, 『세계 패권 쟁탈을 향한 미VS중 무역대전쟁 : 세계 경제권을 거머쥔 두 나라의 불가피한 무역분쟁』, 『스한빙 경제대이동』, 『검혼여초. 1 : 처음처럼 넋을 잃다』, 『대송 제국 쇠망사 개혁의 모순으로 멸망한 덕치의 시대』, 『시진핑, 국정운영을 말하다』, 『소설 적벽대전1, 2편』, 『관점』, 『공자가 내게 인생을 물었다』, 『대송 제국 쇠망사 : 개혁의 모순으로 멸망한 덕치의 시대』, 『본색』, 『시간이 너를 증명한다』, 『출가』, 『아빠교육의 힘』, 『내 그림을 위한 변명』,국가는 왜 우리를 만족시키지 못하는가』, 『골드만삭스 중국을 점령하다』, 『불광불급』, 『인플레이션의 습격』, 『새로운 중국을 말하다』, 『위안화 파워』, 『넓은땅 중국인 성격지도』, 『달러 쇼크』, 『인류의 운명을 바꾼 역사의 순간들: 영웅편 』, 『기축통화 전쟁의 서막』, 『매주 만나는 성공의 멘토』, 『35세전에 꼭 해야 할 33가지 재테크 』, 『적벽대전1, 2편』, 『한마디로 핵심을 전달하는 간결한 대화법』, 『삼국지 인간력 』, 『헬로우, 한비자』, 『제왕의 길』, 『착점』, 『내 여자에게 행복을 주는 사랑 선물(공역)』, 『내 남자에게 감동을 주는 사랑 선물(공역)』, 『30대 직장인을 위한 자기경영노트』, 『CEO의 생각을 읽어라』, 『중심 리더십』, 『중음에서 벗어나는 법 : 청나라 옹정제와 신하들 활불에게 정토의 법문을 청하다』, 『공자가 내게 인생을 물었다』 외 다수가 있다.
주요 역서로는 『화폐전쟁』, 『알리바바, 세계를 훔치다』, 『세계 패권 쟁탈을 향한 미VS중 무역대전쟁 : 세계 경제권을 거머쥔 두 나라의 불가피한 무역분쟁』, 『스한빙 경제대이동』, 『검혼여초. 1 : 처음처럼 넋을 잃다』, 『대송 제국 쇠망사 개혁의 모순으로 멸망한 덕치의 시대』, 『시진핑, 국정운영을 말하다』, 『소설 적벽대전1, 2편』, 『관점』, 『공자가 내게 인생을 물었다』, 『대송 제국 쇠망사 : 개혁의 모순으로 멸망한 덕치의 시대』, 『본색』, 『시간이 너를 증명한다』, 『출가』, 『아빠교육의 힘』, 『내 그림을 위한 변명』,국가는 왜 우리를 만족시키지 못하는가』, 『골드만삭스 중국을 점령하다』, 『불광불급』, 『인플레이션의 습격』, 『새로운 중국을 말하다』, 『위안화 파워』, 『넓은땅 중국인 성격지도』, 『달러 쇼크』, 『인류의 운명을 바꾼 역사의 순간들: 영웅편 』, 『기축통화 전쟁의 서막』, 『매주 만나는 성공의 멘토』, 『35세전에 꼭 해야 할 33가지 재테크 』, 『적벽대전1, 2편』, 『한마디로 핵심을 전달하는 간결한 대화법』, 『삼국지 인간력 』, 『헬로우, 한비자』, 『제왕의 길』, 『착점』, 『내 여자에게 행복을 주는 사랑 선물(공역)』, 『내 남자에게 감동을 주는 사랑 선물(공역)』, 『30대 직장인을 위한 자기경영노트』, 『CEO의 생각을 읽어라』, 『중심 리더십』, 『중음에서 벗어나는 법 : 청나라 옹정제와 신하들 활불에게 정토의 법문을 청하다』, 『공자가 내게 인생을 물었다』 외 다수가 있다.
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저자 : 마이띠
베이징 소재 합자기업 세 곳에서 고급 책임자로 역임하면서 관리 방면에 풍부한 경험을 쌓았다. 현재 베이징 완췐위업문화발전유한공사北京万卷偉業文化發展有限公司를 설립하고 이사장직을 맡고 있다. 주로 매니지먼트, 컨설팅에 관련한 그의 책들은 중국 대륙은 물론 타이완, 홍콩 등지에서 큰 인기를 모으고 있다.
차이나 모바일, 차이나 유니콤 등 중국의 대다수 기업이 직원들의 교재로 채택하고 있는 《CEO의 생각을 읽어라》는 중국 대륙에서 50만 부가 넘는 판매량을 기록했다.
차이나 모바일, 차이나 유니콤 등 중국의 대다수 기업이 직원들의 교재로 채택하고 있는 《CEO의 생각을 읽어라》는 중국 대륙에서 50만 부가 넘는 판매량을 기록했다.
품목정보
- 발행일
- 2005년 09월 23일
- 쪽수, 무게, 크기
- 179쪽 | 346g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788995707227
출판사 리뷰
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구성 및 내용
다섯 개의 장(Chapter)과 함께 CEO의 생각을 읽고 그의 기대에 부응하는 행동을 할 수 있도록 길잡이 역할을 해주는 ‘직장에서 인정받는 사람의 지혜’가 30가지 첨가되어 있다. 직장생활에서 자연스럽게 드러날 수 있는 아주 기본적인 것들에 관한 확인인 셈이다. Chapter 1. CEO의 의지대로 움직이는 조직 기업을 움직이는 실질적 중추인 CEO를 온전히 이해하고, 그가 바라는 직원의 모습에 대해 개괄했다. 자신의 행동에 적극적으로 책임지고 회사의 이익을 생각하라, 사람이 아무리 좋더라도 아무 실적도 내지 못하는 직원을 고운 눈으로 바라볼 CEO는 없다 등이 바로 그것이다. 그리고 실수해도 좋다는 각오로 과감하게 실행하라, 구체적인 실적이야말로 당신을 자유롭게 하는 진정한 에이스 카드이다, CEO의 앞이라고 얼어붙은 나머지 어쩔 줄을 모르거나 지나치게 존경을 표시하지 마라 등 CEO가 인재로 꼽는 직원의 공통점 및 성공하는 사람들의 습관에 대해서도 언급했다. Chapter 2. 먼저 CEO의 신뢰를 얻어라 CEO를 이해하고 CEO가 바라는 직원의 모습을 알았다면, 그 다음 단계로 CEO에게 다가가야 한다. 그러기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 CEO의 신뢰를 얻는 것이다. 이 장에서는 시간을 가장 중요하게 여기는 CEO의 마음을 읽고 업무완료 기한을 하루 이틀 앞당겨 마무리한다든지, 근무시간을 사적인 일로 낭비하지 않도록 하는 등 CEO의 신뢰를 얻을 수 있는 방법들에 관해 열거하고 있다. Chapter 3. CEO와 경쟁하라 회사의 이윤을 일상에서도 추구하라, 회사에 대해 주인의식을 가져라 등과 같이 CEO와 동일시해야 CEO가 원하는 사람이 될 수 있다는, CEO가 원하는 사람이 되기 위한 본격적인 내용에 관한 장이다. Chapter 4. CEO가 요구하는 다섯 가지 조건 충성하라, 정직하라, 근면하라, 직업정신을 가져라, 열정을 가져라 등은 CEO가 직원에게 요구하는 가장 기본적이면서도 근본적인 조건이다. 그 중에서도 충성심은 CEO에게도 직원에게도 서로 이익이 되는 윈윈전략이다. 그리고 경력쌓기의 또 다른 기회라고 알고 있는 잦은 이직도 실은 업무를 제대로 배우지 못했을 거라는 비판어린 눈초리와 고위직들의 신뢰를 얻지 못하기 때문에 자제하는 것이 좋다는 등의 충고도 들어 있다. Chapter 5. 직장인 서바이벌 프로젝트 실수를 저질렀을 때 재빨리 대처하지 않고 우왕좌왕하면 일이 커져버리기 마련이다. 직장 생활을 하다 보면 흔히 발생하는 문제들, 그리고 대부분 대수롭지 않게 여기고 흘려버리는 문제들, 그러나 간과하면 직장생활 전반에 영향을 미칠 정도로 큰코다칠 수 있는 문제들에 대해 꼼꼼하게 짚어냈다. 그리고 그에 대한 대처방안을 여러 상황을 들어 마련했다. |
